云南馳宏鋅鍺股份有限公司秋季校園招聘公告（2023年）
云南馳宏鋅鍺股份有限公司2023秋季校園招聘公告
一、公司簡介
云南馳宏鋅鍺股份有限公司（以下簡稱：“馳宏鋅鍺”）是中鋁集團旗下中國銅業(yè)所屬上市公司，是一戶以鉛鋅鍺產(chǎn)業(yè)為主，集地質(zhì)勘探、采礦、選礦、冶煉、化工、深加工、貿(mào)易和科研為一體的綜合性礦業(yè)公司，具有鉛鋅精礦金屬產(chǎn)能54萬噸/年、鉛鋅精煉產(chǎn)能76萬噸/年、鍺金屬60噸/年、銀等稀貴金屬1000余噸/年的綜合生產(chǎn)能力，原生鍺產(chǎn)量位居全球第一，占據(jù)全球1/3的市場份額，綜合競爭實力在鉛鋅行業(yè)國內(nèi)第一、亞洲第四。
公司成立于2000年7月，前身為始建于1951年的會澤鉛鋅礦，是“一·五”計劃156個重點項目之一，2000年改制成立，2004年在上海證券交易所上市，2018年進入央企管理序列。截至目前共有36戶企業(yè)，公司本部位于云南省曲靖市，所屬企業(yè)主要分布在三國（加拿大、玻利維亞、盧森堡）、四省（云南省、貴州省、青海省、黑龍江�。�、三區(qū)（內(nèi)蒙古自治區(qū)、西藏自治區(qū)和香港特別行政區(qū)）、一市（上海市）；截止2021年，公司資產(chǎn)總額347億元，資產(chǎn)負債率42%，員工總數(shù)13155人。
公司始終堅持創(chuàng)新引領(lǐng)，是國內(nèi)第一家建成工業(yè)級膏體充填系統(tǒng)和無廢開采清潔生產(chǎn)礦山，是鉛鋅礦山深地開采的典范；率先實施的鉛冶煉廢氣治理技術(shù)、雨水綜合回收利用技術(shù)等3項技術(shù)已成為國家、行業(yè)和地方標準。榮獲國家科技進步二等獎2項，獲授權(quán)專利832件，所屬企業(yè)被納入“科改示范企業(yè)”。公司堅持綠色發(fā)展，積極落實國家“碳達峰、碳中和”要求，全面推進煤改氣、熱渣回收、蒸汽余熱發(fā)電等降碳措施，粗鉛冶煉節(jié)能改造等3項技術(shù)入選云南省重點節(jié)能技術(shù)應用案例，是首批循環(huán)經(jīng)濟試點單位，所屬4座礦山、3個冶煉廠獲得綠色礦山和綠色工廠稱號。公司全面強化質(zhì)量管控，主產(chǎn)品保持一線品牌地位，深入實施卓越績效管理，獲評第十九屆“全國質(zhì)量獎提名獎”，成為鉛鋅行業(yè)內(nèi)唯一上榜企業(yè)。公司堅持黨建引領(lǐng)，堅持以習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述為根本遵循，把加強黨的領(lǐng)導與完善公司治理統(tǒng)一起來，全面推進黨建工作與業(yè)務工作雙向融合，推動黨的領(lǐng)導落實到公司治理各環(huán)節(jié)，公司黨委被評為“中央企業(yè)先進基層黨組織”，公司多個集體和個人被評為全國“五一勞動獎狀”和“工人先鋒號”、云南省先進集體、勞動模范、“五一勞動獎章”等，公司團委被確定為云南省黨建帶團建示范點，被評為“全國五四紅旗團委”。
黨的二十大提出了“以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興”的目標，公司將全面、準確理解“中國式現(xiàn)代化”的本質(zhì)要求，牢牢把握“五個堅持”的重大原則，聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，以國家戰(zhàn)略需求為導向，牢記資源、科技立企初心，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，堅持“做強礦山，做優(yōu)冶煉，做精鍺業(yè)”發(fā)展思路，優(yōu)先發(fā)展上游，優(yōu)化發(fā)展中游，適度發(fā)展下游，聚力推進原創(chuàng)性引領(lǐng)性科技攻關(guān)，著力開辟鉛鋅行業(yè)發(fā)展新領(lǐng)域、新賽道，著力塑造鉛鋅產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能、新優(yōu)勢，到2025年，實現(xiàn)鉛鋅資源保有量5000萬噸、礦山鉛鋅金屬產(chǎn)量80萬噸、鉛鋅鍺冶煉產(chǎn)能100萬噸、營業(yè)收入300億、利潤40億，基本建成具有全球競爭力的世界一流鉛鋅鍺企業(yè)。
二、員工職業(yè)發(fā)展通道
馳宏鋅鍺始終堅持“人才是第一資源”的人才意識，把人才隊伍建設作為推動公司事業(yè)發(fā)展的第一動力。建立科學的人才發(fā)展管理體系和運行機制，培養(yǎng)造就規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，持續(xù)培育“管理類、專業(yè)技術(shù)類、技能類”三支人才隊伍。暢通員工職業(yè)發(fā)展路徑、搭建員工學習地圖、定制員工培養(yǎng)計劃，通過源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)，形成人才能力素質(zhì)與公司戰(zhàn)略發(fā)展相適宜的戰(zhàn)略性人力資源管理模式。
三、薪酬福利待遇
馳宏鋅鍺始終堅持“價值創(chuàng)造、價值共享”的理念，堅持薪酬外部競爭性和內(nèi)部公平性原則，始終堅持薪酬與個人能力和業(yè)績掛鉤，致力于幫助每個員工提高能力素質(zhì)和工作績效，實現(xiàn)員工和企業(yè)的共同成長。公司薪酬福利待遇位居行業(yè)前列，讓員工充分共享改革發(fā)展成果。
四、校招計劃
| 序號 | 用人單位 | 工作部門/廠/車間 | 工作崗位 | 具體專業(yè)要求 | 學歷要求 | 需求人數(shù) |
| 1 | 馳宏會澤礦業(yè) | 技術(shù)中心 | 水文地質(zhì)技術(shù)員 | 勘查技術(shù)與工程 | 本科及以上 | 2 |
| 2 | 馳宏會澤礦業(yè) | 躍進坑 | 采礦技術(shù)員 | 采礦工程 | 本科及以上 | 1 |
| 3 | 馳宏會澤礦業(yè) | 麒麟坑 | 測量技術(shù)員 | 測繪工程 | 本科及以上 | 2 |
| 4 | 馳宏會澤礦業(yè) | 深部資源持續(xù)接替工程指揮部 | 工藝技術(shù)員 | 采礦工程 | 本科及以上 | 2 |
| 5 | 馳宏會澤礦業(yè) | 選礦廠 | 選礦技術(shù)員 | 礦物加工工程 | 本科及以上 | 2 |
| 6 | 馳宏會澤礦業(yè) | 設備能源部 | 自動化技術(shù)員 | 自動化 | 本科及以上 | 1 |
| 7 | 馳宏會澤礦業(yè) | 深部資源持續(xù)接替工程指揮部 | 井巷施工管理員 | 工程建筑 | 本科及以上 | 1 |
| 8 | 馳宏會澤礦業(yè) | 安全環(huán)保健康部 | 安全技術(shù)員 | 安全工程 | 本科及以上 | 1 |
| 9 | 馳宏會澤冶煉 | 安全環(huán)保健康部 | 技術(shù)員 | 環(huán)保相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1 |
| 10 | 馳宏會澤冶煉 | 生產(chǎn)運營管理中心 | 調(diào)度員 | 冶金專業(yè)類 | 本科及以上 | 2 |
| 11 | 彝良馳宏 | 毛坪礦 | 采礦技術(shù)員 | 采礦工程相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 2 |
| 12 | 彝良馳宏 | 技術(shù)中心 | 防治水技術(shù)員 | 防治水、地質(zhì)相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1 |
| 13 | 彝良馳宏 | 選礦廠 | 選礦技術(shù)員 | 礦物加工、選礦相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1 |
| 14 | 彝良馳宏 | 毛坪礦 | 自動化集控 | 機電、自動化相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1 |
| 15 | 彝良馳宏 | 綜合管理部（人力資源部） | 法務業(yè)務員 | 法學相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1 |
| 16 | 馳宏鍺業(yè) | 研發(fā)技術(shù)生產(chǎn)運營中心 | 光纖四氯化鍺 | 材料、加工、分析相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1 |
| 17 | 青海鴻鑫 | 采礦廠 | 地質(zhì)技術(shù) | 礦山地質(zhì)學、找礦勘探地質(zhì)學 | 本科及以上 | 1 |
| 18 | 青海鴻鑫 | 采礦廠 | 測量技術(shù) | 測繪類專業(yè) | 本科及以上 | 1 |
| 19 | 青海鴻鑫 | 生產(chǎn)運營中心 | 營銷管理 | 市場營銷 | 本科及以上 | 1 |
| 20 | 青海鴻鑫 | 技術(shù)中心 | 采礦技術(shù) | 采礦工程類專業(yè) | 本科及以上 | 1 |
| 21 | 青海鴻鑫 | 選礦廠 | 選礦技術(shù) | 礦物加工工程 | 本科及以上 | 1 |
| 22 | 青海鴻鑫 | 安全環(huán)保健康部 | 安全管理 | 安全工程類專業(yè) | 本科及以上 | 1 |
| 23 | 馳宏實業(yè) | 風控部 | 法務 | 法律相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生及以上 | 1 |
| 24 | 馳宏綜合利用 | 電鉛廠 | 技術(shù)員 | 冶金相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1 |
| 25 | 馳宏綜合利用 | 熔煉廠 | 技術(shù)員 | 冶金相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1 |
| 26 | 馳宏綜合利用 | 電解廠 | 技術(shù)員 | 電氣自動化相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1 |
| 27 | 馳宏綜合利用 | 制液廠 | 技術(shù)員 | 電氣自動化相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1 |
| 28 | 馳宏新材料廠 | 生產(chǎn)運營管理中心 | 技術(shù)員 | 冶金，材料 | 本科及以上 | 1 |
| 29 | 馳宏新材料廠 | 設備能源部 | 技術(shù)員 | 機電、自動化 | 本科及以上 | 1 |
| 30 | 馳宏榮達礦業(yè) | 技術(shù)中心 | 地質(zhì)技術(shù)員 | 地質(zhì) | 本科及以上 | 1 |
| 31 | 馳宏榮達礦業(yè) | 選礦廠 | 機電技術(shù)員 | 機械、電氣、自動化 | 本科及以上 | 1 |
| 32 | 永昌鉛鋅 | 技術(shù)中心 | 地質(zhì)管理專員 | 地質(zhì)專業(yè) | 本科及以上 | 1 |
| 33 | 永昌鉛鋅 | 技術(shù)中心 | 選礦管理專員 | 選礦專業(yè) | 本科及以上 | 1 |
| 34 | 永昌鉛鋅 | 生產(chǎn)運營管理中心 | 電器自動化技術(shù)員 | 機電專業(yè) | 本科及以上 | 1 |
| 35 | 云銅鋅業(yè) | 焙燒廠 | 工藝技術(shù)員 | 冶煉及相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1 |
| 36 | 云銅鋅業(yè) | 氧化鋅廠 | 工藝主管 | 有色冶煉、冶金、化工及相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1 |
| 37 | 云銅鋅業(yè) | 浸出廠 | 設備技術(shù)員 | 機械、電氣及相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1 |
| 38 | 云銅鋅業(yè) | 設備能源部 | 設備技術(shù)員 | 機械、電氣及相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1 |
| 39 | 金鼎鋅業(yè) | 技術(shù)中心 | 地質(zhì)技術(shù)員 | 地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程、礦物資源工程 | 本科及以上 | 1 |
| 40 | 金鼎鋅業(yè) | 技術(shù)中心 | 選礦技術(shù)員 | 礦物加工工程 | 本科及以上 | 1 |
| 41 | 西藏鑫湖礦業(yè) | 生產(chǎn)運營管理中心 | 地質(zhì)技術(shù)員 | 地質(zhì)相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1 |
| 42 | 西藏鑫湖礦業(yè) | 生產(chǎn)運營管理中心 | 機電技術(shù)員 | 機電、自動化相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1 |
| 43 | 西藏鑫湖礦業(yè) | 洞中拉礦 | 采礦技術(shù)員 | 采礦相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1 |
| 44 | 呼倫貝爾馳宏 | 綜合回收廠 | 技術(shù)員 | 冶金 | 本科及以上 | 1 |
| 45 | 呼倫貝爾馳宏 | 電鋅廠 | 技術(shù)員 | 自動化 | 本科及以上 | 1 |
| 46 | 呼倫貝爾馳宏 | 設備能源部 | 技術(shù)員 | 機械制造 | 本科及以上 | 1 |
| 47 | 呼倫貝爾馳宏 | 綜合回收廠 | 化工技術(shù)員 | 化學 | 本科及以上 | 1 |
| 合計 | 53 |
五、錄取流程
（一）簡歷投遞
投遞時間：2022年11月16日-11月25日
投遞方式：掃描下方二維碼找到相應崗位進行投遞。
（二）資格審查
用人單位根據(jù)招聘崗位的資格條件進行資格審查，確定進入筆試入圍人員。
（三）筆試、面試
筆試、面試時間及具體事宜，以用人單位通知為準。
（四）確定擬錄用人選
用人單位根據(jù)應聘人員筆試、面試成績，履行有關(guān)決策程序確定擬錄用人選。
（五）公示
對擬錄用人員在中鋁集團官網(wǎng)公示5天。
（六）簽訂就業(yè)協(xié)議
公示結(jié)束，由用人單位與擬錄用人選簽訂就業(yè)協(xié)議。
六、聯(lián)系我們
招聘咨詢電話：0874-8979553
聯(lián)系人：林老師18687488275傅老師：18487083479
聯(lián)系地址：云南省曲靖市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)云南馳宏鋅鍺股份有限公司人力資源部，郵編：655011
云南馳宏鋅鍺股份有限公司人力資源部
2022年11月16日
來源：http://career.csu.edu.cn/campus/view/id/561037
