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2021年云南交投集團(tuán)經(jīng)營開發(fā)有限公司上半年管理人員招聘

[日期:2021-05-11]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1196次

云南交投集團(tuán)經(jīng)營開發(fā)有限公司招聘5人

報名時間:2021年5月10日至2021年5月16日24:00時止。

報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名

筆試時間:擬定2021年5月22日,具體以準(zhǔn)考證注明時間為準(zhǔn)。


 云南交投集團(tuán)經(jīng)營開發(fā)有限公司

2021年上半年管理人員招聘公告

云南交投集團(tuán)經(jīng)營開發(fā)有限公司(以下簡稱“交投經(jīng)營公司”)是由云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“云南交投集團(tuán)”)全額出資成立的國有獨資企業(yè),公司依托高速公路路域資源優(yōu)勢,逐步發(fā)展形成以成品油銷售、高速公路服務(wù)區(qū)經(jīng)營、物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新能源開發(fā)和公路傳媒、園林綠化、民用爆破、文化旅游、土地整治等若干項綜合業(yè)務(wù)共同構(gòu)成的產(chǎn)業(yè)架構(gòu),全力推進(jìn)綜合交通運輸產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為廣泛吸引人才,根據(jù)交投經(jīng)營公司人才隊伍建設(shè)需要和發(fā)展需要,計劃公開招聘一批具有較強(qiáng)專業(yè)知識、管理能力和發(fā)展?jié)摿Φ墓芾砣藛T,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正原則;堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;堅持競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及招聘對象

面向社會招聘管理人員5人,其中:校園招聘2人,社會招聘3人。本次招聘崗位所屬單位均為云南交投集團(tuán)經(jīng)營開發(fā)有限公司下屬子公司,具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見附件《云南交投集團(tuán)經(jīng)營開發(fā)有限公司2021年上半年管理人員校園招聘崗位統(tǒng)計表》《云南交投集團(tuán)經(jīng)營開發(fā)有限公司2021年上半年管理人員社會招聘崗位統(tǒng)計表》。

三、報名條件

(一)報名人員應(yīng)具備以下基本條件:

具有中華人民共和國國籍;

遵守中華人民共和國憲法和法律;

具有良好的品行和思想政治素質(zhì);

具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力;

具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

社會招聘男性年齡不超過45周歲(1976年5月9日后出生),女性年齡不超過40周歲(1981年5月9日后出生),校園招聘人員年齡不超過30周歲(1991年5月9日后出生),博士生可適當(dāng)放寬年齡限制;

校園招聘人員應(yīng)為2021年度本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含2019年、2020年畢業(yè),但從未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);

具有滿足報考崗位所需要的資格條件和其他條件;

服從公司對工作地點的安排和調(diào)整;

適應(yīng)崗位工作需要的其他條件。

(二)具有下列情況之一的人員,不得報名:

因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的;

有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案的;

受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的;

應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間有3科及以上不及格重修或未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

與云南交投集團(tuán)或下屬單位建立勞動合同關(guān)系的在職人員;

國家法律、法規(guī)或云南交投集團(tuán)及交投經(jīng)營公司規(guī)定不得報名的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名

報名時間

2021年5月10日至2021年5月16日24:00時止。

報名方式

本次招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式,報考人員通過指定的報名系統(tǒng)(http://112.112.16.146:8889/zp.html#/)進(jìn)行報名。此次招聘不接受除此之外任何形式的報名,不按要求投遞的不予受理。

報名要求及須提交的資料

(1)每名報考人員限報一個崗位,且不得重復(fù)報名。

(2)報考社會招聘崗位的人員須按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料(勞動合同或相關(guān)工作證明材料)掃描文件,以及所有可用作證明的自薦材料(如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等)掃描文件。

報考校園招聘崗位的人員須按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證、報到證(2021屆暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證的,上傳就業(yè)推薦表,同時提供手寫簽字的學(xué)歷承諾書)、經(jīng)學(xué)校認(rèn)可(蓋章)的最高學(xué)歷入學(xué)以來在校成績單、在校期間取得的獲獎證書、科研論文、學(xué)生干部證明等掃描文件。

(3)報考人員須如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負(fù)責(zé);填寫信息弄虛作假的,一經(jīng)查實立即取消考試資格、錄用資格。

(4)報名時與考試時使用的身份證必須一致。

(二)資格審查

時間:2021年5月18日18:00前

根據(jù)報考人員網(wǎng)絡(luò)報名填寫的信息和提供的材料,由交投經(jīng)營公司委托第三方機(jī)構(gòu)(前程無憂)根據(jù)報考崗位的資格條件進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審。

資格初審

報考人員條件滿足本公告報名基本條件且同時滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格。

資格復(fù)審(現(xiàn)場確認(rèn))

由公司委托第三方機(jī)構(gòu)(前程無憂)對資格初審合格的報考人員進(jìn)行資格復(fù)審和現(xiàn)場確認(rèn)。報考人員本人(或持本人委托函的其他人)須持報考人員身份證及網(wǎng)絡(luò)報名時提供的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審,并簽署相關(guān)承諾文件。資格復(fù)審(現(xiàn)場確認(rèn))時間、地點另行通知。

筆試人選的確定

資格復(fù)審合格的報考人員,均可作為筆試人選參加筆試和職業(yè)能力(性格)測驗。當(dāng)某一招聘崗位資格復(fù)審合格人數(shù)小于3人時,可取消本崗位招聘。

以下情形認(rèn)定為資格復(fù)審不合格:

(1)現(xiàn)場確認(rèn)資料與報名提交材料不相符的;

(2)在資格復(fù)審期間無法按時提交相關(guān)證明材料的,或未按時參加資格復(fù)審的;

(3)資格復(fù)審中不滿足報考條件的;

(4)在資格復(fù)審現(xiàn)場違反相關(guān)規(guī)定的;

(5)交投經(jīng)營公司認(rèn)定為資格復(fù)審不合格的。

(三)準(zhǔn)考證打印

資格復(fù)審合格的報考人員,由第三方機(jī)構(gòu)(前程無憂)統(tǒng)一發(fā)送準(zhǔn)考證至報考人員提供的報考郵箱中,由報考人員自行打印保管。

(四)筆試和職業(yè)能力(性格)測驗

筆試、職業(yè)能力(性格)測驗時間及地點

時間:擬定2021年5月22日,具體以準(zhǔn)考證注明時間為準(zhǔn)。

地點:具體以準(zhǔn)考證注明地點為準(zhǔn)。

筆試重點考察報考人員的綜合素質(zhì)和基礎(chǔ)知識掌握情況。筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分,筆試成績占綜合成績的50%。

職業(yè)能力(性格)測驗主要對報考人員職業(yè)心理健康、人崗匹配度、勝任能力、職業(yè)性格特征進(jìn)行測驗。職業(yè)能力(性格)測驗不占綜合成績分?jǐn)?shù),但測驗結(jié)果<48分(警戒線)的不能進(jìn)入面試。

(五)面試

時間:預(yù)計2021年5月30日前

面試人選的確定

職業(yè)能力(性格)測驗分?jǐn)?shù)≥48分且筆試成績≥60分的,根據(jù)筆試成績排名高低,按崗位計劃招聘人數(shù)3倍上限擇優(yōu)確定面試人數(shù)和面試人選(若存在3倍范圍內(nèi)有滿足面試人選筆試分?jǐn)?shù)并列的,則分?jǐn)?shù)并列的人員均進(jìn)入面試)。若面試人員小于崗位計劃招聘人數(shù)3倍時,按實際進(jìn)入面試人數(shù)開展面試;無滿足面試條件的人員時,取消本崗位招聘。

當(dāng)面試人選放棄面試資格時,可按照筆試成績排名高低依次遞補(bǔ)面試人選,但其筆試成績須≥60分且職業(yè)能力(性格)測驗分?jǐn)?shù)須≥48分。

面試時間、地點以第三方機(jī)構(gòu)(前程無憂)具體通知為準(zhǔn)。

面試旨在考察報考人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,根據(jù)崗位履職能力要求,由交投經(jīng)營公司對報考人員能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合評判。面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分,面試成績占綜合成績的50%。面試成績<60分的,不得作為擬錄用人選和遞補(bǔ)錄用人選。

(六)綜合成績計算方法

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(七)確定擬錄用人選和遞補(bǔ)錄用人選

擬錄用人選的確定

根據(jù)報考人員綜合成績和排名,按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績相同的情況,依次按照面試分?jǐn)?shù)、筆試分?jǐn)?shù)、職業(yè)能力(性格)測驗匹配度由高到低的順序確定排名先后。

遞補(bǔ)錄用人選的確定

在擬錄用人選確定后,公司可根據(jù)本崗位其他面試人員綜合成績排名,設(shè)遞補(bǔ)錄用人選,遞補(bǔ)錄用人選人數(shù)≤本崗位計劃招聘人數(shù)。是否設(shè)遞補(bǔ)錄用人選,由公司根據(jù)面試人員綜合能力素質(zhì)確定。綜合成績<60分的,不能作為遞補(bǔ)錄用人選。

當(dāng)招聘崗位擬錄用人選自愿放棄錄用資格時,公司可按遞補(bǔ)錄用人選綜合成績排名高低順序依次遞補(bǔ)擬錄用人選,遞補(bǔ)人員資格在公示結(jié)束后60天內(nèi)有效。

(八) 信用承諾

時間:預(yù)計2021年6月9日前

由第三方機(jī)構(gòu)(前程無憂)通知擬錄用人選、遞補(bǔ)錄用人選提供個人信用承諾書,以及由公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明。有嚴(yán)重失信或犯罪記錄等云南交投集團(tuán)及交投經(jīng)營公司規(guī)定不能錄用情形的,取消其錄用資格;拒絕或未按規(guī)定提供的視為放棄錄用資格;報考人員錄用后發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重失信或犯罪記錄等云南交投集團(tuán)及交投經(jīng)營公司規(guī)定不能錄用情形的,由錄用單位與其解除勞動合同。

(九)錄用公示

時間:預(yù)計2021年6月15日前

經(jīng)公司會議審議后的擬錄用人選、遞補(bǔ)錄用人選在云南交投集團(tuán)官網(wǎng)和云南人才網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

五、體檢

時間:預(yù)計2021年6月25日前

公示無異議的擬錄用人選,由交投經(jīng)營公司組織體檢,體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān),體檢時間和地點另行通知。

六、錄用

公示無異議且體檢合格的擬錄用人選,由崗位所屬單位辦理錄用相關(guān)手續(xù)。

七、不予錄用情形

(一)擬錄用人選在考試、考核、信用承諾、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的,均不予錄用。

(二)錄用通知下發(fā)后,擬錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到。逾期不報到者,視為自動放棄錄用資格。

(三)國家法律、法規(guī)或云南交投集團(tuán)及交投經(jīng)營公司規(guī)定不得錄用的情形。

八、待遇

交投經(jīng)營公司提供具有競爭力的工資薪酬,完善的職位晉升機(jī)制,為每一位員工提供充足的發(fā)展空間。

錄用人員與交投經(jīng)營公司或其下屬單位簽訂勞動合同,用人單位為其購買“五險一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、住房公積金);錄用人員依法享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。

九、重要提示

(一)本次招聘資格審查、筆試、面試、公示等時間及地點以正式通知為準(zhǔn)。

(二)公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南交投集團(tuán)官網(wǎng)(https://www.ynjttzjt.com/)和云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com/)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由報考人員自行負(fù)責(zé)。

(三)本次招聘考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與交投經(jīng)營公司無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(四)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請報考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(五)報考人員對自己網(wǎng)絡(luò)報名時填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實性、完整性負(fù)責(zé),如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料不一致,報考人員將被視為違反誠信承諾,由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。

(六)招聘過程中,發(fā)現(xiàn)報考人員未達(dá)到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息或考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為,取消應(yīng)聘資格;若已被錄用,解除勞動合同。

(七)在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實防疫措施,請廣大報考者理解、支持和配合。受疫情防控客觀因素影響,如本次招聘的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化,將在云南交投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公告。

(八)招聘期間,交投經(jīng)營公司或委托的第三方機(jī)構(gòu)(前程無憂)將按招聘程序與報考人員進(jìn)行溝通聯(lián)系,請各位報考人員提供真實有效的聯(lián)系電話和電子郵箱,并保持通訊暢通,等待通知,謝絕來訪。

十、聯(lián)系方式

云南交投集團(tuán)官網(wǎng):https://www.ynjttzjt.com/

電話號碼:0871-68010700-832/660

十一、紀(jì)檢監(jiān)督

本次招聘受中共云南交投集團(tuán)經(jīng)營開發(fā)有限公司紀(jì)律檢查委員會全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話:0871-64561185

監(jiān)督舉報郵箱:jtjygsjw@126.com

通信地址:昆明市西山區(qū)前福路231號凌云大廈旁(云南交投集團(tuán)經(jīng)營開發(fā)有限公司)紀(jì)檢監(jiān)察部315室

十二、其他

本招聘公告解釋權(quán)屬云南交投集團(tuán)經(jīng)營開發(fā)有限公司。

附件1:云南交投集團(tuán)經(jīng)營開發(fā)有限公司2021年上半年管理人員(校園招聘)招聘崗位統(tǒng)計表

附件2:云南交投集團(tuán)經(jīng)營開發(fā)有限公司2021年上半年管理人員(社會招聘)招聘崗位統(tǒng)計表

附件3:學(xué)歷承諾書

云南交投集團(tuán)經(jīng)營開發(fā)有限公司

2021年5月10日