2019年怒江州瀘水市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘工作人員
瀘水市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招聘2名公益性崗位工作人員
因工作需要，瀘水市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員2名，具體事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則組織招聘。
二、崗位性質(zhì)
主要從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作
三、招聘范圍和條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，品行端正、作風(fēng)正派。
2.年齡在35周歲及以下，身體健康。
3.具有中專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。
4.登記失業(yè)1年以上人員。
5.具有瀘水戶籍的人員。
（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。
4.不符合聘用的其他情形。
四、使用和管理
（一）公益性崗位工作人員按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期為一個(gè)月，試用期滿考核合格者予以簽訂勞動(dòng)合同。
（二）勞動(dòng)合同簽訂后，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，制定公益性崗位工作人員管理相關(guān)辦法，對(duì)公益性崗位工作人員進(jìn)行管理。
（三）公益性崗位工作人員在勞動(dòng)合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照《勞動(dòng)合同法》和市人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
五、工資待遇
公益性崗位工作人員工資=公益性崗位補(bǔ)貼+單位發(fā)放工資。(注：月工資總額不低于怒江州最低工資標(biāo)準(zhǔn)。簽訂勞動(dòng)合同后，單位依法為公益性崗位工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn))
六、報(bào)名材料
（一）本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)歷證原件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證及其他本人認(rèn)為需要提交的材料(報(bào)名時(shí)所有材料復(fù)印一式兩份)，個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;
（二）近期免冠彩色五分相2張。
七、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：2019年7月18日至8月10日，每天上午8：30至12:00，下午14:30至18:00。
報(bào)名方式：到瀘水市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或?qū)?bào)名材料電子版掃描件發(fā)送至534471896@qq.com進(jìn)行報(bào)名。
聯(lián)系人：肖如芳
聯(lián)系電話：0886-3636760
八、招聘程序
（一）資格審查。根據(jù)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查，確定符合條件的面試人員。
（二）招聘采用面談的方式進(jìn)行，面談評(píng)委會(huì)由瀘水市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關(guān)人員組成，根據(jù)面談情況，由面試評(píng)委會(huì)確定擬聘用人員，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）面試通過人員，經(jīng)體檢合格后，正式確定聘用人員。
瀘水市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2019年7月18日
