【事業(yè)編】2022年紅河州彌勒市事業(yè)單位校園招聘公告（教師崗位）
為進一步加強教師人才隊伍建設(shè)，服務教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法（試行）》等文件有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，報經(jīng)紅河州人力資源和社會保障局批準，彌勒市第一中學、彌勒市第二中學、彌勒市第五中學、彌勒市西山民族中學決定校園公開招聘工作人員13名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和對象
（一）高考招生時參加第一批次錄取的師范類普通全日制高等院校本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。
（二）985、211、雙一流大學高等院校本科及以上學歷應往屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位
具體招聘崗位見附件1《彌勒市2022年事業(yè)單位校園公開招聘工作人員崗位信息表（教師崗位）》。
應聘人員必須具有與招聘崗位相對應的專業(yè)范圍和學歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生（學習經(jīng)歷不間斷）的考生，招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件視為本年度應屆畢業(yè)生來招聘；博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外，其他崗位條件可不受限制。
三、招聘對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守憲法和法律，無失信記錄；
（三）具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）具有崗位所需要的其他條件；
（六）招聘本科學歷的年齡30周歲以下（1992年6月及以后出生），研究生學歷的年齡35周歲以下（1987年6月及以后出生），博士學歷的年齡40周歲以下（1982年6月及以后出生）。
有下列情形之一者不得報名：
各級機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；受過黨紀、政務處分尚未解除處分或影響期未滿的；正在接受紀律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。
四、招聘方式
本次招聘由彌勒市人力資源和社會保障局工作人員，市人大、市政協(xié)等監(jiān)督機關(guān)人員和考官（3-5名）組成招聘工作組，采取校園現(xiàn)場招聘方式進行。
招聘工作組擬到西南大學、云南師范大學進行校園現(xiàn)場招聘。招聘工作組在招聘時間范圍內(nèi)優(yōu)先選擇招聘時間靠前的學校，如在招聘時間靠前的學校已完成招聘計劃指標的，則不再到招聘時間靠后的學校進行招聘。
五、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.組織報名。報名方式采取現(xiàn)場報名方式，考生在招聘會現(xiàn)場報名。招聘工作組于2021年12月17日至2022年3月31日期間在西南大學、云南師范大學組織舉行專場招聘會和參加校園大型招聘會，具體招聘崗位、時間和地點以招聘會承辦單位、高等院校就業(yè)指導中心發(fā)布信息為準。報名時考生需提交以下材料：
（1）應屆畢業(yè)生：本人身份證原件和復印件、近期免冠彩色一寸照片一張、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋有畢業(yè)院校公章）、大學所學課程成績表（需蓋有畢業(yè)院校公章）和復印件、學校證明（需有姓名、身份證號、入學時間、錄取批次、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷、學位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有畢業(yè)院校公章）、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書【教師資格證或國家教師資格考試合格證、普通話水平等級（二級乙等及以上證書）】原件和復印件。
（2）往屆畢業(yè)生：本人身份證原件和復印件、近期免冠彩色一寸照片一張、畢業(yè)證原件和復印件、學位證原件和復印件、大學所學課程成績表（需蓋有畢業(yè)院校公章）和復印件、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書【教師資格證或國家教師資格考試合格證、普通話水平等級（二級乙等及以上證書）】原件和復印件。
公費師范生還需提交《師范生公費教育協(xié)議書》原件和復印件。提交的復印件均為各一份。如報名時未取得相關(guān)證書的，由考生本人在就業(yè)協(xié)議書補充條款中書面承諾于資格復審時提交原件。
2.報名資格審核。由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查�？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载撠�，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。
（二）組織考試
考試在當場招聘審核完考生報名資料后進行，在考試開始后不再接受現(xiàn)場報名。
1.考試原則。堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則；堅持保密和回避原則；堅持專業(yè)性、實用性與崗位要求相匹配原則。
2.考試方式。本次招聘不設(shè)開考比例，凡資格審查通過人員均進入考試�？荚嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試即現(xiàn)場抽題回答問題的方式進行。考試主要測試考生的學科素養(yǎng)、心理素質(zhì)、教育教學藝術(shù)等。
3.成績計算。按考官的評分求出平均分即為該考生考試成績�？荚嚦煽儩M分為100分，最低合格分數(shù)線為70分。成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。
（三）簽訂協(xié)議
在最低合格分數(shù)線上，根據(jù)考生考試成績從高分到低分順序，按開考崗位招聘人數(shù)等額確定進入資格復審人員，并現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其成績達不到最低合格分數(shù)線的，不得確定為進入資格復審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，在合格分數(shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次，在簽訂就業(yè)意向協(xié)議環(huán)節(jié)遞補過的，在后續(xù)環(huán)節(jié)就不再進行遞補。
（四）成績公示
考試工作結(jié)束后，成績由彌勒市招聘單位主管部門審核，經(jīng)彌勒市人力資源和社會保障局核準后，報紅河州人力資源和社會保障局進行公示�？荚嚦煽冊凇凹t河人才網(wǎng)”進行公示。
（五）資格復審、體檢和考察
1.資格復審。資格復審由彌勒市人力資源和社會保障局負責。資格復審時考生必須提交身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)登記證或報到證、崗位要求的相關(guān)證書原件和復印件各一份。
2.體檢。體檢由彌勒市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進行體檢。對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復檢。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
3.考察。考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況�？疾觳缓细裾撸挥杵赣�；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝缓椭鞴懿块T按有關(guān)規(guī)定組織實施。
對資格復審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復審、考察、體檢的，在合格分數(shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。如在簽訂就業(yè)、資格復審、體檢、考察其中一個環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，在其后環(huán)節(jié)就不再遞補。資格復審、體檢、考察時間和相關(guān)事宜在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。
（六）擬聘人員公示
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進行公示，公示期為7個工作日。
公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的，可進行一次遞補；如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，不再進行遞補。公示期滿后，不再進行遞補。
（七）辦理審批手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。
審批手續(xù)原則上于2022年8月31日前基本完成。
（八）簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。
六、聘用和管理
（一）聘用后按現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進行管理。
（二）新聘用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律要求
（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應實行回避。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
八、重要提示
（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn），請各位報考人員主動及時關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時務必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負責。
（二）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（四）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
（五）本次招聘專業(yè)目錄參照附件2：《2021年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導目錄》。
（六）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。
（七）招聘單位和考試機構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。
（八）報考人員要嚴格遵守招聘會承辦單位、高等院校及當?shù)匦鹿诜窝滓咔榉揽匾�，未�?jīng)招聘會承辦單位、高等院校許可的報考者不得進入報名和考試場所，不得參加報名和考試。請報考人員關(guān)注招聘會承辦單位、高等院校地區(qū)的新冠肺炎疫情防控最新要求。報考人員應做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責任。在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。
九、未盡事宜另行公告。
十、本公告由彌勒市人力資源和社會保障局負責解釋。
聯(lián)系方式：
彌勒市人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：
0873—6355928（王老師）
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彌勒市教育體育局聯(lián)系電話：
0873-6122089（潘老師）
通訊地址：云南省紅河州彌勒市彌陽街道冉翁西路延長線行政中心副樓
彌勒市第一中學聯(lián)系電話：
0873-6122245、13887330011（李老師)
通訊地址：云南省紅河州彌勒市彌陽街道西部開發(fā)區(qū)
彌勒市第二中學聯(lián)系電話：
0873-6361042、13988022599（楊老師）
通訊地址：云南省紅河州彌勒市竹園鎮(zhèn)
彌勒市第五中學聯(lián)系電話：
0873- 6122574、15825244614（馬老師）
通訊地址：云南省紅河州彌勒市彌陽街道環(huán)城南路建設(shè)巷220號
彌勒市西山民族中學聯(lián)系電話：
0873-13988078956（何老師）
通訊地址：云南省紅河州彌勒市彌陽街道上清路
附件：
附件1：彌勒市2022年事業(yè)單位校園公開招聘崗位信息表（教師崗位）.xls
附件2：2021年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導目錄.doc
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