2021年保山施勐高速公路投資開發(fā)有限公司招聘
【公告摘要】
招聘人數(shù)：10人
招聘崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理2名、財(cái)務(wù)管理崗（會(huì)計(jì)）2名、工程技術(shù)管理崗位1名、安全管理崗位1名、總監(jiān)辦崗位1名、黨建管理崗1名、人力資源管理崗1名、檔案管理崗1名；
薪酬待遇：繳納五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后年收入不低于10萬(wàn)元到20萬(wàn)元；
報(bào)名時(shí)間：2021年9月27日-2021年10月29日。
保山施勐高速公路投資開發(fā)有限公司招聘公告
保山施勐高速公路投資開發(fā)有限公司成立于2019年4月29日，注冊(cè)資本金2億元，是云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司的控股子公司（國(guó)有控股），主要經(jīng)營(yíng)施甸至勐簡(jiǎn)高速公路施甸至鏈子橋段及鏈子橋至勐糯高速公路（以下簡(jiǎn)稱“施勐高速”）的投資、融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)及管理。施勐高速位于云南省保山市施甸縣和龍陵縣境內(nèi)，主線路里程全長(zhǎng)67.158公里；勐糯支線全長(zhǎng)14.821公里。綜合橋隧比70.47%，項(xiàng)目總投資145.10億元。公司位于云南省保山市施甸縣保施高速由旺監(jiān)控中心。
現(xiàn)保山施勐高速公路投資開發(fā)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位計(jì)劃及相關(guān)要求
（一）財(cái)務(wù)部
1.招聘崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理2名、財(cái)務(wù)管理崗（會(huì)計(jì)）2名
2.招聘條件及要求：
（1）教育背景：財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，（第一學(xué)歷）大學(xué)一本及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：3年及3年以上工作經(jīng)驗(yàn),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證或是注冊(cè)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮；
（3）中國(guó)公民，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（4）具有較好的政治素質(zhì)。堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路，認(rèn)同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
（5）身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（6）具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)。熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神；有較強(qiáng)的管理能力和分析、解決問題的能力。
（7）本崗位為公司儲(chǔ)備人才培養(yǎng)，晉升通道完善。轉(zhuǎn)正后年收入不低于15萬(wàn)元到30萬(wàn)元。
（二）工程技術(shù)部
1.招聘崗位：工程技術(shù)管理崗位1名
2.招聘條件及要求
（1）教育背景：公路工程或土木工程類相關(guān)專業(yè)，（第一學(xué)歷）大學(xué)一本及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具備公路工程技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有公路工程一級(jí)建造師證或高級(jí)工程師證者優(yōu)先考慮；
（3）中國(guó)公民，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（4）具有較好的政治素質(zhì)。堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路，認(rèn)同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
（5）身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（6）具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)。熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況，有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神；有較強(qiáng)的管理能力和分析、解決問題的能力。
（三）安全管理部
1.招聘崗位：安全管理崗位1名；
2.招聘條件及要求
（1）教育背景：（第一學(xué)歷）大學(xué)一本及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具備高速公路項(xiàng)目安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊(cè)安全工程師證書的優(yōu)先考慮；
（3）能獨(dú)立完成安全管理內(nèi)業(yè)資料；
（4）中國(guó)公民，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（5）具有較好的政治素質(zhì)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路，認(rèn)同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
（6）身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（7）具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)；熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神；有較強(qiáng)的管理能力和分析、解決問題的能力。
（四）總監(jiān)辦
1.招聘崗位：總監(jiān)辦崗位1名
2.招聘條件及要求
（1）教育背景：（第一學(xué)歷）大學(xué)一本及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲；
（2）中國(guó)公民，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（3）具有較好的政治素質(zhì)。堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路，認(rèn)同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
（4）身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（5）具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)。熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神；有較強(qiáng)的管理能力和分析、解決問題的能力
（五）黨群工作部
1.招聘崗位：黨建管理崗1名
2.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)片區(qū)黨支部日常黨務(wù)工作；
（2）負(fù)責(zé)片區(qū)黨建的日常管理工作，公司黨委、片區(qū)黨支部文件收發(fā)等工作；
（3）工會(huì)、團(tuán)委、紀(jì)檢監(jiān)察等具體工作。
3.招聘條件及要求
（1）教育背景：行政管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，（第一學(xué)歷）大學(xué)一本及以上學(xué)歷；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)黨建管理工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮；
（3）其他要求：年齡35周歲及以下，中共黨員，為人踏實(shí)、細(xì)致認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的黨建理論水平。
（六）綜合辦公室
1.招聘崗位：人力資源管理崗1名、檔案管理崗1名
2.招聘條件及要求
（1）教育背景：人力資源管理、行政管理、檔案管理等相關(guān)專業(yè)，（第一學(xué)歷）大學(xué)一本及以上學(xué)歷；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)人力資源管理或者檔案管理工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮；
（3）其他要求：年齡35周歲及以下，為人踏實(shí)、細(xì)致認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
三、薪酬及福利待遇
1.待遇從優(yōu)，根據(jù)個(gè)人條件和工作能力按《薪酬管理制度》定崗定薪，繳納五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后年收入不低于10萬(wàn)元到20萬(wàn)元；
2.提供食宿安排；
3.享受國(guó)家法定節(jié)假日。
四、報(bào)名方式及所需資料
1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月27日-2021年10月29日。
2.報(bào)名所需資料：職位申請(qǐng)表、個(gè)人簡(jiǎn)歷（相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)證明）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等。
3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。每人限投一個(gè)崗位，投遞簡(jiǎn)歷至郵箱：2411526698@qq.com后，公司會(huì)在7-14個(gè)工作日內(nèi)處理簡(jiǎn)歷并與簡(jiǎn)歷投遞者取得聯(lián)系，若投遞后7-14個(gè)工作日未收到公司的回復(fù)則將視為應(yīng)聘失敗，請(qǐng)應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷后保持通訊暢通。注：務(wù)必下載簡(jiǎn)歷模板附件填寫，發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將郵件主題、職位申請(qǐng)表、簡(jiǎn)歷等其他證明材料的文件名修改為“姓名+申請(qǐng)崗位+聯(lián)系電話”的格式打包發(fā)送。如不按照格式投遞，一律視為無(wú)效投遞，不予接收。
4.報(bào)名咨詢：郭老師：18308857721，奚老師：18487285885。
五、下列情形之一的不接受報(bào)名
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被黨紀(jì)立案查處、行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的；
4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
6.具有嚴(yán)重身體或精神疾��；
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
8.從云南建投集團(tuán)各公司及各項(xiàng)目公司辭職不滿三年的；
9.其他不符合聘用的情形。
來(lái)源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5428
