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普洱警務(wù)招聘:2022年普洱市寧洱縣公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

[日期:2022-06-12]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1143次

寧洱哈尼族彝族自治縣公安局

2022年公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

因工作需要,寧洱哈尼族彝族自治縣公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、警務(wù)輔助人員身份

(一)警務(wù)輔助人員依法招聘并由公安機(jī)關(guān)管理使用,不具有人民警察身份,履行規(guī)定職責(zé)和勞動合同約定。

(二)警務(wù)輔助人員不占用公安政法專項編制,不具備執(zhí)法主體資格,協(xié)助公安民警開展工作。

(三)警務(wù)輔助人員的聘用按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)和用人單位簽訂勞動合同。

二、招聘人數(shù)及崗位條件

序號

招聘崗位

身份

招聘人數(shù)

性別

學(xué)歷要求

年齡條件

身高

戶籍所在地

崗位匹配條件

1

寧洱縣公安局政工室

文職人員

1

不限

大專及以上

18-35周歲

男性165cm,女性158cm

不限

具備一定寫作能力,能熟練運用office等辦公軟件進(jìn)行公文處理,服從崗位調(diào)配。

2

寧洱縣公安局刑偵大隊

文職人員

1

大專及以上

18-35周歲

165cm

不限

具備一定寫作能力,能熟練運用office等辦公軟件進(jìn)行公文處理,服從崗位調(diào)配。

3

寧洱縣公安局普義派出所

文職人員

1

大專及以上

18-35周歲

165cm

不限

具備一定寫作能力,能熟練運用office等辦公軟件進(jìn)行公文處理,服從崗位調(diào)配。

4

寧洱縣公安局特警大隊

留置看護(hù)人員

1

大專及以上

18-35周歲

165cm

不限

服從命令,聽從指揮,身體素質(zhì)好,服務(wù)意識強,服從崗位調(diào)配。

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)。

2.年齡要求:18至35周歲(截止2022年6月10日)。

3.身體健康,無色盲、無口吃、無紋身。

4.大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷。

5.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

6.自愿從事警務(wù)輔助工作,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配。具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念較強,能夠保守工作秘密。

7.身高要求:男性165cm以上,女性158cm以上。

8.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不予聘用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.有吸毒史的。

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、辭退的。

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的。

5.正在接受審查或受處分且處分期未滿的。

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的。

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

8.具有嚴(yán)重身體或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病,不宜從事警務(wù)輔助工作的。

9.有紋身、身體裸露部位有明顯疤痕的人員。

10.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。

三、招聘方法及程序

(一)報名

1.報名時間:2022年6月13日至6月24日工作日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:30)。

2.報名地點:寧洱縣公安局四樓政工室(天壁路81號)。

3.崗位查詢。詳情請關(guān)注“寧洱警方”微信訂閱號。

4.報名流程。

(1)現(xiàn)場報名流程為:本人隨身攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件前往報名點報名→填寫《寧洱縣公安機(jī)關(guān)公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》→填寫《考生誠信承諾書》→將相關(guān)材料交工作人員審核。需提供材料如下:①身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等材料的原件,有退伍證和機(jī)動車駕駛證的一并提交。②同時提交以上證件及材料復(fù)印件(A4型紙)各1份、近期正面白底免冠大1寸照片1張。③中國人民銀行出具的考生本人征信報告。

(2)報考人員需真實、準(zhǔn)確、完整地填寫個人信息,因個人填寫的信息和所附的相關(guān)證件材料有誤和不完整造成的后果,由報考人員承擔(dān)責(zé)任;對于弄虛作假行為,一經(jīng)查實,隨時終止或取消其報考聘用資格,并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。

(二)資格審查

由寧洱縣公安局政工室負(fù)責(zé)審查,經(jīng)審查合格后確定參加體能測試人員。資格審查貫穿于整個招聘過程,期間,發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位要求條件不符或提供虛假材料的,一律取消資格。

(三)體能測試

資格審核合格的人員進(jìn)入體能測試,體能測試按照公安部《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》及其所附標(biāo)準(zhǔn)開展。體能測試的項目如下:

男子組

項目

標(biāo)準(zhǔn)

30歲(含)以下

31歲(含)以上

10米×4往返跑

≤13″1

≤13″4

1000米跑

≤4′25″

≤4′35″

縱跳摸高

≥265厘米

女子組

項目

標(biāo)準(zhǔn)

30歲(含)以下

31歲(含)以上

10米×4往返跑

≤14″1

≤14″4

800米跑

≤4′20″

≤4′30″

縱跳摸高

≥230厘米

(四)面試

體能測試合格者,按照1:2的比例進(jìn)入面試,如體能測試達(dá)標(biāo)人員未達(dá)到1:2比例的,按1000米測試成績依次遞補。面試由縣公安局組織實施,采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試總分為100分,面試成績達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體面試時間和地點另行通知。

(五)綜合成績

1.文職人員。面試成績×60%+筆試成績×40%=綜合成績。其中,筆試成績依據(jù)參加2021年云南省公務(wù)員考試行政職業(yè)能力測試(行測)成績計算,報名時提供成績截圖。

2.留置看護(hù)人員不進(jìn)行筆試,以面試成績?yōu)樽罱K成績。

3.警校畢業(yè)生、退伍軍人、在職協(xié)警、持B1以上機(jī)動車駕駛證者同等條件下優(yōu)先錄用。

(六)政審

根據(jù)考生成績排名按1:1比例進(jìn)入政審環(huán)節(jié),若同崗位成績并列,以體能測試1000米跑用時短的成績進(jìn)入。本次招聘文職和留置看護(hù)人員政審工作按《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。因考生政審不合格,根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,依次從該崗位遞補人員參加政審。

(七)體檢

政審合格者進(jìn)入體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生承擔(dān)。因體檢不合格,依次從該崗位政審合格人員遞補。

(八)公示和聘用

1.根據(jù)體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單寧洱縣公安局進(jìn)行公示,公示期為5天。

2.公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;為保護(hù)考生權(quán)益,反映問題時必須實名反映。寧洱縣公安局監(jiān)督電話:0879-3232239。

四、簽訂合同和待遇保障

寧洱縣公安局按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī),與聘用人員簽訂勞動合同,合同期限初次為2年,勞動合同期滿后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止勞動合同。

文職的工資為每人每月2776元(含個人需繳納的社會保險金),并繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,同時參照人民警察意外傷害險的標(biāo)準(zhǔn)給予購買意外傷害險。

留置看護(hù)人員的工資為每人每月3053.6元(含個人需繳納的社會保險金),并繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,同時參照人民警察意外傷害險的標(biāo)準(zhǔn)給予購買意外傷害險。

五、疫情防控工作

(一)招聘單位負(fù)責(zé)招聘工作疫情防控和醫(yī)療保障工作,做好疫情監(jiān)測排查、消毒消殺、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)療保障等工作。

(二)考生防疫要求:

1.面試時,考生應(yīng)佩戴口罩,與他人保持1米以上距離,出示“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,配合進(jìn)行體溫測量,按照指引進(jìn)入候考室。

2.“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的人員,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃),可正常參加面試。

3.“云南健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自國內(nèi)有中風(fēng)險地區(qū)的人員,需進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察7天,并持第2天及第7天核酸檢測陰性報告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃),方可進(jìn)入考場,未提供報告(證明)的考生不得進(jìn)入考場。

4.近一個月內(nèi)有境外旅居史的人員,需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、面試前3天內(nèi)有效的核酸檢測陰性報告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃),方可進(jìn)入考場,未提供報告(證明)的考生不得進(jìn)入考場。

5.“云南健康碼”為紅碼的人員不得進(jìn)入考場。

6.面試時,有發(fā)熱(>37.3℃)或有咳嗽等呼吸道異常癥狀的人員,經(jīng)現(xiàn)場研判,按照工作人員指引參加面試。

7.面試過程中,考生不佩戴口罩。

六、其他要求

(一)參與體能測試但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢、政審環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報到等行為,取消考試聘用資格。

(二)自愿放棄面試的應(yīng)聘人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復(fù)印件,因聯(lián)系不到考生或考生個人原因不參加且不作出書面說明的,視為自動放棄。

(三)參加寧洱縣公安局招聘警務(wù)輔助人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項;因考生個人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

(四)考生在報考過程中,應(yīng)及時關(guān)注“寧洱警方”微信號了解考試工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項公告,若因考生個人原因而造成的后果,由考生自行承擔(dān)。

(五)在招聘及聘用過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,寧洱縣公安局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

聯(lián)系人:范警官15758220250

楊警官137690856990879—3232239

寧洱哈尼族彝族自治縣公安局

2022年6月10日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/kg5ijFmt1_RC5_KUUzWWpQ