2019年昆明市官渡區(qū)招聘人社政務分中心等相關單位招聘
官渡區(qū)招聘人社政務分中心等相關單位2019
年輔助性用工補充招聘公告
一、招聘范圍
符合本公告招聘條件的人員。
二、招聘辦法
此次招聘本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則，筆試、面試、體檢、考察的方式，按照體檢結果、組織考察情況確定錄用人員。
三、招聘崗位
1.招聘崗位：
（1）官渡區(qū)醫(yī)療保障局工作人員（3人）：
學歷要求：大專及以上學歷；
年齡要求：1979年7月1日以后出生，身體健康
專業(yè)要求：醫(yī)學、中文和會計相關專業(yè)。
（2）官渡區(qū)社保局工作人員（6人）：
學歷要求：大專及以上學歷，專業(yè)不限
年齡要求：1984年7月1日以后出生，身體健康
注：如有區(qū)級及以上相關窗口工作經(jīng)驗兩年以上的，可放寬報名年齡至40歲，學歷也可適當放寬（必須出具工作單位相關證明）。
2.崗位性質及薪資待遇
（1）勞務派遣制，由勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同，再由用人單位與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同；
（2）試用期1個月，試用期工資1670元；
（3）轉正工資待遇：3000元/月（按實際崗位年限,每增加一年,崗位補貼增加50元;五險含單位和個人部分,五險繳納標準按社保調整政策及幅度執(zhí)行)。
（4）工作時間標準工作制。
四、招聘條件及對象，基本條件
（一）基本條件
1.擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī)品行良好,作風正派,無違法犯罪記錄；
2.不限男女，身體健康，五官端正；
3.普通話標準，熟悉電腦操作，熟練掌握相關辦公軟件操作，具有一定的溝通能力和文字表達能力；
4.工作認真，吃苦耐勞，服從安排，具備團隊合作精神，具有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（二）有下列情形之一的人員，不得報名:
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；
3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.在校學生；
7.其他不符合聘用的情形。
五、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間
2019年7月19日至7月23日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00（周末及節(jié)假日除外），逾期不再受理報名。
2.報名地點及電話
昆明市官渡區(qū)關興路320號昆明國投人力資源咨詢服務有限公司（原官渡區(qū)老區(qū)政府四樓403辦公室），聯(lián)系電話：0871-67399809
3.報名方式
本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式進行，不接受委托或其他方式報名。
4.報名所需材料
（1）《官渡區(qū)招聘人社政務分中心等相關單位2019年輔助性用工報名與資格審查表》1份
（2）《誠信承諾書》1份
（3）身份證原件及復印件1份
（4）畢業(yè)證書原件及復印件1份
（5）個人簡歷1份
（二）考試
1.筆試
（1）對資格初審合格的人員，進行筆試。筆試重點考察競聘者的綜合素質和專業(yè)水平。采取閉卷方式進行，卷面總分為100分，占考試綜合成績的50%。
2.面試
（1）對象：根據(jù)筆試成績，原則上按崗位招聘計劃數(shù)考試人數(shù)2：1的比例從高分到低分確定面試人選。因考生自動放棄面試的，按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。放棄面試的考生應提前三天將書面申請交到報名單位。
（2）方式：采用結構化方式進行。
（3）時間和地點：具體時間、地點由報名單位通知。
（4）面試分值為100分，成績保留小數(shù)點后兩位。
3.考試總成績計算方式、體檢、考察和政審人選的確定
（1）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，因體檢、考察和政審不合格產生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
（三）體檢
1.面試通過的人員需統(tǒng)一到官渡區(qū)人民醫(yī)院進行體檢，并于5個工作日內交至報名地點，體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行；
2.體檢所需費用由考生個人承擔。
（四）考察和政審
考察和政審由用人單位招聘領導小組按有關規(guī)定組織進行。
（五）聘用
對于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明或失業(yè)證原件；已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。
六、招聘紀律
(一)嚴格按照招聘條件審核報名人員學歷、專業(yè)等資格條件。
(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會監(jiān)督。用人單位、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
(四)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除勞動合同：
1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應聘資格的；
2.在應聘、體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
七、其他事項
（一）本次招聘崗位人數(shù)共計9名，經(jīng)報名、體檢等環(huán)節(jié)達不到招聘崗位人數(shù)時，另行制定招聘方案后組織實施。
（二）有下列情形之一的，視為自動放棄。
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；
2.在確定擬聘人員后3個工作日內日聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（三）未盡事宜按照相關規(guī)定執(zhí)行。
（四）本招聘公告批準后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級規(guī)定執(zhí)行。
八、監(jiān)督電話
官渡區(qū)駐政府辦紀檢組：0871-67376781
官渡區(qū)政務局辦公室：0871-67159922
附件1：官渡區(qū)招聘人社政務分中心等相關單位2019年輔助性用工報名與資格審查表
附件2：誠信承諾書
昆明國投人力資源咨詢服務有限公司
2019年7月18日
