2019年中國人壽昆明分公司招聘
國有企業(yè)/中國人壽昆明分公司2019招聘
公司簡介
中國人壽保險(集團)公司及其子公司構成了我國最大的商業(yè)保險集團，中國人壽保險(集團)公司屬于國有大型金融保險企業(yè)，總部設在北京。中國人壽保險(集團)公司連續(xù)12年入選《財富》全球500強企業(yè)，2014年排名全球98位；公司以悠久的歷史、雄厚的實力，專業(yè)領先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)中國保險市場領導者的地位，被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。
2017年，集團公司合并營業(yè)收入達8125.48億元，實現(xiàn)高位上的穩(wěn)定增長；合并保費收入6434億元，同比增長14.80%；合并總資產達到3.6萬億元。連續(xù)16年入選《財富》世界500強企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2018年的42位；連續(xù)11年入選世界品牌500強，2017年品牌價值達人民幣3253.72億元；所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內A股市場，成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。
中國人壽秉持“成己為人 成人達己”的企業(yè)文化核心理念，努力推進“創(chuàng)新驅動 綜合經營 國際一流”發(fā)展戰(zhàn)略，增強發(fā)展動力、擴大經營布局、服務國家大局，加快轉型升級、提質增效，以“建設國際一流金融保險集團”為企業(yè)愿景，薪火相傳，砥礪奮進。
招聘崗位及要求
一、綜合金融儲備主管
職位描述：
1、配合公司開展日常團隊管理工作
2、負責團隊人員招募，團隊組建工作
3、對新入司新人進行日常培訓輔導工作
4、對公司客戶進行維護、管理、服務工作
5、帶領團隊完成相關任務指標
6、根據(jù)不同階段,制定團隊發(fā)展經營計劃
職位要求：
年齡：22—30歲
學歷要求：大專以上（金融、經濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先）
有一年以上工作經驗者優(yōu)先
有銷售經驗和管理經驗者優(yōu)先
具備一定的市場開拓能力，能挖掘現(xiàn)有客戶及潛在客戶
身體健康，品行端正，具有較好的服務意識和較強的溝通及協(xié)調能力。
具備足夠的自信心，能夠完成公司下達的各項任務指標，具備帶領服務團隊的能力。
能在學習實踐后獨立完成綜合金融產品推介、客戶服務、團隊管理、培訓、新進員工篩選等多方面工作
條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件
工資待遇：
3000＋傭金＋團隊管理津貼+企劃獎勵＋年終獎+保險（5000-10000/月）
周末雙休，節(jié)假日正常休息
公司有定期旅游活動（包括國內外游）
二、綜合金融客戶經理
職位描述：
1、協(xié)助客戶分析財務情況、并制定全套保險/理財方案（包括銀行和保險業(yè)務）
2、為客戶提供優(yōu)質的個性化售后服務，協(xié)助實現(xiàn)家庭目標
3、負責公司客戶的日常維護、管理、服務工作
4、對公司客戶進行二次開發(fā)
5、配合主管進行團隊日常管理
6、定期組織開展客戶服務活動
職位要求：
年齡：22—35歲
學歷要求：大專以上（金融、經濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先）
有強烈的工作責任感，具備強烈的上進心
誠實、守信，勤奮踏實，對公司忠誠，積極自信
工作積極主動，具備足夠的自信心，善于人際溝通，有挑戰(zhàn)高薪的欲望；
具備一定的市場開拓能力，能挖掘現(xiàn)有客戶及潛在客戶，有客戶資源者優(yōu)先；具備較好的綜合金融理念、客戶服務意識和市場營銷經驗；
有銷售經驗和管理經驗者優(yōu)先
工資待遇：
3000＋傭金＋+企劃獎勵＋年終獎+保險（4000-8000/月）
周末雙休，節(jié)假日正常休息
公司有定期旅游活動（包括國內外游）
三、人事助理
職位描述：
1、配合公司進行人員招聘工作、面試、培訓、管理等工作
2、配合公司進行綜合金融隊伍日常管理工作
3、根據(jù)現(xiàn)有公司及團隊發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，實施招聘流程
4、協(xié)助團隊經理處理團隊內部相關事宜
職位要求：
年齡22—35歲
學歷要求：本科（金融、經濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先）
勤奮踏實，對公司忠誠，積極自信，強烈的工作責任感
工作積極主動，有團隊責任感
具備較好的服務意識和較強的溝通及協(xié)調能力
具備較強的自我管理能力和學習力
工資待遇：
2500＋績效+企劃獎勵＋保險（3500-6000/月）
周末雙休，節(jié)假日正常休息
公司有定期旅游活動（包括國內外游）
四、售后服務專員
職位描述：
1、負責公司客戶的日常維護、管理、服務工作
2、對公司客戶進行二次開發(fā)
3、配合主管進行團隊日常管理
4、定期組織開展客戶服務活動。
職位要求：
年齡：25—35歲
學歷要求：大專以上
誠實、守信，勤奮踏實，對公司忠誠，積極自信，強烈的工作責任感，具備強烈的上進心。
嚴格遵守公司各項規(guī)章制度
個性開朗，工作積極主動，有團隊責任感，具備足夠的自信心，善于人際溝通，有具備一定的市場開拓能力，能挖掘現(xiàn)有客戶及潛在客戶，有客戶資源者優(yōu)先；具備較好的客戶服務意識和市場營銷經驗；
工資待遇
3000＋傭金+企劃獎勵＋年終獎+保險（4000-6500/月）
周末雙休，節(jié)假日正常休息
公司有定期旅游活動（包括國內外游）
五、銷售代表
職位描述
1、負責公司產品的銷售及推廣
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標
3、開拓新市場發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍
4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售計劃
5、管理維護客關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
職位要求
1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
2、具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識
3、有責任心，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)
工資待遇
2500＋傭金+企劃獎勵＋年終獎+保險（4000-8000/月）
周末雙休，節(jié)假日正常休息
公司有定期旅游活動（包括國內外游）
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：柳主管18206715571
面試地址：昆明市五華區(qū)小西門文貿大廈15樓
郵箱：554569788@qq.com
