2022年云南省特種設(shè)備培訓(xùn)：特種設(shè)備安全風(fēng)險(xiǎn)、問題及舉措
一、存在的風(fēng)險(xiǎn)
（一）特種設(shè)備事故造成人員傷亡風(fēng)險(xiǎn)。特種設(shè)備一旦發(fā)生事故會(huì)造成重大的人員傷亡，比如:蕪湖“2015.10.10”重大瓶裝液化石油氣泄漏燃燒爆炸事故就造成了17萬人死亡。
（二）特種設(shè)備事故或故障造成不良的社會(huì)影響風(fēng)險(xiǎn)。近年來，隨著電梯的增多，電梯事故或故障時(shí)有發(fā)生，公眾對電梯的關(guān)注度非常高，對電梯出現(xiàn)故障容忍度非常低，去年我縣海螺酒店發(fā)生一起電梯困人事件，在當(dāng)季的安全生產(chǎn)例會(huì)上就被通報(bào)；靈芝中央城小區(qū)新安裝電梯由于發(fā)生了幾次故障，就到我局反映多次；2018年7月，寧國發(fā)生一起自動(dòng)扶梯的梯級突然出現(xiàn)連續(xù)翻滾，擠壓變形的電梯故障，人民網(wǎng)、新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)等一線網(wǎng)站媒體爭相報(bào)道，新聞標(biāo)題聳人聽聞。
二、存在的問題。
（一）企業(yè)安全主體責(zé)任落實(shí)不到位
企業(yè)負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作的重要性重視程度不夠，安全意識淡薄，把安全管理視為應(yīng)付上級部門檢查的一項(xiàng)的工作;
企業(yè)安全教育培訓(xùn)不到位。企業(yè)對特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)弄虛作假走過場。未結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)制訂安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，調(diào)整充實(shí)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容，有的企業(yè)甚至使用無證人員上崗作業(yè)
應(yīng)急處置工作落實(shí)不到位。應(yīng)急救援預(yù)案未結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況制定，針對性差，應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)和裝備缺乏。未組織員工開展應(yīng)急演練活動(dòng)，員工缺乏必要的應(yīng)急救援知識。
（二）安全生產(chǎn)執(zhí)法能力不足。
安全檢查中無法發(fā)現(xiàn)安全隱患。由于特種設(shè)備種類非常多，監(jiān)察人員無法對所有類別特種設(shè)備知識全部掌握，檢查工作只能進(jìn)行程序類執(zhí)法，重點(diǎn)檢查特種設(shè)備設(shè)備檢驗(yàn)情況和人員持證情況，對設(shè)備出現(xiàn)的隱患不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。
安全監(jiān)察人員不足。隨著特種設(shè)備數(shù)量不斷增多，鑒于監(jiān)察人員數(shù)量有限，無法對所有企業(yè)和設(shè)備都開展檢查。
三、下一步工作舉措。
（一）進(jìn)一步加大對特種設(shè)備單位的執(zhí)法檢查力度。每年定期對特種設(shè)備單位開展執(zhí)法檢查，督促企業(yè)落實(shí)安全主體之人，開展隱患自查，提高特種設(shè)備管理人員和操作人員的水平。
（二）加大對特種設(shè)備安全監(jiān)察人員的培訓(xùn)力度。通過積極參加省局、市局等相關(guān)單位組織相關(guān)培訓(xùn)班，提高一線特種設(shè)備監(jiān)察人員的發(fā)現(xiàn)隱患的能力。
（三）開展特種設(shè)備網(wǎng)格化監(jiān)管。按照省局網(wǎng)格化管理要求，合理劃定安全監(jiān)察網(wǎng)格，做到每個(gè)網(wǎng)格配備一名網(wǎng)格負(fù)責(zé)人。
