2019年曲靖宣威市遴選教師實施方案
宣威市2019年公開遴選教師實施方案公告
為促進(jìn)人才合理流動，充實城區(qū)學(xué)校教師隊伍，解決城區(qū)學(xué)校大班額問題，根據(jù)《中共宣威市委辦公室 宣威市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈宣威市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法（試行）〉的通知》（宣辦發(fā)〔2017〕115號）規(guī)定，經(jīng)宣威市教育體育局研究，決定在宣威市范圍內(nèi)公開遴選中小學(xué)教師138名,從全國范圍內(nèi)公開遴選各學(xué)科高中教師10名，特制定如下實施方案，現(xiàn)予以公告：
一、遴選原則
堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的選拔要求，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的選拔原則，堅持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、遴選范圍、崗位及人數(shù)
（一）遴選范圍：符合遴選條件要求的宣威市轄區(qū)內(nèi)各中小學(xué)校在職在編教師和全國范圍內(nèi)高（完）中在職在編教師，且報考人員身份要與所報考崗位類別一致。
（二）遴選人數(shù)和崗位：本次從宣威市轄區(qū)內(nèi)各中小學(xué)校在職在編教師中遴選138人，其中高中教師5人，初中教師31人，小學(xué)教師102人。具體遴選崗位、人數(shù)及科目詳見《宣威市2019年公開遴選教師計劃表》。
從全國范圍內(nèi)高（完）中在職在編高中教師中遴選10人，宣威市第十中學(xué)高中語文、高中數(shù)學(xué)、高中英語、高中物理、高中化學(xué)、高中生物、高中政治、高中歷史、高中地理、高中美術(shù)各1人。
（三）符合報考條件者方可報名，每人限報一個崗位，不得兼報和改報。
三、基本條件和資格
（一）報名參加公開遴選的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)；
2.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和2年及以上事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷（含試用期，時間計算截止到2019年7月15日）；
3.年齡在50周歲及以下（1969年7月15日及以后出生）；
4.歷年年度考核均為合格及以上等次（在最低服務(wù)年限內(nèi)工作滿2年及以上的人員執(zhí)行有關(guān)規(guī)定）；
5.具有正常履職的身體條件；
6.宣威市范圍內(nèi)報名的教師須經(jīng)所在單位同意報考，宣威市范圍外報名的教師須經(jīng)所在單位和主管部門同意報考；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
8.符合擬遴選崗位所需的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.尚在試用期內(nèi)的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出處理結(jié)論的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
5.按照《宣威市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法（試行）》規(guī)定需要回避的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）具體崗位要求：
1.高中教師崗位：報考從宣威市范圍內(nèi)遴選教師崗位的，須為宣威市在職在編教師，須具有國民教育本科及以上學(xué)歷，并具有高級中學(xué)及以上教師資格證，所學(xué)專業(yè)和教師資格證任教學(xué)科不限；
報考從全國范圍內(nèi)遴選高中教師崗位的，須具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并具有高級中學(xué)及以上教師資格證。報考美術(shù)教師崗位的，教師資格任教學(xué)科須為美術(shù)。報考其他崗位的，教師資格證任教學(xué)科不限。從事高中學(xué)段教學(xué)工作滿2年及以上（時間計算截止到2019年7月15日），現(xiàn)任教學(xué)科與報考崗位學(xué)科相同；
2.初中教師崗位：須為宣威市在職在編教師，須具有國民教育專科及以上學(xué)歷，并具有初級中學(xué)及以上教師資格證，所學(xué)專業(yè)和教師資格證任教學(xué)科不限。
3.小學(xué)教師崗位：須為宣威市在職在編教師，須具有國民教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷，并具有小學(xué)及以上教師資格證，所學(xué)專業(yè)和教師資格證任教學(xué)科不限。
四、遴選程序
遴選工作在宣威市教育體育局的組織下進(jìn)行，按照發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、體檢、考察、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
宣威市2019年公開遴選教師公告通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，后續(xù)各個遴選環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息，一律僅通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.xw.gov.cn）公告，由考生自行登錄網(wǎng)站查詢獲取，因查看不及時或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。
（二）報名和資格審查
1.報名時間：2019年7月15日， 上午8:30-12:00、下午2:30-6:00，逾期不再辦理報名手續(xù)。
2.報名地點
（1）報考從宣威市范圍內(nèi)遴選教師崗位的，在本人所任教的市直學(xué)�；蛑行膶W(xué)校報名；
（2）報考從全國范圍內(nèi)遴選高中教師崗位的，在宣威市教育體育局報名。
3.在規(guī)定的時間內(nèi)報名，報名人員填報個人信息時要認(rèn)真閱讀公告，符合條件的方可報名且限報一個崗位（報考崗位只明確到層次及學(xué)科，如：小學(xué)語文、初中數(shù)學(xué)等）。
4.報名時須提供以下材料：
（1）《宣威市2019年公開遴選教師報名表》（附件2）A4紙雙面打印一式一份。報名表從宣威市人民政府門戶網(wǎng)自行下載；
（2）本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份；
（3）個人近期半寸免冠證件照3張；
（4）宣威市2019年公開遴選教師報考人員誠信承諾書（附件3）1份；
以上材料復(fù)印件須注明“此件與原件相符”，加蓋單位公章。本次報名費為200元/人，經(jīng)現(xiàn)場報名資格審查合格后交費。
5.資格審查
（1）報考從宣威市范圍內(nèi)遴選教師崗位的，報名工作由報考教師所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）中心學(xué)�；蚴兄睂W(xué)校負(fù)責(zé)，工作人員對報名人員進(jìn)行資格審查。報名人員經(jīng)審查合格后由審查人在其報名表上簽字并加蓋學(xué)校公章。報名情況報市教育體育局匯總。
（2）報考從全國范圍內(nèi)遴選高中教師崗位的，報名工作由宣威市教育體育局負(fù)責(zé)，對報考人員資格條件進(jìn)行審核。
經(jīng)資格審查合格獲準(zhǔn)參加筆試的崗位，報考人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)達(dá)到3:1的比例方可開考。若獲準(zhǔn)參加筆試的崗位報考人數(shù)達(dá)不到上述比例要求，將按比例相應(yīng)調(diào)減擬遴選崗位計劃。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
（1）報考從宣威市范圍內(nèi)遴選教師崗位的，請于2019年7月19日至20日到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）中心學(xué)校或市直學(xué)校領(lǐng)取準(zhǔn)考證。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）中心學(xué)校及市直學(xué)校要認(rèn)真做好本單位報考人員的準(zhǔn)考證發(fā)放工作，具體業(yè)務(wù)與市教育體育局人事股聯(lián)系。
（2）報考從全國范圍內(nèi)遴選高中教師崗位的，請于2019年7月19日至20日到宣威市教育體育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）筆試
1.筆試科目
筆試設(shè)《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教法技能》和《專業(yè)知識》四個科目，總分為250分，其中《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教法技能》筆試成績滿分各為50分，《專業(yè)知識》滿分為100分。
筆試以閉卷方式進(jìn)行，遴選方不指定、不提供任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試范圍參照曲靖市教育體育局編寫并在曲靖市教育體育局網(wǎng)站公布的各科目考試大綱。
2.筆試時間、地點
（1）筆試時間：2019年7月21日上午9:00－11:30考《教法技能》、《專業(yè)知識》，下午15:00－17:00考《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》。
（2）筆試地點：詳見《準(zhǔn)考證》。報考人員須持《準(zhǔn)考證》、身份證按規(guī)定的時間、地點參加筆試。
（3）筆試成績：筆試成績于2019年8月2日在規(guī)定網(wǎng)站公布。如考生對本人的筆試成績有異議，可在2019年8月2日至8月3日向宣威市教育體育局提出書面查分申請，逾期不再辦理。
（四）面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:2 的比例確定面試人員。筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試。筆試成績低于150 分的，不得進(jìn)入面試。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，從報考該崗位的考生中依次進(jìn)行遞補，只遞補一次。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的，按實際進(jìn)入面試人員開展面試。
宣威市教育體育局按照要求制定面試方案，報經(jīng)宣威市事業(yè)單位主管機關(guān)核準(zhǔn)后在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公告。由宣威市教育體育局根據(jù)核準(zhǔn)的面試方案組織面試。面試全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行并現(xiàn)場錄像，保存至遴選工作結(jié)束。
1.面試采取說課或講課的方式進(jìn)行，滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)控制線的報考人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
2.面試時間、地點詳見面試通知書。
3.面試時報考人員需提供本人有效身份證和面試通知書原件。
4.面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，當(dāng)場宣布，考生簽字確認(rèn)。面試成績在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公告。
5.考生放棄面試，須提前3天向宣威市教育體育局提交書面申請；未按要求提交放棄申請缺席面試的考生，視為自動放棄。
（五）經(jīng)歷業(yè)績評價
參加面試人員確定為經(jīng)歷業(yè)績評價人員。主要評價應(yīng)試者的學(xué)習(xí)、教育教學(xué)工作實績、獎勵情況等。
參加面試人員須提供本人工作經(jīng)歷業(yè)績報告（1500字左右，紙質(zhì)及電子文本各一份），經(jīng)工作單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章、本人在落款處簽字按手印。
工作經(jīng)歷業(yè)績報告應(yīng)注重寫實，主要包括個人經(jīng)歷、自我評價、年度考核、表彰獎勵等情況和教育教學(xué)工作實績。屬于參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績，應(yīng)寫明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用。
經(jīng)歷業(yè)績評價由5人組成的經(jīng)歷業(yè)績評價小組負(fù)責(zé)實施，滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)，得分與綜合成績一并公布。
考生考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×30%＋經(jīng)歷業(yè)績評價成績×30%（計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)）
（六）體檢和考察
經(jīng)歷業(yè)績評價結(jié)束后，根據(jù)考生的綜合成績從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)以 1:1 的比例確定參加體檢和考察的人員。若出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以學(xué)歷高者優(yōu)先；若再并列，教齡長者優(yōu)先；若再并列，專業(yè)技術(shù)職務(wù)高者優(yōu)先；若再并列，專業(yè)知識成績高者優(yōu)先，若再并列，教法技能成績高者優(yōu)先，若再并列，以再次組織筆試或面試的方式進(jìn)行加試，以加試成績作為確定進(jìn)入后續(xù)遴選程序的依據(jù)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》到指定醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行，時間、地點另行通知。體檢弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理；未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
體檢合格者列為考察對象，考察時由宣威市教育體育局與用人單位組成2名以上人員的考察組。通過個別談話、實地考察、查閱檔案資料等方式，對考察對象進(jìn)行全面考察。
（七）決定擬遴選人員
宣威市教育體育局根據(jù)考察情況和崗位要求，集體研究決定擬遴選人員。
（八）公示和辦理調(diào)動手續(xù)
1.根據(jù)體檢、考察情況確定擬遴選人員，在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有舉報反映或舉報反映的問題不影響遴選的，按程序報市人力資源和社會保障局辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有影響遴選的問題并查有實據(jù)的，不予遴選；舉報反映的問題一時難以查清的，暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。
2.報考從宣威市范圍內(nèi)遴選教師崗位的擬遴選人員由宣威市教育體育局按綜合成績、層次、學(xué)科從高分到低分依次組織選崗，若出現(xiàn)成績并列的情況，以抽簽的方式確定選報用人單位順序，不愿抽簽的不予遴選。因為自動放棄或其他原因?qū)е碌目杖睄徫徊挥柽f補。
3.報考從宣威市范圍內(nèi)遴選教師崗位的被遴選人員原所在學(xué)校按照中央編辦、教育部、財政部《關(guān)于制定中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)的意見》（國辦發(fā)〔2001〕74號）超編的，連人帶編調(diào)入，并根據(jù)調(diào)入學(xué)校的崗位設(shè)置方案重新進(jìn)行聘用。
進(jìn)入面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員放棄的，需于該環(huán)節(jié)開始前3天向宣威市教育體育局提交放棄的書面申請。未按要求提交放棄申請的，取消遴選資格。選崗后棄權(quán)或不按時到擬聘學(xué)校報到的，取消遴選資格，且五年內(nèi)不得參加宣威市教育系統(tǒng)遴選考試。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開遴選工作人員應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并向社會公布監(jiān)督、舉報、投訴電話和郵箱，邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，按管理權(quán)限及時處理群眾的舉報和申訴控告。
對無正當(dāng)理由拒絕報考人員報名或在考試、經(jīng)歷業(yè)績評價、體檢、考察、擬定遴選人員中有違規(guī)行為的，組織、人社部門宣布其結(jié)果無效或責(zé)令其糾正。
對違反規(guī)定、弄虛作假的報考人員，取消其考試或遴選資格，5年內(nèi)禁止參加宣威市事業(yè)單位公開遴選工作人員考試。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。
從事公開遴選工作的人員，必須遵守公開遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，違反遴選工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
考生自報名至遴選結(jié)束期間必須保持通訊暢通，若因通訊不暢造成信息傳遞不到的，后果自負(fù)。
本次遴選工作由宣威市紀(jì)委駐教育體育局紀(jì)檢組全程進(jìn)行監(jiān)督，并設(shè)立舉報電話，接受社會監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
宣威市紀(jì)委駐市教育體育局紀(jì)檢組 0874－7123686
咨詢電話：
宣威市教育體育局人事股 0874－7123559
六、方案由宣威市教育體育局負(fù)責(zé)解釋
點擊下載：
附件3.宣威市2019年公開遴選教師報考人員誠信承諾書.doc
宣威市教育體育局
2019年7月1日
