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2019年國(guó)家能源集團(tuán)神朔鐵路分公司社會(huì)招聘

[日期:2019-08-13]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1600次

國(guó)家能源集團(tuán)神朔鐵路分公司2019年社會(huì)招聘公告

神朔鐵路是我國(guó)“八五”計(jì)劃重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一,是國(guó)能集團(tuán)以能源為主業(yè),集煤礦、電廠、鐵路、港口、煤制油和煤化工為一體系統(tǒng)工程的重要組成部分,是我國(guó)繼大秦鐵路之后第二條西煤東運(yùn)大通道,承擔(dān)著國(guó)能集團(tuán)自產(chǎn)煤炭和一小部分地方煤炭的外運(yùn)任務(wù)。

神朔鐵路正線全長(zhǎng)270公里,西起陜西省神木縣大柳塔鎮(zhèn),北與包神鐵路相連,南與神延鐵路相接,東至山西省朔州市,與北同蒲線接軌,在神池南站與朔黃線相連。途經(jīng)陜西、山西兩省的八個(gè)縣市。神朔線地處山區(qū),交通不便,地廣人稀,線路曲線半徑小,線路坡道此起彼伏呈“馬鞍型”。全線共19個(gè)車站,橋梁249座,隧道61座,涵渠743座,橋隧涵占線路總長(zhǎng)的22.28%。神朔鐵路為國(guó)家Ⅰ級(jí)電氣化重載鐵路,最小曲線半徑為400米,最大限制坡度12‰。

神朔鐵路自開通運(yùn)營(yíng)以來,開拓務(wù)實(shí),團(tuán)結(jié)奮進(jìn),本著“邊運(yùn)營(yíng)、邊建設(shè)”原則,分段建設(shè)、分段開通。煤炭運(yùn)量連年翻番,運(yùn)輸收入成倍增長(zhǎng),收到明顯經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。21年累計(jì)運(yùn)輸煤炭超26億噸,運(yùn)輸收入超950億元,運(yùn)量增長(zhǎng)了346倍,運(yùn)輸收入增長(zhǎng)了254倍。1996年完成運(yùn)量75萬噸;2005年提前5年實(shí)現(xiàn)年運(yùn)量過億噸;2009年,成功開行萬噸組合列車;2012年至2017年運(yùn)量連續(xù)6年突破2億噸大關(guān)。2018年完成運(yùn)量2.657億噸,營(yíng)業(yè)收入實(shí)現(xiàn)88.12億元,利潤(rùn)24.20億元,完成運(yùn)量、交重列數(shù)均創(chuàng)歷年最高。

一直以來,我公司堅(jiān)持“多維選才、全面育才、量德用才”的用人理念,重視人才隊(duì)伍建設(shè),誠(chéng)邀有識(shí)之士投身神朔鐵路煤炭運(yùn)輸事業(yè)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)集團(tuán)公司審批同意,現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

詳細(xì)見附件

二、工作地點(diǎn)

陜西省神木市大柳塔鎮(zhèn)至山西省朔州市鐵路沿線

三、報(bào)名條件

(一)具有相關(guān)工作崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

(二)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良記錄。

(三)綜合素質(zhì)高,具有良好的敬業(yè)態(tài)度,較強(qiáng)的工作學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

(四)具有良好的心理素質(zhì)以及與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

(五)行業(yè)特殊要求

1.身體健康,體力充沛,無肢體行動(dòng)障礙。

2.聽力正常,無色盲、色弱。

3.無恐高癥。無癲癇病。

4.無精神方面疾病,無其他影響崗位工作的疾病。

5.還應(yīng)符合招聘崗位的其他要求。

四、招聘程序

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、考試考核、擇優(yōu)錄用等程序進(jìn)行。

報(bào)名后請(qǐng)應(yīng)聘人員確保通訊暢通,每個(gè)環(huán)節(jié)具體時(shí)間、地點(diǎn)將以電話、短信或郵件形式提前告知。

五、報(bào)名安排

(一)報(bào)名時(shí)間:

本公告發(fā)布之日起至2019年8月31日止

(二)報(bào)名方式:

在報(bào)名時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘人員通過國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘管理系統(tǒng)(http://zhaopin.shenhua.cc/)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名結(jié)束后,將根據(jù)招聘工作需要安排現(xiàn)場(chǎng)資格審查,應(yīng)聘人員需提供相關(guān)證明材料(如:身份證、工作證、畢業(yè)證、縣級(jí)以上醫(yī)院體檢報(bào)告、原單位勞動(dòng)合同、相關(guān)工作資質(zhì)證書或證明等),對(duì)符合報(bào)名條件的人員組織考試。

(三)有關(guān)要求

1.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)名一個(gè)崗位。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或錄用資格。

3.報(bào)名表將作為資格審查的重要依據(jù),請(qǐng)如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫。

(四)有關(guān)聲明

1.與公司簽訂勞動(dòng)合同,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,實(shí)行試用期制。

2.公司將根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行崗位分配,并根據(jù)崗位實(shí)際情況,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

3.不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng),也不以任何形式收取應(yīng)聘人員報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

附表1:招聘崗位主要職責(zé)及任職資格要求.xlsx