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2019年大理州公安局招聘特勤看護(hù)支隊(duì)警務(wù)輔助人員

[日期:2019-04-19]   來(lái)源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:2258次

大理州公安局關(guān)于公開(kāi)招聘特勤看護(hù)支隊(duì)警務(wù)輔助人員的公告

為切實(shí)加強(qiáng)大理州監(jiān)察委員會(huì)對(duì)被留置人員的看護(hù)工作,實(shí)現(xiàn)看護(hù)隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和專(zhuān)業(yè)化要求,確保依法依規(guī)依紀(jì)安全文明開(kāi)展審查調(diào)查工作,經(jīng)報(bào)請(qǐng)州委、州人民政府批準(zhǔn)同意,在大理州監(jiān)委、大理州人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下,大理州公安局決定面向全州公開(kāi)招聘特勤看護(hù)支隊(duì)120名警務(wù)輔助人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)的原則;嚴(yán)格按照《大理州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招錄管理辦法(試行)》實(shí)施。

二、招聘崗位職責(zé)及招聘人數(shù)

本次招聘崗位為大理州公安局特勤看護(hù)支隊(duì)警務(wù)輔助人員,用工形式為勞務(wù)派遣。主要工作職責(zé)為協(xié)助大理州監(jiān)委開(kāi)展對(duì)被留置人員的看護(hù)工作及做好看護(hù)任務(wù)期間的相關(guān)工作;在大理州監(jiān)委無(wú)看護(hù)等任務(wù)時(shí),由大理州公安局統(tǒng)一管理使用。本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和國(guó)家公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán)。

共計(jì)招聘警務(wù)輔助人員120名(男性100名,女性20名)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2、年齡18周歲以上,35周歲以下(1984年4月18日至2001年4月18日出生)。

3、具有高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷。

4、戶(hù)籍地為大理州或常住在大理3年以上。

5、身體健康,五官、體型端正,無(wú)殘疾、重聽(tīng)、口吃、色盲、 色弱、傳染病、紋身,無(wú)明顯生理缺陷,兩眼裸視力均在 4.5以上,男性身高 1.65 米以上,女性身高 1.56 米以上,具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

6、自愿從事警務(wù)輔助工作,具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、吃苦耐勞的精神,具有良好的道德情操和心理素質(zhì),品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè),服從組織安排,紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守國(guó)家秘密。

7、具備國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。

(二)優(yōu)先聘用條件

退伍軍人、公安政法院校畢業(yè)生和建檔立卡貧困戶(hù)人員在成績(jī)相同條件下,優(yōu)先聘用。

(三)有下列情形之一的人員,不予聘用:

1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,受過(guò)治安管理處罰,或因違法行為受過(guò)限制人身自由處罰的。

2、曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。

3、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。

4、曾因違反警輔人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的。

5、正在接受審查或受處分且處分期限未滿(mǎn)的。

6、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

7、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人。

8、患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事警務(wù)輔助工作疾病的。

9、現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

10、大理州監(jiān)委、大理州公安局認(rèn)為有其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。

四、招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2019年4月19日至4月23日(節(jié)假日、周末照常接受報(bào)名),上午8:30-11:30,下午14:30—17:30,逾期不再受理。

報(bào)名地點(diǎn):大理州大理市下關(guān)鎮(zhèn)鶴慶路66號(hào)(大理州公安局后院警察之家二樓辦公室輔警報(bào)名點(diǎn))。

報(bào)名方式:本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不允許代報(bào),應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),須攜帶1寸免冠證件照片4張、身份證原件和復(fù)印件1份(需正反面復(fù)印)、戶(hù)口本、居住證明(或居住證)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份,現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《大理州公安局特勤看護(hù)支隊(duì)警務(wù)輔助人員招錄信息登記表》并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息;應(yīng)聘人員相關(guān)信息將錄入計(jì)算機(jī)管理。

(二)資格審查

大理州監(jiān)委、大理州公安局成立公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

(三)體能測(cè)試

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,根據(jù)電話(huà)通知提前到達(dá)指定地點(diǎn),持本人身份證參加體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目為:1000米跑(男)、800米跑(女),10米×4往返跑、縱跳摸高,測(cè)試成績(jī)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》計(jì)算。

(四)面試

由大理州監(jiān)委、大理州公安局組成的公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試,對(duì)通過(guò)體能測(cè)試的應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)進(jìn)行測(cè)試。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī),按照聘用人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān);如有體檢不合格的,按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)政審

體檢結(jié)束后,由大理州監(jiān)委、大理州公安局派員組成審查組,參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及相關(guān)政策的要求,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面政審。向應(yīng)聘人員所在村社、街道辦事處和公安派出所書(shū)面函詢(xún)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及家庭背景審查,并到相關(guān)部門(mén)查閱應(yīng)聘人員人事檔案。對(duì)在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的,取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。政審階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的,按照應(yīng)聘人員成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)決定聘用

由大理州監(jiān)委、大理州公安局組成的公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)、體檢結(jié)果和考察政審情況,綜合考慮擇優(yōu)確定擬招聘人員。

(八)辦理聘用手續(xù)

按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,擬招聘人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同。辦理聘用手續(xù)之前,擬招聘人員須與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。

五、薪酬待遇及后續(xù)管理

聘用人員工資和“五險(xiǎn)”總額為3500元至4000元。被聘用人員實(shí)行半軍事化管理,相關(guān)管理、紀(jì)律要求以及定級(jí)晉級(jí)按《大理州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招錄管理辦法(試行)》執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。在公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出體能測(cè)試、面試、體檢及其他事宜通知的時(shí)限內(nèi),應(yīng)聘人員不能按時(shí)到場(chǎng)的即視為自動(dòng)放棄。

(二)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展輔導(dǎo)培訓(xùn)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作由大理州監(jiān)委全程監(jiān)督并接受社會(huì)監(jiān)督。違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話(huà):0872—2319685(大理州監(jiān)委),0872—2316321(大理州人力資源和社會(huì)保障局),0872-2142217(大理州紀(jì)委駐州公安局紀(jì)檢組),0872—12389(大理州公安機(jī)關(guān)舉報(bào)投訴平臺(tái))。

咨詢(xún)電話(huà):0872-2142129,2142346,聯(lián)系人:楊警官。

本公告由大理州公安局負(fù)責(zé)解釋。

大理州公安局

2019年4月18日