2022年昭通就業(yè)招聘：云南能投威信煤炭有限公司社會(huì)招聘公告
云南能投威信煤炭有限公司2022年社會(huì)招聘公告
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
威信煤炭有限公司（觀音山煤礦）位于云南省昭通市威信縣林鳳鎮(zhèn)。公司于2007年8月10日注冊(cè)并于同年9月19日正式掛牌成立的國(guó)有企業(yè)。主要負(fù)責(zé)煤炭資源勘查、煤礦建設(shè)、煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組建和煤炭生產(chǎn)、銷售管理的工作。
威信煤炭有限公司現(xiàn)階段負(fù)責(zé)威信煤電一體化項(xiàng)目配套煤礦的建設(shè)與生產(chǎn)等。威信煤電一體化項(xiàng)目是第二屆“9＋2”泛珠三角區(qū)域經(jīng)貿(mào)合作洽談會(huì)上云南省政府和廣東省政府簽訂的最大合作項(xiàng)目。該項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)4×600MW火力發(fā)電廠及年產(chǎn)500萬(wàn)噸的配套煤礦，總投資約為人民幣130億元。項(xiàng)目分兩期建設(shè)：一期建設(shè)2×600MW電廠及年產(chǎn)240萬(wàn)噸的觀音山煤礦；二期建設(shè)2×600MW電廠及其配套煤礦。
一期工程配套觀音山煤礦礦區(qū)總面積為46.973km2，礦井可采煤層為C1、C5煤層，其中C5煤層為主采煤層，C1為局部可采。采用一礦兩井開采方式，以麟鳳河為界，劃分為一井（西區(qū)）和二井（東區(qū)），一、二井共用一個(gè)主工業(yè)場(chǎng)地、一套生產(chǎn)系統(tǒng)。一井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為1.8Mt/a，設(shè)計(jì)服務(wù)年限54.2a；二井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力0.6 Mt/a，設(shè)計(jì)服務(wù)年限52.7a。觀音山煤礦一井采用底板主副斜井開拓方式，深部水平采用暗主、副斜井延伸至各水平進(jìn)行開拓開采；二井采用底板平硐+暗斜井開拓方式。
目前，觀音山煤礦一井/二井均已正式投入生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)�，F(xiàn)生產(chǎn)能力已達(dá)150萬(wàn)噸/年。
二、企業(yè)榮譽(yù)
1、威信煤炭有限公司現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)管理及生產(chǎn)人員1020余人。
2、2018年威信煤炭有限公司榮獲云南省職業(yè)健康示范化礦井。
3、2017年威信煤炭有限公司觀音山煤礦二井通過二級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。
4、2017年12月威信煤炭有限公司觀音山煤礦二井新建項(xiàng)目榮獲“2016年-2017“年度煤炭行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)和“太陽(yáng)杯”工程獎(jiǎng)。
5、2017年榮獲全國(guó)廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位。
6、2013年3月榮獲威信縣總工會(huì)“和諧企業(yè)”稱號(hào)。
7、2020年12月榮獲昭通市2020年度勞動(dòng)關(guān)系“和諧企業(yè)”稱號(hào)。
根據(jù)發(fā)展需要，促進(jìn)公司人才良性發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下人員：
三、招聘崗位及人數(shù)
（一）招聘崗位
二井安全副礦長(zhǎng)1名。
（二）招聘條件
1.基本條件
（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持正確的政治方向，理想信念堅(jiān)定，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
（2）忠誠(chéng)黨的事業(yè)，熱愛企業(yè)及本職崗位，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)。
（3）具有勝任崗位職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)工作所需要的政策水平、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文化專業(yè)知識(shí)和工作能力，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績(jī)突出。
（4）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)。
（5）具有民主作風(fēng)、全局觀念，包容性強(qiáng)，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)與自己有不同意見的同志一道工作。
（6）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
（7）沒有因涉嫌違紀(jì)違法被立案調(diào)查、黨紀(jì)政務(wù)處分尚在處分期內(nèi)情形的。
2.資格條件
（1）年齡在45周歲以下，具有5年以上煤礦從業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉礦井安全管理工作；
（2）具有煤礦相關(guān)專業(yè)（如采礦、機(jī)電、通防等專業(yè)）全日制大專及以上學(xué)歷和初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
（3）具備履行安全副礦長(zhǎng)崗位職責(zé)的綜合能力素質(zhì)；
（4）有較強(qiáng)的大局觀念和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)能力。熟知國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策、制度及現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識(shí)。
四、薪酬福利待遇
（一）年度綜合收入36萬(wàn)及以上。
（二）繳納“五險(xiǎn)一金”（即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）。
（三）按規(guī)定享受帶薪年休假，探親假，婚、喪等假期。
（四）按規(guī)定享受勞動(dòng)防護(hù)用品，職業(yè)健康檢查。
（五）依法依規(guī)享受公司其他福利待遇。
五、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則;
(四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)，體檢合格，擇優(yōu)錄用的原則。
六、工作地點(diǎn)
云南省昭通市威信縣林鳳鎮(zhèn)礦
七、招聘程序
本次招聘采用公司內(nèi)部競(jìng)聘和外部人才市場(chǎng)同時(shí)開展的選聘流程。根據(jù)內(nèi)部競(jìng)聘和外部人才市場(chǎng)報(bào)名情況，經(jīng)公司研究決定后，擇優(yōu)選聘，確定人選。
（一）招聘報(bào)名時(shí)間
自2022年8月24日-2022年8月31日止。
（二）報(bào)名方式
1.報(bào)名采取網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員填寫《威信煤炭公司招聘報(bào)名表》（詳見附件），并將身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、業(yè)績(jī)證明資料等掃描件以壓縮文件形式發(fā)至指定郵箱。郵件必須以“應(yīng)聘二井安全副礦長(zhǎng)+姓名”命名，報(bào)名資料不全、不規(guī)范、超過報(bào)名截止時(shí)間的，不予接收。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，即取消其應(yīng)聘資格;如在錄用之后查出應(yīng)聘時(shí)存在個(gè)人信息造假行為的，取消錄用資格。
（三）資格篩選
對(duì)照應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷等資料及招聘條件進(jìn)行篩選，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）筆試及面試
1.符合資格條件的應(yīng)聘者參加筆試和面試。
2.面試需提供學(xué)歷證書、資格證書及業(yè)績(jī)資料原件，以便資格復(fù)查。
3.應(yīng)聘人員筆試、附件：威信煤炭公司招聘報(bào)名表面試總成績(jī)實(shí)行百分制，按筆試成績(jī)折算為百分制后占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
（五）確定體檢人選
按照總成績(jī)前三名人員，結(jié)合公司內(nèi)部競(jìng)聘開展情況，經(jīng)公司研究決定后，確定擬錄用人選。若擬錄用人選身份為外部應(yīng)聘人員，則進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。反之，則取消本次招聘。
（六）上崗前體檢
在公司指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（七）預(yù)審批
根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人選，報(bào)集團(tuán)公司黨委工作與人力資源部門審核簽批擬錄用人選。
（八）公示
確定上級(jí)公司批復(fù)同意后，在公司公示欄上公示5個(gè)工作日，無(wú)舉報(bào)或不良反應(yīng)后擬開始錄用。
（九）錄用。
一經(jīng)公司錄用則簽訂不超過6個(gè)月試用期的勞動(dòng)合同。并按《干部任用管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定，實(shí)行為期一年的干部試用期。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：曹俊
手機(jī)：15240834855（微信同號(hào)）
電子郵箱：2682564349@qq.com
監(jiān)督電話：0870-6459420
提示：請(qǐng)保持電話暢通，其他未盡事宜，另行通知。
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/kaRAwS2USicSt5iSGDTQIw
