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2023年云南磷化集團(tuán)有限公司人才招聘公告

[日期：2022-11-26] 來源：云南技能培訓(xùn)網(wǎng) 作者：云南技能培訓(xùn)網(wǎng) 閱讀：534次

云南磷化集團(tuán)有限公司招聘公告

簡介

云南磷化集團(tuán)有限公司是云南云天化股份有限公司的控股子公司，總部位于美麗的滇池之畔——云南省昆明市晉寧區(qū)。公司1965年始建礦山，2001年12月改制后設(shè)立，前身系昆陽磷礦礦務(wù)局和云南磷化學(xué)工業(yè)（集團(tuán)）公司。

作為中國現(xiàn)代化露天磷礦采選基地，公司秉承“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，堅(jiān)持“環(huán)境效益、社會效益、資源效益和企業(yè)效益”四效并舉的經(jīng)營方針，深入推進(jìn)“綠色礦山、綠色工廠、綠色產(chǎn)品”建設(shè)，在資源綜合利用、科技創(chuàng)新、環(huán)境保護(hù)、企地和諧共建等領(lǐng)域擁有示范效應(yīng)和品牌效應(yīng)。公司通過國家質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理、能源管理、測量體系及國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證，是“國家安全標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)”“云南省清潔生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”，并成為首批“國家級礦產(chǎn)資源綜合利用示范基地”，公司所屬礦山均是“國家級綠色礦山”，4家工廠獲得“綠色工廠”稱號，是國家“雙百行動”試點(diǎn)單位。

公司集地質(zhì)勘查、礦山設(shè)計(jì)、礦山建設(shè)、技術(shù)研發(fā)、磷礦采選、磷化工、育種育苗和倉儲物流為一體的高新技術(shù)企業(yè)，在職職工3000余人，離退休職工5800余人，資產(chǎn)總計(jì)105.01億元。公司依托雄厚的磷礦資源實(shí)力，建設(shè)有昆陽磷礦、晉寧磷礦和尖山磷礦三座大型露天礦山，3套磷礦擦洗裝置和2套磷礦浮選裝置。原礦生產(chǎn)能力1150萬噸/年，擦洗選礦生產(chǎn)能力618萬噸/年，浮選生產(chǎn)能力750萬噸/年；建設(shè)有1套產(chǎn)能80萬噸/年硫酸、30萬噸/年磷酸、50萬噸/年飼料級磷酸鈣鹽的大型磷化工生產(chǎn)裝置；1套產(chǎn)能60萬噸/年的磷酸二銨裝置；1套產(chǎn)能1.5萬噸/年膠磷礦浮選試劑裝置；擁有礦山工程施工總承包貳級資質(zhì)、爆破作業(yè)三級資質(zhì)、固體礦產(chǎn)勘查乙級資質(zhì)、測繪乙級資質(zhì)以及優(yōu)良的工程施工業(yè)績。綜合績效和采選技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全國化學(xué)礦山行業(yè)中處于優(yōu)秀水平。

公司擁有國家磷資源開發(fā)利用工程技術(shù)研究中心，建設(shè)有云南省磷礦采選工程技術(shù)研究中心、博士后科研工作站，與國內(nèi)外多家科研機(jī)構(gòu)及院校開展戰(zhàn)略合作，形成了產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的研發(fā)機(jī)制。《露天長壁式采礦方法》榮獲國家科技進(jìn)步一等獎，《云南中低品位膠磷礦選礦技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化》和《鎢氟磷含鈣戰(zhàn)略礦物資源浮選界面組裝技術(shù)及應(yīng)用》獲國家科技進(jìn)步二等獎，《昆陽磷礦采空區(qū)復(fù)土植被試驗(yàn)研究》獲國家科技進(jìn)步三等獎，《貧細(xì)雜難選膠磷礦資源化利用關(guān)鍵技術(shù)集成與工業(yè)示范》獲云南省科技進(jìn)步一等獎，成功攻克膠磷礦浮選世界性難題，實(shí)現(xiàn)了云南中低品位磷礦產(chǎn)業(yè)化開發(fā)。

公司始終堅(jiān)持企業(yè)與員工共同發(fā)展，以奮斗者為本，傳承匠心，發(fā)揚(yáng)工匠精神；公司不斷推動企業(yè)與社會共同進(jìn)步，創(chuàng)建了企地和諧建設(shè)品牌——“云南磷化集團(tuán)-漢營模式”。作為國務(wù)院國資委“雙百行動”改革試點(diǎn)單位，按照云南省委省政府、省國資委統(tǒng)一布局，加大深化改革力度，創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級，爭做云南省國企改革排頭兵。

職工工作生活環(huán)境

●交通地理位置

云南磷化集團(tuán)公司總部位于云南省昆明市晉寧區(qū)，所屬礦山和單位位于昆明市的晉寧區(qū)、西山區(qū)和安寧市，政治、經(jīng)濟(jì)、地理環(huán)境優(yōu)越，交通十分便捷。

●企業(yè)人力資源

專業(yè)技術(shù)管理人才結(jié)構(gòu)：采礦、礦物加工、資源勘查、測量、機(jī)械工程及其自動化、過程裝備與控制、電氣、儀表、自動化、企業(yè)管理、會計(jì)或財(cái)務(wù)管理、市場營銷、法律……等。

●勞動合同及保險(xiǎn)

——公司與職工簽訂勞動合同

——公司為職工辦理“五險(xiǎn)兩金”，即養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金，企業(yè)年金。為職工購買“團(tuán)體住院補(bǔ)充醫(yī)療”“安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)”等商業(yè)保險(xiǎn)。

——公司實(shí)行職工企業(yè)年金

●住房及生活福利

——單身職工按所在工作單位入住單身公寓

——職工享有免費(fèi)工作午餐

●特殊政策待遇

——招聘錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生，按學(xué)歷層次享受一次性安家服務(wù)費(fèi)，3年免交住房租金

——招聘錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生，見習(xí)期工資待遇達(dá)到社會上同類行業(yè)水平，獎金與職工一視同仁按規(guī)定考核發(fā)放。

●職工收入狀況

——職工工資結(jié)構(gòu)：基本工資加獎金，基本工資包括基礎(chǔ)工資、年功工資和崗位績效工資。

——公司高管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行年薪制

——中層管理人員實(shí)行基本工資加績效工資

——6個(gè)月試用期，期間本科收入不低于5000元/月，碩士研究生約6000元/月。轉(zhuǎn)正后本科畢業(yè)生年收入約為9-12萬元，碩士研究生約為12-15萬元。博士研究生待遇不低于30萬/年。