2021年玉溪市公安局交通警察支隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員
【公告摘要】
招聘人數(shù)：17人
學(xué)歷要求：應(yīng)聘文職輔警的，應(yīng)當(dāng)具備大專以上文化程度，其他崗位應(yīng)具備高中以上文化程度；
報(bào)名地點(diǎn)：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司(紅塔區(qū)彩虹路59號(hào)2幢5樓507室)
報(bào)名時(shí)間：2021年10月21日-29日
玉溪市公安局交通警察支隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員的公告
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘玉溪市公安局交通警察支隊(duì)警務(wù)輔助人員（具體崗位情況詳見附件）。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名。
二、招聘崗位(具體崗位情況見附件)
(一)文職輔警
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助公安交警部門非執(zhí)法崗位人民警察從事行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作。
(二)勤務(wù)輔警
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助公安交警部門執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè);
(三)年滿18周歲；
(四)應(yīng)聘文職輔警的，應(yīng)當(dāng)具備大專以上文化程度，其他崗位應(yīng)具備高中以上文化程度；
(五)具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;
(六)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件;
(七)自愿從事交警警務(wù)輔助人員工作，服從組織分配;
(八)同等條件下，優(yōu)先招聘公安英烈和立功嘉獎(jiǎng)公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。應(yīng)聘文職輔警的，還應(yīng)當(dāng)具備履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能。特殊警務(wù)輔警崗位可結(jié)合實(shí)際工作需要制定與崗位要求相適應(yīng)的條件。報(bào)考凡涉及時(shí)間的計(jì)算，以報(bào)名開始之日為準(zhǔn)。
(九)具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、勞動(dòng)教養(yǎng)，以及被強(qiáng)制戒毒或有吸毒史的;
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
6.三代以內(nèi)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
7.本人、家庭成員或三代以內(nèi)直系血親有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
招聘工作實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須攜帶本人身份證、退役證、畢業(yè)證、本人中國(guó)人民銀行征信記錄以及相關(guān)技能證明材料的原件及復(fù)印件，免冠近照1寸1張到場(chǎng)。在崗人員還需提供現(xiàn)用工單位同意報(bào)考證明，退役士兵需要提供退役證。加分證明材料必須在報(bào)名時(shí)提交，逾期提交的，不予受理，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人員考試和聘用資格。
報(bào)名地點(diǎn)：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司(紅塔區(qū)彩虹路59號(hào)2幢5樓507室)
報(bào)名時(shí)間：2021年10月21日-29日
上午：8：00--11：30;下午：14：30--17:30;（周末、節(jié)假日除外）
聯(lián)系電話：張老師18088917702、呂老師13887797055
(二)面試
1.現(xiàn)場(chǎng)審核通過的人員領(lǐng)取《面試通知書》后參加面試，面試人員應(yīng)按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須攜帶有效身份證件和《面試通知書》。
2.面試成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入下一工作環(huán)節(jié)。考生面試成績(jī)于當(dāng)天面試人員全部結(jié)束面試后公布，由考生當(dāng)場(chǎng)簽字，面試成績(jī)合格人員領(lǐng)取《體能測(cè)評(píng)通知書》后進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。
3.加分條件：烈士子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女下同)面試成績(jī)加5分;因公犧牲的軍人、人民警察(含審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的司法警察)警務(wù)輔助人員和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶、子女，面試成績(jī)加5分;見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，面試成績(jī)加5分;玉溪籍警察類或政法類院校畢業(yè)生面試成績(jī)加5分;中共黨員、退役士官士兵、建檔立卡貧困戶人員，面試成績(jī)加3分。同時(shí)具備以上多項(xiàng)加分條件的，取最高加分項(xiàng)計(jì)分，不重復(fù)累計(jì)加分。
(三)體能測(cè)評(píng)
通過報(bào)名資格復(fù)審、面試合格人員需進(jìn)行體能測(cè)試。測(cè)試項(xiàng)目：1.縱跳摸高、2.10米×4往返跑、3.男子1000米跑、4.女子800米跑，體能測(cè)試按上述項(xiàng)目順序進(jìn)行，上一項(xiàng)目測(cè)試不合格者不再進(jìn)入下一項(xiàng)目測(cè)試，直接淘汰。標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》的要求執(zhí)行。參加體能測(cè)評(píng)的人員應(yīng)按照《體能測(cè)評(píng)通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)，參加體能測(cè)評(píng)時(shí)必須攜帶有效身份證件和《體能測(cè)評(píng)通知書》。測(cè)試成績(jī)于當(dāng)天結(jié)束后公布，由考生當(dāng)場(chǎng)簽字。
(四)體檢
根據(jù)考生面試成績(jī)，按照崗位擬錄用人數(shù)等額從高分到低分確定體檢對(duì)象。文職輔警體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，勤務(wù)輔警體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》，加測(cè)毒檢。《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次，具備當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢條件的項(xiàng)目，由考生本人口頭提出申請(qǐng)，可當(dāng)場(chǎng)復(fù)查一次，其余項(xiàng)目可在體檢結(jié)果下達(dá)的兩天內(nèi)，由考生本人寫出書面申請(qǐng)，安排復(fù)檢一次;《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢結(jié)果以指定醫(yī)院下達(dá)結(jié)論為準(zhǔn)。
紋身：面頸部紋身，著制式服裝其他裸露部位長(zhǎng)徑超過3cm的紋身，男性紋眉、紋眼線、紋唇，不合格。
體表瘢痕：瘢痕體質(zhì)，面勁部長(zhǎng)徑超過3cm或影響功能的瘢痕，其他部位影響功能的瘢痕，不合格。
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(體檢費(fèi)用自理)。
(五)政審
參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)及相關(guān)政策的要求，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面政審，不合格的不予聘用。
(六)公示與聘用
在體檢、政審環(huán)節(jié)或聘用審批后，因各種原因出現(xiàn)職位空缺時(shí)，按面試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢和政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
各崗位聘用人員試用期均為三個(gè)月。當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體檢和政審不合格或放棄的情況，按面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)；在一年內(nèi)從當(dāng)次招聘的遞補(bǔ)人選中按面試成績(jī)排名順序遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、政審、公示程序并報(bào)玉溪市公安局交通警察支隊(duì)審批合格后由勞務(wù)公司派遣使用。
當(dāng)出現(xiàn)各崗位招錄不足情況，從其他崗位面試合格成績(jī)靠前人員中調(diào)配，被調(diào)配人員服從調(diào)劑。
五、工資待遇
按國(guó)家政策規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇(各種保險(xiǎn)繳納比例按國(guó)家政策變動(dòng)而調(diào)整)，工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等構(gòu)成。
文職輔警崗位每月應(yīng)發(fā)工資不低于3800元(含社會(huì)保險(xiǎn)單位、個(gè)人應(yīng)繳部分，其中每月800元績(jī)效工資按考核情況發(fā)放)。
勤務(wù)輔警崗位人員每月應(yīng)發(fā)工資不低于4300元(含社會(huì)保險(xiǎn)單位、個(gè)人應(yīng)繳部分，其中每月800元績(jī)效工資按考核情況發(fā)放）。
文職、勤務(wù)輔警均辦理團(tuán)體人身意外傷害險(xiǎn)，崗位試用期為三個(gè)月，試用期間內(nèi)只發(fā)放基本工資。
六、人員管理
招聘的警務(wù)輔助人員與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，并派遣至玉溪市公安局交通警察支隊(duì)工作。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
玉溪市公安局交通警察支隊(duì)負(fù)責(zé)監(jiān)督招聘工作。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加面試、體能測(cè)評(píng)、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招錄。對(duì)違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
咨詢電話：18088917702
監(jiān)督電話：2792945
附件：《玉溪市公安局交通警察支隊(duì)警務(wù)輔助人員招聘崗位表》
玉溪市公安局交通警察支隊(duì)
2021年10月20日
