2021年云網(wǎng)能源(曲靖)有限責(zé)任公司公開招聘
云網(wǎng)能源(曲靖)有限責(zé)任公司招聘
報(bào)名時(shí)間：2021年11月5日至2021年11月10日
待遇：購買五險(xiǎn)一金
報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
云網(wǎng)能源(曲靖)有限責(zé)任公司2021年公開招聘公告
云網(wǎng)能源(曲靖)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱：云網(wǎng)能源（曲靖）公司），成立于2019年1月，位于云南省曲靖市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，主要負(fù)責(zé)曲靖南海子工業(yè)園區(qū)入駐企業(yè)的用電服務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘。
一、招聘基本原則
（一）黨管干部的原則；
（二）德才兼?zhèn)�、以德為先的原則；
（三）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則；
（四）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
運(yùn)行檢修專責(zé)（運(yùn)檢專責(zé)）
具體要求見附件1：《云網(wǎng)能源（曲靖）有限責(zé)任公司崗位需求及資格條件》
三、招聘基本條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷（包含后續(xù)學(xué)歷），取得相應(yīng)學(xué)歷證書。港澳臺(tái)地區(qū)及國外院校畢業(yè)的人員，須取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心承認(rèn)的學(xué)歷證書。
2.具備招聘崗位工作經(jīng)歷要求，工作時(shí)間以招聘報(bào)名截止時(shí)間計(jì)算。
3.年齡在35周歲以下。年齡計(jì)算截止2021年11月10日。
4.滿足“崗位需求及資格條件”中相關(guān)要求。
5.回避原則：屬夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的，不得同時(shí)在云網(wǎng)能源（曲靖）公司任職。
四、具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考:
（一）曾受過刑事、紀(jì)律處分，或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的人員；
（二）法律規(guī)定不得錄用的其他情況的人員。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月5日至2021年11月10日；
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄前程無憂昆明頻道進(jìn)行網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投遞。
注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)名截止時(shí)間為11月10日18:00時(shí)；
（2）公司只接受應(yīng)聘人員通過前程無憂網(wǎng)投遞的簡(jiǎn)歷，公司不接受除此之外任何形式報(bào)名，不按要求投遞的不予受理。
3.資格初審：公司會(huì)通知簡(jiǎn)歷初篩通過的應(yīng)聘人員按要求提供本人的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審；符合報(bào)考條件的人員憑身份證原件統(tǒng)一參加考試。
注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或錄用資格。
（二）簡(jiǎn)歷篩選及通知
1.根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)報(bào)考人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，簡(jiǎn)歷審核通過者將進(jìn)行電話、手機(jī)短信等方式通知，參加統(tǒng)一考試；
2.未接到參加考試通知的應(yīng)聘人員，即未進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，不再另行通知；接到考試通知未參加考試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。
3.本次招聘我公司不收取任何費(fèi)用，任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、考試大綱、復(fù)習(xí)資料等，均與我公司無關(guān)。應(yīng)聘者因虛假招聘信息造成的損失，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
（三）考試方法和資格審查
招聘考試由筆試和面試組成，筆試和面試成績(jī)滿分均為100分。筆試占綜合成績(jī)的40%，面試占綜合成績(jī)的60%，即綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（結(jié)果按四舍五入法保留一位小數(shù)）。
1.筆試：崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3。經(jīng)初選符合條件人員通知參加筆試，筆試內(nèi)容為本崗位所需的專業(yè)知識(shí)等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)，屆時(shí)以電話通知，在應(yīng)聘過程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為報(bào)考人員放棄本次應(yīng)聘。參加筆試的考生需提供開考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告陰性證明原件。
2.面試：根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按不低于1：3的比例確定進(jìn)入面試人選（注：如存在比例范圍內(nèi)同一崗位筆試成績(jī)并列，則該成績(jī)并列的人員均進(jìn)入面試），面試時(shí)間及地址屆時(shí)另行通知。
3.若經(jīng)過筆試及面試后無符合招聘條件的人員，本次招聘取消。
（四）組織考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘職位等額確定考察人選。
六、不予錄用情形
錄取對(duì)象在資格審查、考試、組織考察、及辦理聘用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且屬實(shí)的，均不予聘用。
七、聘用程序及福利待遇
（一）試用期
在錄用之前未收到任何舉報(bào)的人員，錄用之前，由公司通知入職相關(guān)事宜，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用的人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。
（二）待遇
1.工資、福利按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,購買五險(xiǎn)一金；
2.依法享有國家法定節(jié)假日，享有護(hù)理假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受上級(jí)主管單位和社會(huì)監(jiān)督。
九、其他事項(xiàng)
（一）因應(yīng)聘人員達(dá)不到招聘要求或不符合招聘相關(guān)規(guī)定的，視為招聘崗位空缺。
（二）擬錄用人員自愿放棄聘用或未按規(guī)定時(shí)間辦理入職手續(xù)的，空缺崗位可按考試綜合成績(jī)從高分至低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)或視為招聘崗位空缺。
十、工作地點(diǎn)：云南省曲靖市翠峰西路152號(hào)。
十一、咨詢方式
咨詢電話：0874-8873599（周一至周五9:00——17:30）
附件1：《云網(wǎng)能源（曲靖）有限責(zé)任公司崗位需求及資格條件》
職位信息
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)配網(wǎng)檢修管理；
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃管理；
3.負(fù)責(zé)人大修、技改項(xiàng)目管理；
4.協(xié)助安全生產(chǎn)管理；
5.負(fù)責(zé)營銷計(jì)量管理；
6.配合客戶接入、報(bào)裝工程的接洽，方案的評(píng)審；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位任職要求：
1.專業(yè)技術(shù)資格及要求：具有電力工程類技術(shù)助理工程師或送配電線路運(yùn)檢高級(jí)工及以上相關(guān)職稱或者資格；
2.工作經(jīng)歷：在發(fā)、供電企業(yè)就職5年以上；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：從事過供電檢修工作，有發(fā)輸變配專業(yè)管理及安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。發(fā)電專業(yè)方面具有電站運(yùn)行、檢修、試驗(yàn)或本專業(yè)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)；輸變電專業(yè)具有輸變電運(yùn)行、檢修、試驗(yàn)或本專業(yè)工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等工作經(jīng)驗(yàn)；配電專業(yè)具有配網(wǎng)運(yùn)檢、配網(wǎng)工程建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)化管理等相關(guān)國家政策及法律規(guī)定。
職能類別：其他
來源：https://companyadc.51job.com/companyads/2021/km/35497503/index.htm
