2019年云南省醫(yī)療投資管理集團(tuán)招聘
云南省醫(yī)療投資管理集團(tuán)有限公司招聘公告
企業(yè)簡(jiǎn)介：云南省醫(yī)療投資管理集團(tuán)有限公司前身為云南省醫(yī)療投資管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“云投醫(yī)療”）是經(jīng)云南省人民政府（云政復(fù)〔2010〕43號(hào)）批復(fù)同意，于2011年1月24日由云投集團(tuán)出資設(shè)立的全資子公司。
截至目前，云投醫(yī)療注冊(cè)資本金21.7億元，總資產(chǎn)217.52億元，旗下?lián)碛性颇侠トA醫(yī)院投資管理有限公司、云南阜外心血管病醫(yī)院投資有限公司、云南云醫(yī)科技有限公司、云南云醫(yī)圣麒科技有限公司、昆明煌程科技有限公司、昆明正脈門(mén)診部有限公司、云南昊邦醫(yī)學(xué)影像診斷中心有限公司等參控股企業(yè)109家。先后聯(lián)合投資建設(shè)了云南省第一人民醫(yī)院新昆華醫(yī)院、云南阜外心血管病醫(yī)院等項(xiàng)目，其中，云南阜外心血管病醫(yī)院由云南省人民政府與中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)醫(yī)院共建，云投醫(yī)療出資建設(shè)，是西南地區(qū)最大心血管病醫(yī)院，依托國(guó)家心臟病中心阜外醫(yī)院的先進(jìn)技術(shù)力量，立足云南，面向西南，輻射南亞、東南亞，服務(wù)國(guó)家一帶一路戰(zhàn)略。同時(shí)，云投醫(yī)療作為云南教育衛(wèi)生扶貧工程政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的提供者和國(guó)開(kāi)行專項(xiàng)貸款承接主體，到2020年，將在云投集團(tuán)的主導(dǎo)下，參與完成上百個(gè)縣級(jí)公立醫(yī)院及婦女兒童醫(yī)院和現(xiàn)代職業(yè)教育工程建設(shè)項(xiàng)目，為實(shí)現(xiàn)我省全面建成小康社會(huì)宏偉目標(biāo)作出積極努力。
云投醫(yī)療自成立以來(lái)，充分發(fā)揮區(qū)位和國(guó)有資本運(yùn)作優(yōu)勢(shì)，以云投集團(tuán)“兩轉(zhuǎn)三化”戰(zhàn)略指導(dǎo)思想為指引，主動(dòng)服務(wù)和融入健康中國(guó)和健康云南戰(zhàn)略，圍繞云投集團(tuán)“金融控股、融信貫產(chǎn)”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，積極貫徹落實(shí)云投集團(tuán)打造“大金融、大數(shù)據(jù)、大健康+一帶一路”戰(zhàn)略決策部署，主動(dòng)搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，通過(guò)實(shí)施“1基礎(chǔ)+2驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，以醫(yī)療健康服務(wù)為基礎(chǔ)，以金融+信息（數(shù)據(jù)）為支柱和紐帶，逐步完善醫(yī)、藥、康、養(yǎng)協(xié)同體系。秉承“使命、忠誠(chéng)、一流”的核心價(jià)值觀，“求實(shí)惟誠(chéng)、求新唯獨(dú)、求變唯美”的核心文化理念，牢記人才為第一資源。依托現(xiàn)有重點(diǎn)投資項(xiàng)目，主動(dòng)有為、順勢(shì)而為、敢作敢為，力爭(zhēng)成為云南省生物醫(yī)藥和大健康產(chǎn)業(yè)的龍頭骨干企業(yè)，產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈整合者、產(chǎn)業(yè)發(fā)展引領(lǐng)者和排頭兵。
一、招聘崗位及要求
1.常務(wù)副總經(jīng)理
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有生物醫(yī)藥大健康行業(yè)專業(yè)背景，年齡45歲以下；
（2）應(yīng)具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷；應(yīng)具有經(jīng)營(yíng)管理崗位3年以上工作經(jīng)歷；
（3）熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，有豐富的生物醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)作、企業(yè)全面管理、資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，熟悉股權(quán)投資、收購(gòu)兼并重組等相關(guān)法律法規(guī)和實(shí)際操盤(pán)業(yè)績(jī)；
（4）具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力，良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的談判技巧以及處理復(fù)雜問(wèn)題的應(yīng)變能力；
（5）具有突出的目標(biāo)管理能力、績(jī)效評(píng)估、激勵(lì)能力以及高效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
（6）公務(wù)員、事業(yè)單位以及軍隊(duì)、大中院校、科研院所、其他國(guó)有企業(yè)單位等體制內(nèi)（以下簡(jiǎn)稱“體制內(nèi)”）的，還需具備：行政級(jí)別現(xiàn)為副科級(jí)及以上。
2.風(fēng)控總監(jiān)
（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)，年齡40歲以下；
（2）應(yīng)具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷；
（3）熟練掌握及運(yùn)用各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)控制工具，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，較高的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估、化解、項(xiàng)目操作能力，利用各種有效、合法的手段，維護(hù)公司權(quán)益；
（4）具備5年及以上金融機(jī)構(gòu)（銀行、信托、私募投行、證券等）風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，如有大型基金公司、投資銀行或大型金融企業(yè)從事本崗位工作者優(yōu)先考慮；
（5）具備一定的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和判斷能力，了解風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量方法和風(fēng)險(xiǎn)緩釋技術(shù)；
（6）工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，優(yōu)秀的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)。
（7）體制內(nèi)的，還需具備：行政級(jí)別現(xiàn)為副科級(jí)及以上。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
采取發(fā)布信息、填寫(xiě)報(bào)名登記表及資格審查，筆試、面試、綜合評(píng)定、確定人選、背景調(diào)查、體檢、討論決定、公示、錄用程序進(jìn)行。
報(bào)名人員統(tǒng)一填寫(xiě)《云南省投資控股集團(tuán)有限公司2019年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》并簽署承諾書(shū)后連同身份證明、資質(zhì)證明及業(yè)績(jī)證明掃描材料于2019年8月31日前發(fā)送至郵箱：2981038298@qq.com。
聯(lián)系人：羅老師聯(lián)系電話：0871-65557918
（二）綜合測(cè)試
按照1:3的比例組織招聘開(kāi)考，不具備競(jìng)爭(zhēng)性的崗位取消本次招聘。
招聘崗位與應(yīng)聘人員按照1:3比例從筆試成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，同時(shí)，在未進(jìn)入此范圍的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績(jī)排序，每個(gè)崗位再選取1名作為面試的候補(bǔ)人員，如出現(xiàn)部分面試人員因個(gè)人或其它原因最終不參加面試的情況，由替補(bǔ)人員替代。不足1:3比例的崗位，全部應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
具體筆面試時(shí)間根據(jù)資格審查情況另行通知。
（三）成績(jī)確定
面試結(jié)束后，按照筆試、綜合測(cè)試得分占40%、面試得分占60%的比例匯總出應(yīng)聘人員的綜合得分，按綜合得分高低確定擬錄用人選，若第1名放棄，順位遞補(bǔ)。
（四）體檢、背景調(diào)查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照1：1推薦背調(diào)及體檢人員，其中背調(diào)按照國(guó)有企業(yè)干部任職程序進(jìn)行組織考察，體檢參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）討論決定
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)候選人綜合測(cè)試、體檢及背調(diào)成績(jī)，按照不高于1：1比例推薦擬聘用人員名單，報(bào)云投集團(tuán)黨委審定。
（六）公示
經(jīng)云投集團(tuán)黨委審定，對(duì)擬聘人選進(jìn)行任前公示，公示無(wú)異議由云投醫(yī)療予以聘用。
招聘工作小組辦公室
2019年8月21日
