2022年昆明市尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司人員招聘公告
尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司2022年人員招聘公告
公司基本情況 | Company Profile
尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司（以下簡稱“公司”）是由尋甸回族彝族自治縣人民政府批準設立，縣國資委監(jiān)管，縣財政局出資的縣屬大型國有獨資公司。公司注冊資本10億元。公司主要負責尋甸縣域范圍內(nèi)的交通類基礎設施投融資、配置資源及配套產(chǎn)業(yè)的延伸開發(fā)。公司業(yè)務逐步拓展至土地開發(fā)、物業(yè)開發(fā)、物流園區(qū)綜合開發(fā)與物流產(chǎn)業(yè)營運管理、交通場站及加油站建設營運、資本市場運作、股權投資管理等多個領域。
公司將充分發(fā)揮政府資源配置優(yōu)勢及產(chǎn)業(yè)政策優(yōu)勢，利用資本市場和金融工具積極開拓業(yè)務,重點加大資本運作力度，提高戰(zhàn)略規(guī)劃水平，完善產(chǎn)業(yè)布局，構建規(guī)范、高效的商業(yè)化經(jīng)營、市場化運作體系,同時進一步加強內(nèi)部制度建設、企業(yè)文化培育,增強職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展。
根據(jù)尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司業(yè)務開展和人才隊伍建設需要，計劃公開招聘一批工作人員，具體招聘內(nèi)容如下：
招聘原則 | Recruitment principles
招聘工作遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
招聘對象 | Recruitment object
面向社會公開招聘
招聘崗位及要求 | Recruitment posts and requirements
計劃招聘3類崗位，需求10人。
具體招聘崗位及要求詳見附件1。
招聘條件 | Recruitment conditions
01遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
02具有良好的社會道德，品行端正，誠實守信；
03具備適應崗位要求的身體條件;
04具備招聘崗位所需的學歷和專業(yè)要求，能夠履行公司員工職責和義務；
05具有以下情況之一的，不得報名：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;
4.在讀的非應屆畢業(yè)生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業(yè)(單位)工作人員;
5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員;
6.聘用后構成回避關系的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道 | Recruitment methods and channels
招聘方式
采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，線上報名，筆試與面試相結(jié)合的方式。
招聘公告發(fā)布渠道
為確保招聘過程的客觀公正，前錦網(wǎng)絡信息技術（上海）有限公司（以下簡稱“前程無憂”）組織實施發(fā)布招聘公告，
公告時間（2022年02月15日-2022年02月28日）。
招聘流程 | Recruitment process
（一）報名及資格審查
1.報名截止時間：2022年02月28日 17：00時截止。
2.報名材料：《尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司2022年人員招聘報名登記表》（詳見附件2）1份，近期1寸彩色電子照片1張(格式統(tǒng)一為JPG)，身份證、畢業(yè)證、學位證及相應資格證書、職稱證書、所獲榮譽證書等有效證件，以及所有可用作證明的自薦材料原件掃描件1份。報名材料均為電子文檔。
3.報名方式：應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登陸前程無憂網(wǎng)站昆明頻道進入本公告頁面詳細閱讀本次公告流程和要求后，點擊報名入口進行簡歷投遞。應聘人員須準確完整地填寫個人信息，并按要求上傳相關報名材料。
注意事項：每人限報1個崗位，本次招聘只接受網(wǎng)絡報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。
4.資格初審：由前程無憂對應聘者提供的資料進行初審，資格初審通過人員進入筆試環(huán)節(jié)。
如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應聘人員的，視為應聘人員放棄本次應聘。
（二）考試
本次招聘考試包括筆試和面試。
1.筆試。
（1）筆試時間及形式以短信通知為準，筆試卷面總分為100分。
（2）筆試成績和擬進入面試的人選在前程無憂招聘網(wǎng)站昆明頻道公示，公示時間為3個工作日。
2.資格復審。
面試前需要進行資格復審，復審具體時間、地點另行通知。資格復審需擬面試人員提供報名人員身份證、學歷證、學位證、相關資格證書等原件。若資格復審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。
（三）面試
進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1。若確定進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。當面試人數(shù)小于本崗位計劃招聘人數(shù)3倍時，經(jīng)招聘工作組研究同意可按實際人數(shù)面試。未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄。
（四）筆試和面試時間
具體時間以短信或電話通知為準。
（五）考試綜合成績計算方法
綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
在遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則下，公司有權根據(jù)綜合成績分值和實際情況放棄部分崗位全部人員錄用或與應聘人員協(xié)商降崗或調(diào)劑崗位錄用。
（六）考試綜合成績在前程無憂招聘網(wǎng)站昆明頻道公示，公示時間為3個工作日。
（七）考察與體檢
根據(jù)每個崗位的考試綜合成績，按照考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高到低依次確定考察人選。若出現(xiàn)綜合成績并列情況，依照應聘者面試成績由高到低的順序確定排名先后。綜合成績和擬進入考察與體檢的人選將在前程無憂昆明頻道上進行公示，公示時間為3個工作日。
考察合格人員，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定到縣級以上醫(yī)院進行體檢。參加體檢的應聘人員申請復檢的，須自行到有資質(zhì)的縣級及以上的醫(yī)院進行復檢，并以復檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果，體檢費用由應聘者個人承擔。
若考察及體檢環(huán)節(jié)不合格的，按考試綜合成績從高到低依次遞補。若出現(xiàn)綜合成績并列情況，依照應聘者面試成績由高到低的順序確定排名先后。
（八）擬聘公示
尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選，經(jīng)公司民主決策程序通過后，確定擬錄用人員，擬錄用人員在前程無憂招聘網(wǎng)站昆明頻道公示，公示結(jié)果不影響人員招聘的，按程序錄用。公示時間為5個工作日。
（九）注意
錄用人員按錄用通知要求，準備入職所需材料，按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供所需入職材料的，原則上不予錄用。
公示結(jié)束無特殊情況的，公司與新進員工在平等自愿的基礎上，按《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定簽訂勞動合同。
（十）不予錄用的情形
有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1.錄取對象在資格初審、資格復審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的，均不錄用。
2.錄用人員應按錄用通知要求，準備入職所需材料，按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供所需入職材料的視為放棄錄用。
招聘監(jiān)督機制 | Recruitment supervision mechanism
本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
本次招聘實行誠信承諾制，考生須承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的考生，一經(jīng)查實，不予聘用。
尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司紀檢監(jiān)察對招聘工作進行監(jiān)督。違反規(guī)定招聘員工的，視情節(jié)輕重，追究相關責任人的責任。
本次招聘由招聘單位負責解釋 | Recruitment interpretation right
咨詢電話
0871—68010700-692
監(jiān)督電話
0871—62666669
附件：
1.尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司2022年人員招聘崗位計劃表
2.尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司2022年人員招聘報名登記表
尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司
2022年2月15日
| 序號 | 招聘類別 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位描述 | 學歷 | 專業(yè) | 工作年限 | 年齡 | 任職條件 | 用工方式 |
| 1 | 經(jīng)濟類 | 財務方向 | 2人 | 1.負責起草、完善集團公司及子公司財務管理制度； 2.負責建立、健全集團公司及子公司會計核算體系，負責公司財務核算工作，負責監(jiān)督財務收支，依法納稅，統(tǒng)籌納稅，對外提供會計數(shù)據(jù)、報表； 3.組織集團公司及子公司年度預算的編制、執(zhí)行、檢查、考核工作，會同各業(yè)務部門做好預算的執(zhí)行分析工作； 4.協(xié)調(diào)集團公司及子公司與銀行、稅務、審計、紀檢、上級單位、外部結(jié)算單位的業(yè)務聯(lián)系； 5.會同有關職能部門定期進行財產(chǎn)清查，及時清理債權債務，保證集團公司資產(chǎn)安全、完整； 6.參與公司重大投融資決策，進行風險評估和風險控制，優(yōu)化資本結(jié)構和資本配置； 7.負責資本市場和同行業(yè)資本運作研究，制定公司在資本運作、投融資等方面的規(guī)劃并組織實施； 8.參與組織經(jīng)濟活動分析，向領導提供正確會計信息，參與集團公司經(jīng)營決策，向集團公司領導通報財務狀況。 | 全日制大學本科及以上 | 金融學、投資學、經(jīng)濟與金融、經(jīng)濟學、會計學、財務管理等相關專業(yè) | 3年以上工作經(jīng)驗 | 35歲以下（1987年2月后出生) | 1.具有大中型企業(yè)財務管理、企業(yè)投融資等相關專業(yè)領域工作經(jīng)驗，同時具有3年及以上企業(yè)財務管理或投融資管理崗位相關工作經(jīng)驗； 2.熟悉國家財務、稅務和金融相關的政策法規(guī)專業(yè)知識，熟悉資本運作和風險防范； 3.具有法律、金融、財務等復合專業(yè)背景人員優(yōu)先考慮； 4.具有成熟的金融經(jīng)營理念和優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先考慮； 5.具有財會、經(jīng)濟系列中級以上技術職稱或相應職業(yè)資格證書； 6.工作認真負責，態(tài)度端正，做事細心，有良好的學習能力，有責任感，服從崗位調(diào)動及安排； 7.中共黨員優(yōu)先。 | 正式員工 |
| 2 | 投融資方向 | 1人 | 1、負責設計合作模式，對企業(yè)發(fā)展進行投融資支持； 2、負責撰寫項目建議書、可行性研究報告、商業(yè)計劃書等；對公司需要投資的產(chǎn)業(yè)撰寫調(diào)研報告，立項輔導，并從投資管理的角度對立項報告進行評估，提交評估報告； 3、負責對已完成的投融資工作進行后續(xù)管理，并提供效益指標數(shù)據(jù)分析；定期出具投融資效益分析報告； 4、對新投資項目的風險進行分析，提出主要風險因素，并制定風險控制措施階段性分析資金使用情況，降低資金使用成本； 5、積極搜集、分析、研究各項財稅、金融政策，并及時運用到公司投融資活動。 | 全日制大學本科及以上 | 1.有3年及以上資產(chǎn)管理、融資、市場開發(fā)等相關管理工作經(jīng)驗； 2.工作認真負責，態(tài)度端正，做事細心，有良好的學習能力，有責任感，服從崗位調(diào)動及安排； 3.持崗位相關中級職稱或資格證書者優(yōu)先； 4.中共黨員優(yōu)先。 | |||||
| 3 | 工程類 | 確定錄用后定崗 | 4人 | 1.負責編制和組織實施公司中長期工程技術發(fā)展規(guī)劃，負責公司工程施工質(zhì)量、技術總體控制； 2.積極深入施工現(xiàn)場,了解施工動態(tài),解決施工中出現(xiàn)的重大技術與質(zhì)量問題； 3.負責編制大中型建設項目及結(jié)構復雜、施工難度較大工程的施工組織設計； 4.參與審查施工組織設計，審查施工技術、工程質(zhì)量、安全等方案，提出審批意見，參與各分項程或各階段工程驗收，提出審批意見； 5.負責集團各工程招(投)標工作及技術談判，參與圖紙會審交底工作； 6.負責對集團承建項目的工程質(zhì)量、進度、安全管理進行指導、監(jiān)督、檢查作用，定期組織工程質(zhì)量安全大巡檢，及時解決工程中存在的質(zhì)量問題和消除安全隱患； 7.組織實施工程項目內(nèi)部竣工驗收,審核各項工程費用支出，協(xié)調(diào)相關部門做好竣工決算工作。 | 全日制大學本科及以上 | 工程管理、工程造價、審計等相關專業(yè) | 3年以上工作經(jīng)驗 | 35歲以下（1987年2月后出生) | 1.熟悉定額，熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程； 2.具有3年及以上企業(yè)工程項目管理工作經(jīng)驗； 3.熟悉現(xiàn)行的國家、行業(yè)有關技術標準、規(guī)程規(guī)范、施工技術規(guī)范等； 4.近三年內(nèi)主持負責大型建設項目者優(yōu)先考慮； 5.工作認真負責，態(tài)度端正，做事細心，有良好的學習能力，有責任感，服從崗位調(diào)動及安排； 6.中共黨員優(yōu)先。 | 正式員工 |
| 4 | 管理類 | 法務方向 | 1人 | 1.起草、審核公司的重要規(guī)章制度、各項法律文件文書及合同； 2參與公司的兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標等重大經(jīng)濟活動，為公司各部門提供法律調(diào)研和意見，維護公司的合法權益，參與公司法務風控執(zhí)行工作； 3.負責代表公司處理各類仲裁、訴訟或非訴訟法律事務； 4.參與投資項目的商務談判；合同談判，組織開展合同審查工作，協(xié)助和督促重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行； 5.土地一級開發(fā)、基礎配套設施建設項目，以及投、融資項目的流程相關法務工作的處理，規(guī)避經(jīng)營的法律風險，為公司決策提供參考意見； 6.組織開展法律宣傳、教育和培訓工作； 7.負責與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡，配合工作；參與和協(xié)助公司審計相關工作。 | 全日制大學本科及以上 | 金融、法律、財務等相關專業(yè) | 3年以上工作經(jīng)驗 | 35歲以下（1987年2月后出生) | 1.有3年及以上法務、合同管理等相關工作經(jīng)驗； 2.工作認真負責，態(tài)度端正，做事細心，有良好的學習能力，有責任感，服從崗位調(diào)動及安排； 3.持法律職業(yè)資格等相關證書優(yōu)先； 4.中共黨員優(yōu)先。 | 正式員工 |
| 5 | 綜合方向 | 2人 | 1.負責員工關系管理，公司人員入職、離職、社會保險，考勤，績效管理等； 2.負責公司各類人事行政文檔的撰寫、發(fā)布及管理； 3.負責各類人事、行政報表的統(tǒng)計、分析； 4.貫徹落實黨組織的各項決議、決定并組織實施；負責公司黨風廉政相關的報告、文件、總結(jié)、簡報材料的撰寫； 5.完成領導交辦的其他任務。 | 全日制大學本科及以上 | 不限 | 1.有3年及以上人力資源管理、綜合管理、黨務等相關工作經(jīng)驗； 2.工作認真負責，態(tài)度端正，做事細心，有良好的學習能力，有責任感，服從崗位調(diào)動及安排； 3.持崗位相關中級職稱或資格證書者優(yōu)先； 4.中共黨員優(yōu)先。 |
來源：http://ideal.51job.com/xdcxtz2021/a.html
