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云南校園招聘:2022年云南陸東煤礦有限公司校園招聘公告

[日期:2022-06-17]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:820次

云南陸東煤礦有限公司2022年校園招聘公告

一、企業(yè)簡介

云南陸東煤礦有限公司位于曲靖市麒麟?yún)^(qū)東山鎮(zhèn)高家村,核定礦權(quán)面積6.172km2。公司前身為云南省陸東煤礦,于2019年5月7日整體移交給云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團,成為集團管理的三級企業(yè)。公司于2020年12月25日完成公司制改制,云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團100% 控股,注冊資本金1.6億元,現(xiàn)為設(shè)計生產(chǎn)能力45萬噸/年,核定生產(chǎn)能力39萬噸/年的原煤開采礦井。

公司自2019年5月7日接管以來,圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)機制,建設(shè)了一支適應(yīng)現(xiàn)在和未來發(fā)展需要的高素質(zhì)人才隊伍。目前,在冊員工379人,在崗員工364人,具有本科及以上學(xué)歷42人,?茖W(xué)歷100人,中專學(xué)歷171人,初中學(xué)歷66人;具有高級職稱3人,中級職稱31人,初級職稱30人,F(xiàn)有黨組織9個,黨員116名,為公司的超常規(guī)發(fā)展注入了強勁的后發(fā)優(yōu)勢。

公司堅持以建設(shè)高產(chǎn)高效礦井為目標(biāo),以軟硬并重夯實基礎(chǔ),多管齊下保安全,在抓安全裝備、資金投入、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的同時,不斷加強現(xiàn)場管理的各項制度建設(shè),形成了安全管理的長效機制。公司已完成機械化、信息化、自動化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。公司發(fā)展戰(zhàn)略是:圍繞“一個中心”即效率和效益;緊扣“一個主題”即安全穩(wěn)定發(fā)展;抓好“三個關(guān)鍵”即綜采、綜掘和一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作;突出“五個重點”即安全、環(huán)保、技術(shù)改造、高質(zhì)量運行機制、全員創(chuàng)新創(chuàng)造;推進“八個方面工作”統(tǒng)籌協(xié)調(diào),建成云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團的標(biāo)桿煤炭生產(chǎn)企業(yè)。

二、招聘原則

堅持公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘計劃

2022年計劃招聘總?cè)藬?shù)為6人,其中:會計崗位1人,機電技術(shù)員崗位1人,通風(fēng)技術(shù)員崗位2人,采礦技術(shù)員崗位2人。

四、招聘對象

2022 年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和 2021年畢業(yè)擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè),未與其他單位簽訂過勞動合同的高校畢業(yè)生。

五、招聘崗位資格要求

(一)會計崗位1人

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范和相關(guān)財稅政策,能熟練操作財務(wù)管理軟件及word、excel等辦公軟件。

3.熱愛企業(yè)及本職崗位,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

4.具有中級及以上會計專業(yè)資格者優(yōu)先。

(二)機電技術(shù)員崗位1人

1.限男性。

2.全日制?萍耙陨舷嚓P(guān)專業(yè)。

3.熟悉機電專業(yè)知識,能熟練操作AutoCAD軟件及word、excel等辦公軟件。

4.有良好的政治素質(zhì)和品行。

5.熱愛企業(yè)及本職崗位,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

6.同意公司安排到生產(chǎn)連隊實習(xí)3個月。

(三)通風(fēng)技術(shù)員崗位2人

1.限男性。

2.全日制?萍耙陨舷嚓P(guān)專業(yè)。

3.熟悉礦井通風(fēng)專業(yè)知識,能熟練操作AutoCAD軟件及word、excel等辦公軟件。

4.有良好的政治素質(zhì)和品行。

5.熱愛企業(yè)及本職崗位,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

6.同意公司安排到生產(chǎn)連隊實習(xí)3個月。

(四)采礦技術(shù)員崗位2人

1.限男性。

2.全日制?萍耙陨舷嚓P(guān)專業(yè)。

3.熟悉礦井采礦專業(yè)知識,能熟練操作AutoCAD軟件及word、excel等辦公軟件。

4.有良好的政治素質(zhì)和品行。

5.熱愛企業(yè)及本職崗位,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

6.同意公司安排到生產(chǎn)連隊實習(xí)3個月。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

按招聘計劃時間安排,招聘公告將通過宣傳媒體、集團公司網(wǎng)站、公司微信公眾號等同時公開發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名時間:自公告時間起至2022年7月15日24:00時,逾期不再受理。

2.報名方式:本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式,凡符合報名資格條件的人員如實填寫《云南陸東煤礦有限公司應(yīng)聘人員報名表》(見附件),將招聘報名表電子版和相關(guān)證明材料(掃描件)一并打包發(fā)送至招聘專用郵箱(郵箱:779604830@qq.com),報名文件包統(tǒng)一命名為(報名單位+崗位+姓名)。

3.報名要求:應(yīng)聘人員應(yīng)按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料掃描件。

4.資格審查:公司招聘小組對報名人員統(tǒng)一進行資格審查,篩選符合應(yīng)聘崗位資格條件的報名人員,在報名結(jié)束5個工作日內(nèi)確定參加筆試的人員名單,并根據(jù)筆試時間,提前3天電話通知本人參加筆試。

(三)綜合考核

本次招聘采取“筆試+面試”相結(jié)合,其中筆試成績占50%,面試成績占50%,加權(quán)計算綜合總分。

(四)筆試

對符合資格審查條件的人員,統(tǒng)一進行筆試,具體時間屆時通知。筆試試卷由基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分組成,其中:基礎(chǔ)知識占總分的60%,專業(yè)知識占總分的40%。

(五)現(xiàn)場面試

從筆試成績中按由高到低1:3的比率確定面試人選;面試考官由招聘組長、黨委工作與人力資源部、紀(jì)委監(jiān)察辦、用人部門等5人共同組成。考官采用百分制評分,應(yīng)試者的面試成績由所有考官的綜合評分加權(quán)計算后得出,其中:用人部門負(fù)責(zé)人考官的權(quán)重為25%、其他考官的權(quán)重為15%。

(六)政審

按綜合排名,對符合擬錄用條件人選進行政審,黨委工作與人力資源部門對應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等五個方面進行綜合審查。

(七)確定擬錄用人選

政審合格者,按綜合總分最高確定擬錄用人選,若擬錄用人選放棄的,可依次遞補擬錄用人選。

(八)預(yù)審批

擬錄用人選名單包括詳盡的自然情況和體檢結(jié)論等(一式二份),報集團公司黨委工作與人力資源部門簽批。 

(九)公示

確定擬錄用人選后,在公司公告欄進行為期5個工作日的公示。公示無異議的,通知本人進行入職體檢,體檢合格的,辦理入職手續(xù)。

(十)試用、考核、轉(zhuǎn)正

本次新招錄人員實行試用期考核,試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),按《云南陸東煤礦有限公司薪酬管理考核辦法》相關(guān)規(guī)定享受薪酬和福利待遇;試用期滿考核不合格者,解除勞動合同。

(十一)其他

筆試、現(xiàn)場面試時間另行電話通知本人。

聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:王思猴,聯(lián)系電話:13577471462,0874-6089795

監(jiān)督電話:0874-6089786。

公司地址:云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)東山鎮(zhèn)高家村

附件:云南陸東煤礦有限公司應(yīng)聘人員報名表.xlsx