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2022年德宏州梁河縣司法局招聘司法行政輔助人員

[日期:2022-01-08]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1181次

梁河縣司法局2022年公開招聘司法行政輔助人員公告

為切實加強梁河縣司法行政工作成效落實,充實司法行政隊伍建設(shè),現(xiàn)面向社會公開招聘1名司法行政輔助人員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開招考的辦法,面向全縣公開招聘。

二、招聘事項

(一)招聘方式

實行統(tǒng)招統(tǒng)分原則。

(二) 招聘人數(shù)及職位

此次面向社會公開招聘司法行政輔助工作人員1名,專職從事基層司法行政工作,錄用人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作。

(三)招聘的崗位性質(zhì)及工資待遇

1.崗位性質(zhì):此次公開招聘的司法行政輔助工作人員,不列入行政、事業(yè)單位編制,由梁河縣司法局和受聘人員建立用工關(guān)系,依法簽訂勞動合同。

2.工資及相關(guān)待遇:錄取的輔助工作人員工資待遇按《政府常務(wù)會議紀要》執(zhí)行:司法行政輔助人員每人每月2100元基礎(chǔ)工資加單位承擔(dān)部分五險的標準確定工資待遇。

(四)招聘條件

1.具備下列資格條件的人員可以報考:

⑴擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛司法行政輔助工作,遵紀守法,無違法犯罪記錄;

⑵身體健康,五官端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

⑶大專及以上文化程度;

⑷年齡18周歲以上35周歲以下;

⑸具備法律專業(yè)的同等條件下優(yōu)先進入面試;

⑹具有梁河籍常住戶口的公民;

2.有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:

⑴受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

⑵受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

⑶有較為嚴重的個人不良信用記錄的以及其它不符合資格條件的。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

采取現(xiàn)場報名的方式.應(yīng)聘人員持相關(guān)資料到梁河縣司法局辦公室報名,報名截止日期為2022年1月13日。

(二)面試

按照招聘條件符合資格審查者確定進入面試的人員名單。面試主要由梁河縣司法局對被應(yīng)聘人員儀容儀表、思維反應(yīng)、語言表達能力、應(yīng)急反應(yīng)能力進行面試。

(三)聘用

1.體檢根據(jù)面試成績,按從高分到低分的順序確定人選進行體檢,擬聘用人員需參照招錄公務(wù)員體檢標準進行體檢,如有體檢不合格者在應(yīng)聘名額不足時,則按照面試成績依次遞補。體檢在梁河縣人民醫(yī)院進行,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢人員名單、體檢時間另行通知。

2.政審 體檢合格者確定為考察政審人選,由梁河縣司法局負責(zé)組織進行。

3.簽訂聘用合同 對初步確定的司法行政輔助工作人員,按照相關(guān)規(guī)定由梁河縣司法局對其組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)后并簽訂《勞動合同》,到指定的崗位工作。首次簽訂聘用合同期限為1年,試用期2個月。聘用人員在聘用期間如不勝任工作崗位或嚴重違反梁河縣司法局規(guī)章制度、有違規(guī)違紀行為或嚴重違反勞動合同行為的,予以解除勞動合同。勞動合同期滿后,根據(jù)梁河縣司法機關(guān)工作需要和本人工作情況決定是否續(xù)簽;不予續(xù)簽的,自動解除勞動合同。

4.其他若有鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所輔助人員解除勞動合同,出現(xiàn)空崗的情況,參加此次面試人員,在三個月有效期內(nèi),可按成績排序,從高分擇優(yōu)錄取。

四、其他事項

(一)公正透明,嚴肅紀律

堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則,確保招聘工作的透明度,嚴格按照程序操作,堅決杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生。如有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀等行為和問題,堅決嚴肅查處,除取消報考人員的資格外,按規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(二)本次招聘政策由梁河縣司法局招聘司法行政輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

(三)咨詢方式:

梁河縣司法局 聯(lián)系人:排建蘭 6161353

[附件:附件:梁河縣司法行政輔助工作人員招聘報名表]

梁河縣司法局

2022年1月6日

來源:http://www.dhlh.gov.cn/sfj/Web/_F0_1_4U71WKM43E0F8690186B46C8BA.htm