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2022年文山州馬關(guān)縣曲燃燃?xì)庥邢薰救藛T招聘簡(jiǎn)章

[日期:2022-03-14]   來(lái)源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1205次

馬關(guān)縣曲燃燃?xì)庥邢薰救藛T招聘簡(jiǎn)章

馬關(guān)縣曲燃燃?xì)庥邢薰荆ㄏ路Q馬關(guān)燃?xì)夤荆⿲⑼ㄟ^(guò)社招的方式招聘5名員工,用工形式為正式員工,具體招聘方案如下:

一、招聘原因

馬關(guān)縣曲燃燃?xì)庥邢薰荆ㄏ路Q馬關(guān)燃?xì)夤荆┯?013年2月注冊(cè)成立,F(xiàn)有在職員工17人(正式員工11人,勞務(wù)派遣6人),其中安全運(yùn)營(yíng)部7人。自2021年年底至今,馬關(guān)燃?xì)夤鞠群筠o職6名員工,員工原有23人,核編正式員工18人。

結(jié)合馬關(guān)燃?xì)夤井?dāng)前發(fā)展需要,現(xiàn)有人員嚴(yán)重不足。為確保云錫LNG氣化站、LNG儲(chǔ)配站正常運(yùn)行、巡線檢修需要,馬關(guān)燃?xì)夤拘杈o急補(bǔ)充5名正式員工,其中安全運(yùn)營(yíng)操作人員4人,巡線人員1人。

二、招聘的職位及人數(shù)

(一)職位:運(yùn)營(yíng)操作人員、巡線人員。

(二)人數(shù):5人

三、崗位要求與職責(zé)

(一)崗位要求

1.男性,大專及以上學(xué)歷。

2.年齡22-35歲;

3.性格開(kāi)朗,有責(zé)任心;

4.能吃苦耐勞,熱愛(ài)天然氣行業(yè)。有較強(qiáng)應(yīng)變及適應(yīng)能力,有較好的心理素質(zhì),能夠妥善應(yīng)對(duì)解決工作突發(fā)狀況。

5.公司勞務(wù)派遣員工可參與社會(huì)公開(kāi)應(yīng)聘、面試,可優(yōu)先錄取。

(二)崗位職責(zé)

1.運(yùn)營(yíng)操作員

(1)在LNG氣化站站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好本職工作。

(2)認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)安全管理制度以及本崗位各項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程。

(3)負(fù)責(zé)LNG儲(chǔ)罐、氣化器、調(diào)壓器、閥門等設(shè)備及管線的使用和保養(yǎng)。做到懂原理、結(jié)構(gòu)、性能及工藝流程,會(huì)操作、會(huì)使用、會(huì)排除一般故障。

(4)堅(jiān)守工作崗位,按時(shí)對(duì)站內(nèi)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行安全巡檢,并做好記錄。

(5)根據(jù)不同工藝狀況,按指令做出正確的工藝流程轉(zhuǎn)換,安全、正確、高效完成當(dāng)班任務(wù),并做好工作記錄。

(6)監(jiān)視儲(chǔ)罐壓力、溫度與液位,確保相關(guān)控制閥門功能的有效性,安全泄壓裝置的完好狀況,所有控制閥門必須處于正常工作狀態(tài)。

(7)在設(shè)備需要維修時(shí),配合維修人員做好設(shè)備維修工作。

(8)負(fù)責(zé)站內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生清潔、雜草清除,保持站內(nèi)消防通道暢通無(wú)阻,認(rèn)真履行設(shè)備設(shè)施專管人員職責(zé),保持儲(chǔ)罐、氣化調(diào)壓設(shè)備及相關(guān)管線、閥門、儀表清潔整齊有序。

(9)每日卸車時(shí),必須嚴(yán)格按照卸車記錄表進(jìn)行詳細(xì)記錄現(xiàn)車情況及相關(guān)數(shù)據(jù),確保記錄數(shù)據(jù)真實(shí)有效。

(10)交接班時(shí)要認(rèn)真檢查所管設(shè)備設(shè)施安全狀況,核對(duì)無(wú)誤后才能簽字交接班;發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時(shí)處理或向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

(11)必須熟悉本站事故應(yīng)急救援預(yù)案,積極參加突發(fā)事故應(yīng)急演練和培訓(xùn)。

(12)按質(zhì)按量完成上級(jí)安排的其他工作。

2.巡線員

(1)每天負(fù)責(zé)日常管線巡查、登記,若發(fā)現(xiàn)第三方(施工方)異常情況,及時(shí)匯報(bào),待消除異常后簽字存檔。

(2)管道及附屬設(shè)施檢查。

(3)保障管網(wǎng)正常運(yùn)行,預(yù)防第三方破壞事故發(fā)生。

四、薪資待遇

(一)薪酬由崗位工資+績(jī)效組成。

(二)試用期三個(gè)月,試用期員工工資按崗位工資的80%發(fā)放,無(wú)績(jī)效工資,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。轉(zhuǎn)正后按公司薪酬管理制度執(zhí)行(崗位工資+績(jī)效工資)。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需材料

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年3月1日至12月31日;

(二)報(bào)名地點(diǎn):馬關(guān)縣馬白鎮(zhèn)林海路66號(hào)2樓

(三)報(bào)名郵箱:請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投至1203558179@qq.com

(四)報(bào)名材料:身份證原件和復(fù)印件各一份;畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份;近期1寸證件照2張(含電子版)。

六、招聘流程

(一)對(duì)應(yīng)聘者資料進(jìn)行審核;

(二)報(bào)名通過(guò)資格審查后,將通知應(yīng)聘者參加面試;

(三)根據(jù)應(yīng)聘成績(jī),對(duì)合格者進(jìn)行錄用;

(四)通知錄用人員正式辦理入職手續(xù)。

七、入職培訓(xùn)

(一)新員工入職必須證件齊全有效;

(二)辦理入職手續(xù)后,將由生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部具體安排培訓(xùn)課程;

(三)員工轉(zhuǎn)正時(shí),應(yīng)按照員工試用期間工作情況進(jìn)行考核,對(duì)試用期工作不理想或不能勝任者,可以進(jìn)行溝通延遲轉(zhuǎn)正或解除勞動(dòng)關(guān)系。

聯(lián)系人:劉長(zhǎng)玲 聯(lián)系電話:15394998188

馬關(guān)縣曲燃燃?xì)庥邢薰?/p>

2022年3月13日

來(lái)源:http://www.ynmg.gov.cn/info/2029/81164.htm