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2022年12月大理醫(yī)投物業(yè)管理有限公司招聘簡(jiǎn)章

[日期:2022-12-08]   來(lái)源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:393次

大理醫(yī)投物業(yè)管理有限公司

2022年12月公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

大理醫(yī)投物業(yè)管理有限公司是大理州醫(yī)投管理有限公司出資組建的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),于2020年11月30日注冊(cè)成立。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍為物業(yè)管理、房屋租賃、停車場(chǎng)管理及后勤管理等。

應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員,相關(guān)事宜公告如下:

01.招聘原則

遵循“德才兼?zhèn)、以德為先,因事(lián)袢、因才適用”的人事管理理念,按照公平公正、雙向選擇、擇優(yōu)錄用的原則,公開(kāi)招聘,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

02.招聘崗位要求及薪酬

招聘公司副總經(jīng)理1名。

招聘崗位條件詳見(jiàn)附件1。薪酬待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行,公司按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

03.招聘基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)任何不良記錄;

(二)具有應(yīng)聘崗位所需的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)技能和資質(zhì)要求;

(三)身體健康,具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì);

(四)年齡和工作經(jīng)歷時(shí)間認(rèn)定計(jì)算截止2022年11月30日前,職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)均應(yīng)為2022年11月30日前獲得;

(五)具備崗位要求的其他條件;

(六)具有下列情況之一者,不得參加報(bào)名:

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.2014年以來(lái)被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員,被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員;

4.2022年11月30日前未辦結(jié)辭職手續(xù)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

04.招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月5日-2022年12月9日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)。

2.報(bào)名方式:電話咨詢后網(wǎng)上報(bào)名或者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn):大理醫(yī)投物業(yè)管理有限公司行政部(大理市人民南路22號(hào)院內(nèi))。

4.報(bào)名需提供的材料:

(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件各1份;

(2)《大理醫(yī)投物業(yè)管理有限公司2022年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)、個(gè)人承諾書(shū)(附件3)各1份。

(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷紙質(zhì)版1份;

(4)本人近期免冠藍(lán)底一寸照片2張;

(5)關(guān)于工作經(jīng)歷應(yīng)提供證明材料:工作單位證明、單位任職文件、勞動(dòng)合同、到人社部門登記備案的用工名冊(cè)(若未登記備案的需要提供與工作履歷一致的單位發(fā)放工資清單或銀行代發(fā)工資流水、社保繳費(fèi)憑證)等原件及復(fù)印件1份。

(二)資格審核

根據(jù)招聘崗位要求,公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,凡有弄虛作假、個(gè)人信息不一致、不符合崗位要求者,取消報(bào)名資格。

(三)面試

1.面試時(shí)間:另行通知。

2.面試地點(diǎn):根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定,另行通知。

3.面試需攜帶的材料:身份證原件、健康碼、面試短信通知打印紙質(zhì)版。

4.面試前需對(duì)考生體溫進(jìn)行測(cè)量,體溫<37.3℃,同時(shí)出示“綠碼”及24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方能進(jìn)入候考場(chǎng)。

5.考生面試實(shí)行代碼制。面試前組織考生在候考室集中進(jìn)行隨機(jī)抽簽,確定面試順序。

6.考生需在上午8:30、下午14:00到達(dá)候考室,上午9:00、下午14:30開(kāi)始面試。

(四)工作時(shí)間及薪酬待遇

1.公司實(shí)行每周5天工作制,上下班時(shí)間根據(jù)夏、冬令時(shí)適時(shí)調(diào)整。周六、周日為公休日,遇國(guó)家法定節(jié)假日參照政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。

(五)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),體檢合格者進(jìn)入公示程序。

(六)公示和錄用

經(jīng)面試、體檢合格后,予以公示,公示無(wú)異議者確定為擬聘用人選,由公司行政部辦理聘用手續(xù),依法簽訂勞動(dòng)合同,并繳納“五險(xiǎn)一金”(如擬聘用人員為已退休人員,則簽訂聘用合同,無(wú)須繳納“五險(xiǎn)一金”),依據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定設(shè)定試用期。試用期滿后,本人提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng),經(jīng)公司考核合格的,成為公司合同制員工,考核不合格的,視情況撤銷其聘用決定、解除勞動(dòng)合同或延長(zhǎng)試用期。

05.其他事項(xiàng)

(一)對(duì)應(yīng)聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其提供的應(yīng)聘資料和個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

(二)本次招聘中,面試、體檢和錄用等各環(huán)節(jié)的通知及相關(guān)信息均通過(guò)電話或短信通知,請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通,及時(shí)關(guān)注短信。如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為報(bào)考人員放棄本次應(yīng)聘。

聯(lián)系方式

單位地址:大理市下關(guān)街道人民南路22號(hào)

聯(lián)系人:趙女士

聯(lián)系電話:15877714853/18788557764

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