久综合网,精品福利国产,中文字幕在线视频观看,精品一本久久中文字幕

2021年電工將面臨企業(yè)招工難,普通電工就業(yè)難?

[日期:2021-08-09]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1444次

2021年電工將面臨企業(yè)招工難,普通電工就業(yè)難?

我們最近在網(wǎng)上可以看到,2020年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)勞動(dòng)就業(yè)人口60年來首次下降,而2020年人口出生率也是最低,創(chuàng)出了雙低,對(duì)于這個(gè)問題我們來探討一下,我們電工面臨的問題。
一:普通電工就業(yè)難
1.普通電工,人口比例占比最多
2.普通電工普遍學(xué)歷很低
3.普通電工普遍工齡很低
對(duì)于很多的普通電工,都處在了一個(gè)尷尬的階段,由于學(xué)歷比較低,對(duì)于電氣,PLC,變頻等技術(shù)學(xué)習(xí)比較吃力,而且工齡比較低,經(jīng)驗(yàn)也不足,所以對(duì)于就業(yè)問題,就會(huì)面臨高不成低不就的階段,由于學(xué)歷跟經(jīng)驗(yàn)的不足,就業(yè)待遇都會(huì)很低,俗話說,接個(gè)線頭,擰個(gè)螺絲,都能稱為電工。

二:大學(xué)生就業(yè)電工
1.學(xué)歷高
2.工齡低
3.待遇低
對(duì)于現(xiàn)在的大學(xué)生,學(xué)歷都比較高,可以理解電氣,PLC,變頻等技術(shù),但是只有理論,并沒有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),大學(xué)生要想熟練掌握電工這門技術(shù),還要經(jīng)過十年的磨練,來學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)

三:企業(yè)老電工
1.學(xué)歷中等
2.工齡長(zhǎng)
3.待遇一般
對(duì)于很多的企業(yè)老電工都是七、八十年代的電工,對(duì)于七、八十年代的人,學(xué)歷普遍很低,學(xué)歷一般都是中等,對(duì)于以前的設(shè)備可以熟練掌握,但是對(duì)于現(xiàn)在設(shè)備新技術(shù),由于學(xué)歷的關(guān)系,接受新技術(shù)比較吃力,只能靠經(jīng)驗(yàn)摸索掌握,而且年齡比較偏高,所以也就要面臨退休的階段。
四:資深老電工
1.學(xué)歷高
2.工齡長(zhǎng)
3.待遇高
對(duì)于這些資深老電工,就跟鳳毛麟角一樣稀缺的大人物,在企業(yè)都比較吃香,人數(shù)占比最少。
五:企業(yè)招收電工
1.要求,學(xué)歷高,工齡長(zhǎng),待遇高
對(duì)于這個(gè)要求條件,也就是資深老電工符合條件,但是這種大人物,在每個(gè)企業(yè)都很吃香,招收這些人才要靠運(yùn)氣,比較難。
2.要求,學(xué)歷中等,工齡長(zhǎng),待遇一般
對(duì)于這些企業(yè)老電工,人數(shù)較少,由于年齡的關(guān)系,也即將面臨退休,如果沒有很高的待遇,一般不會(huì)選擇跳槽,所以招收也很難。

3.要求,學(xué)歷高,工齡低,待遇低
符合這個(gè)條件的就是大學(xué)生,但是大學(xué)生只有理論知識(shí),所以還要磨煉十年才能熟練掌握這些知識(shí)跟經(jīng)驗(yàn),但是對(duì)于現(xiàn)在的大學(xué)生,揮霍十年的時(shí)間去學(xué)習(xí)這些技術(shù),學(xué)會(huì)之后,工資待遇并不高,也就5000至8000元左右,www.diangon.com而且還比較危險(xiǎn),所以現(xiàn)在的大學(xué)生很少去學(xué)電工,都比較喜歡做銷售或者獨(dú)自創(chuàng)業(yè),所以也很難招收。
4.對(duì)于,學(xué)歷低,工齡低,一般不會(huì)招收
對(duì)于很多的普通電工,由于學(xué)歷比較低,掌握電氣,PLC,變頻等技術(shù)比較吃力,而且工齡也很低,并沒用工作經(jīng)驗(yàn),所以企業(yè)一般不會(huì)招收,就算招收了,待遇也特別低,【有關(guān)系,有門路的除外】。
總結(jié)
針對(duì)以上的狀況,在幾年之后,企業(yè)老電工退休,大學(xué)生不學(xué),普通電工掌握電工知識(shí),比較吃力,所以就會(huì)遇到,企業(yè)招電工比較難,普通電工就業(yè)比較難。
要想解決現(xiàn)狀,應(yīng)該提高電工待遇,這樣就可以補(bǔ)充新鮮血液,畢竟現(xiàn)在的大學(xué)生普遍認(rèn)為,付出跟回報(bào)并不成正比,所以很少有人學(xué),只有提高了待遇,才會(huì)有更多的人來學(xué)習(xí)電工這門技術(shù),不至于形成電工荒,應(yīng)該是技術(shù)荒,因?yàn)椴恢故请姽,很多的技術(shù)行業(yè),都會(huì)面臨這種困境。
我是一名工地電工,從事,家裝,辦公樓裝修,精裝修等工作,在我從事的行業(yè)里,普遍的電工都是三十歲以上,三十歲以下的電工基本上沒有,現(xiàn)在的年輕人,很少有人做這門行業(yè)。
以上只是個(gè)人觀點(diǎn),不喜勿噴,有不同觀點(diǎn),可以在下方留言,我們互相討論學(xué)習(xí),畢竟都是電工,讓我們共同進(jìn)步,喜歡的請(qǐng)點(diǎn)贊加關(guān)注,我會(huì)定時(shí)分享電工方面知識(shí),謝謝大家的支持!