保山市就業(yè)招聘：2022年保山市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告
保山市公安局關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員的公告
根據(jù)工作需要，保山市公安局擬面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
共招聘警務(wù)輔助人員30名，限男性。經(jīng)綜合考核后，確定聘用的人員與保山市公安局委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動合同，并派遣到保山市公安局工作。主要工作職責(zé)：協(xié)助開展應(yīng)急處突、巡邏防控、日常駐守等工作。警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，戶籍地在保山市。
2.自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配。
3.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密。
4.年齡在18周歲以上，30周歲以下（計算到2022年6月）。
5.具有高中（中專）及以上學(xué)歷。
6.身體健康，五官、體型端正，無殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身，無明顯生理缺陷，兩眼裸眼視力均在4.5以上，身高1.65米以上，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。
7.具備國家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。
（二）優(yōu)先聘用條件
1.優(yōu)先招聘符合條件的烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察、因公犧牲機關(guān)事業(yè)單位工作人員和因公犧牲警務(wù)輔助人員的配偶、子女。
2.同等條件下，優(yōu)先招聘退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、公安政法院校畢業(yè)生、脫貧戶。
（三）有下列情形之一的人員，不予聘用
1. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，受過治安管理處罰或因違法行為，受過限制人身自由的其他行政處罰的。
2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。
3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的。
4.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的。
5.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的。
6.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期限未滿的。
7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
8.有較為嚴重的個人不良信用記錄或被列入失信人員黑名單的。
9.和其他單位簽訂合同期未滿的。
10.患有嚴重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的。
11.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。
12.有紋身或身體裸露部位有大面積疤痕（長度大于5厘米）人員。
13.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國家法律法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招錄的。
14.保山市公安局認為有其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。
三、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2022年6月22日至6月24日（上午8：00至11：30，下午2：30至5：30）。
2.報名地點：保山市公安局反恐特警支隊（隆陽區(qū)永昌路366號，市公安局反恐特警支隊樓三樓3008室）。
聯(lián)系人：蔡警官，聯(lián)系電話：0875－2192150。
3.報名要求
（1）采取本人現(xiàn)場報名，嚴禁代報；
（2）報名時需本人持身份證（或戶籍證明）、畢業(yè)證原件（應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生可推遲提交）及所報考崗位條件要求的其他證明材料原件及復(fù)印件1份（A4紙張）、中國人民銀行出具的考生本人征信報告，現(xiàn)場填寫《保山市公安局警務(wù)輔助人員報名登記表》，已經(jīng)就業(yè)人員需出具原單位同意報考證明；
（3）報名時請自備口罩和48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果，并上交彩色免冠5分近照3張。
（二）資格審查
保山市公安局成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)場對報考人員的身份、年齡、學(xué)歷等進行資格審查，符合應(yīng)聘條件者，準予進入后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。
(三)體能測試
測試項目:100米跑、3000米跑、俯臥撐、引體向上。
體能測試標準參照公安男子青年組體能考核參考標準執(zhí)行。測試具體時間和地點另行通知。
（四）面試
體能素質(zhì)測試綜合成績合格者，進入面試環(huán)節(jié)。按照招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)不高于1:2的比例確定參與面試人員。
面試工作由保山市公安局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
面試具體時間和地點另行通知。
（五）體檢和政審
根據(jù)面試成績，按照招聘人數(shù)等額確定進入體檢和政審環(huán)節(jié)人員。出現(xiàn)體檢、政審不合格或個人放棄等情形的，按照面試成績排名依次遞補，但只在初次出現(xiàn)階段進行一次遞補。
1.體檢。應(yīng)聘人員在指定的醫(yī)院參加體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。
2.政審。政審參照公安機關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。
（1）原則：堅持全面、客觀、公正和德才兼?zhèn)�、以德為先原則。
（2）程序及要求：體檢合格者列入考察政審對象。考察工作由保山市公安局派員組成審查組具體組織實施。考察政審主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。并由當?shù)卮迳�、街道辦事處和公安派出所出具現(xiàn)實表現(xiàn)，到相關(guān)部門查閱本人人事檔案。
（3）在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件、不符合輔警條件的情形，以及其他不能聘用的情況的，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。
（六）公示和聘用
保山市公安局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標準，根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和考察政審情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬招聘人員，并進行為期5天的公示（節(jié)假日順延）。公示期滿后無舉報或舉報不實且不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限3年，試用期6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用。
四、工資待遇
錄用人員試用期滿合格后,薪金待遇3500元/月（含“五險一金”個人繳納部分），另有適當待遇。
五、相關(guān)事項
（一）整個招聘工作期間，請保持個人通訊暢通，同時建議關(guān)注“保山警方”微信公眾號。在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室發(fā)出體能測試、面試、體檢及其他事宜通知的時限內(nèi)，不能按時到場者即視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（二）報考者應(yīng)如實填寫個人信息，所提供的證件材料必須真實有效。若在報名、體能測試、面試、體檢、考察等過程中出現(xiàn)舞弊行為的考生一律取消應(yīng)聘資格；相關(guān)工作人員出現(xiàn)舞弊的，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
（三）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(四)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的人員，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃），可正常參加招聘各個環(huán)節(jié)。
（五）“云南健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自國內(nèi)有中風(fēng)險地區(qū)或通訊大數(shù)據(jù)行程卡帶“*”的地區(qū)的人員，需進行居家醫(yī)學(xué)觀察7天，并持第2天及第7天核酸檢測陰性報告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃），方可進入招聘工作場所。
（六）近一個月內(nèi)有境外旅居史的人員，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、面試前2天內(nèi)有效的核酸檢測陰性報告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃），方可進入招聘工作場所。
（七）本次招聘工作由保山市公安局機關(guān)紀委、督察部門實施全程監(jiān)督，歡迎社會各界和廣大干部職工進行監(jiān)督。對違規(guī)情況進行舉報的，舉報人需提供自身真實姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式和具體的舉報材料。如提供虛假身份信息或未提供相應(yīng)舉報材料的，不予受理。
保山市公安局機關(guān)紀委電話：0875—2192204。
保山市公安局政治部電話：0875—2192215。
（八）本公告中以上、以下數(shù)字表述中均包含本數(shù)。
（九）本公告由保山市公安局負責(zé)解釋。
提取碼：cu9m
保山市公安局
2022年6月17日
