2019年中國鐵路國際有限公司招聘
中國鐵路國際有限公司招聘公告
中國鐵路國際有限公司（以下簡(jiǎn)稱國際公司）由中國國家鐵路集團(tuán)有限公司獨(dú)資設(shè)立，主要開展境外鐵路項(xiàng)目合作相關(guān)業(yè)務(wù)。根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展需要，國際公司面向社會(huì)單位公開招聘工作人員，具體事項(xiàng)公告如下。
一、招聘職位
本次計(jì)劃招聘13個(gè)職位、招錄16人，具體招聘職位、招錄人數(shù)、職位條件見《中國鐵路國際有限公司招聘職位表》。
二、應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無違法違紀(jì)等不良記錄。
2．符合職位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位（包括教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位）、專業(yè)技術(shù)資格（或執(zhí)業(yè)、職業(yè)資格）、工作經(jīng)歷、能力等條件。
應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格（或執(zhí)業(yè)、職業(yè)資格）、職務(wù)、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2019年6月30日。出生日期以人事部門按照有關(guān)規(guī)定核定的為準(zhǔn)；學(xué)歷學(xué)位和所學(xué)專業(yè)以本人學(xué)籍檔案材料及畢業(yè)證書、學(xué)位證書為準(zhǔn)；專業(yè)技術(shù)資格（或執(zhí)業(yè)、職業(yè)資格）以資格證書為準(zhǔn)；職務(wù)、工作經(jīng)歷以人事通知（或勞動(dòng)、聘用合同）為準(zhǔn)。
3．具有良好的語言、文字表達(dá)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
4．身心健康，符合職位所需的身體條件。
5．服從工作安排，能適應(yīng)常駐國外工作。
（二）有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同的；
3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4．受組織處理或處分，影響期未滿的；
5．在近三年各類招考過程中被招聘單位或主管部門認(rèn)定有弄虛作假或作弊行為的；
6．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、體檢、組織考察、對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示、錄用等程序進(jìn)行。
四、有關(guān)事項(xiàng)
1．本次招聘報(bào)名截止時(shí)間為2019年8月6日18:00。
2．應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交以下材料：
（1）《中國鐵路國際有限公司招聘報(bào)名表》（WORD格式，請(qǐng)按照填表說明如實(shí)填寫）及本人簽字后的掃描件（PDF格式）；
（2）本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（從第一學(xué)歷學(xué)位至最高學(xué)歷學(xué)位證書）、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格（或執(zhí)業(yè)、職業(yè)資格）證書、現(xiàn)行政、技術(shù)職務(wù)聘任（任命）通知（或勞動(dòng)、聘用合同）及個(gè)人認(rèn)為需要提交的其他材料掃描件（PDF格式）；
（3）本人近期一寸正面免冠電子證件照片（25mm×35mm，jpg格式）。
以上材料請(qǐng)發(fā)送至國際公司人力資源部電子郵箱renliziyuanbu@cric2014.com.cn。電子郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“XXX（姓名）應(yīng)聘材料”；報(bào)名表及每個(gè)證件、材料單獨(dú)作為一個(gè)電子文件，電子文件標(biāo)題為“XXX（姓名）XXX（報(bào)名表、證書或材料名稱）”。例如：“張三報(bào)名表”、“張三身份證”、“張三學(xué)歷證書（大學(xué)本科）”、“張三學(xué)位證書（工程碩士）”、“張三職稱證書（工程師）”、“張三聘任通知（工程師）”等。
應(yīng)聘人員報(bào)名材料不齊全、不符合規(guī)定的不予受理。
3．應(yīng)聘人員須對(duì)提供的信息材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有不實(shí)或在招聘過程中有弄虛作假、作弊行為的，以及其他違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘人員的報(bào)名直至錄用資格。
4．對(duì)進(jìn)入考試、體檢、組織考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，國際公司以電話、短信方式通知，未進(jìn)入相應(yīng)環(huán)節(jié)的，不再通知，敬請(qǐng)諒解。
5．應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保證手機(jī)暢通，按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試、體檢。
應(yīng)聘人員未能按時(shí)參加考試、體檢或所在單位未能按時(shí)安排組織考察的，視為自動(dòng)放棄。
6．招聘錄用的人員，國際公司依法簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期為6個(gè)月，試用期滿辦理正式錄用手續(xù)。
7．招聘錄用的人員，國際公司不承諾解決北京市戶口、住房、配偶工作、子女入學(xué)入托等問題。
8．本次招聘不接受登門或電話垂詢。
9．國際公司保留對(duì)招聘公告及相關(guān)規(guī)定的最終解釋權(quán)。
附件2：中國鐵路國際有限公司招聘報(bào)名表及填表說明.docx
中國鐵路國際有限公司
2019年7月23日
