2023年紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心事業(yè)單位招聘急需緊缺人才公告
紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心
2023年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步加強(qiáng)紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心人才隊伍建設(shè),改善人才隊伍結(jié)構(gòu),提高公共服務(wù)能力,促進(jìn)社會事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心決定組織實施2023年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才工作,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
公開招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
招聘崗位見附件1《紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心2023年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位信息》。
三、招聘的基本條件
(一)報考人員應(yīng)具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;
3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生);
6.具有崗位所需要的其他條件。
(二)不符合報名條件的情形
1.各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分,其影響期或處分期限未滿的;
3.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;
4.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.因違紀(jì)被所在單位取消錄用(招聘)資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員;
6.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
8.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名方式及時間:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名所需的相關(guān)材料掃描成PDF或JPG格式,發(fā)送至:hhzsjfzzx@163.com郵箱。郵件標(biāo)題固定格式為:“崗位+姓名+專業(yè)名稱”。報名時間為:2022年12月20日08:00至2022年12月30日18:00止。到報名截止日期未完成以上報名步驟和提供相應(yīng)材料的,視為放棄報名資格。報名聯(lián)系電話:0873-3734586。
2.報名要求:每人限報1個崗位,符合招聘條件人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)如實填寫《紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心2023年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名表》(附件2)。
3.報名時需提交以下材料:
(1)《紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心2023年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名表》(附件2);
(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件掃描件;
(3)國(境)外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件,《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向;
(4)與報名資格條件相關(guān)的其他證明材料掃描件。
4.資格審查:由紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心按照招聘公告和崗位條件對報名考生提交的材料進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果將通過電話告知?忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载(fù)責(zé),若存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實,取消聘用資格,造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(二)組織考試
1.考試方式:本次招聘不設(shè)開考比例,采取免筆試需面試的方式,資格審查通過人員全部進(jìn)入面試,面試的方式、時間、地點及其他事宜另行公告。因考生個人原因未及時查看公告,造成的后果由考生本人承擔(dān)。
2.成績計算:面試成績滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。按考官的評分求出平均分即為該考生面試成績,成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。如出現(xiàn)成績并列時,需進(jìn)行加試,以加試后的成績確定排名先后。
(三)面試成績公示
面試工作結(jié)束后,面試成績將在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示。
(四)體檢及考察
1.體檢。按面試成績由高分到低分的順序(面試成績須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上),結(jié)合招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢由紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心統(tǒng)一組織。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。
對體檢結(jié)論有疑義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
2.考察?疾靺⒄铡秶夜珓(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)進(jìn)行,由紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,重點了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,對考察對象的檔案進(jìn)行審核,同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況。
(五)遞補(bǔ)
對體檢、考察不合格的,自愿放棄體檢、考察的,以及因擬聘用人員未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在面試合格分?jǐn)?shù)線上,按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多可進(jìn)行兩次。
(六)公示和聘用
1.確定擬聘用人員及公示
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的,如該崗位在體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的,可進(jìn)行一次遞補(bǔ);如該崗位在體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.辦理審批手續(xù)
公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,報紅河州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù),下發(fā)聘用通知;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益,反映問題時須實名反映。
辦理審批手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年7月31日前提供相關(guān)證書原件),否則不予辦理。
已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員,必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除合同協(xié)議原件交招聘單位。否則,取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛,由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決,協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。
3.簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者,取消其聘用資格。
試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,解除聘用合同,并報紅河州人力資源和社會保障部門備案。
4.崗位待遇
本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律
(一)對違反招聘紀(jì)律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。
(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)當(dāng)回避:
1.涉及本人利害關(guān)系的;
2.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;
3.其他可能影響公正履行職責(zé)的。
(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
六、重要提示
(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為:www.hhzrc.cn),請各位報考人員主動及時關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通,如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,完全由本人負(fù)責(zé)。
(二)報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(四)資格審查將貫穿整個招引過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或引用資格。
(五)所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的指導(dǎo)目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可主動聯(lián)系紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心確認(rèn)報名資格,州數(shù)據(jù)發(fā)展中心根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。
(六)凡組織部門、人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項時,不按時到達(dá)指定地點者均視為自動放棄招引資格,責(zé)任自負(fù)。
(七)招引單位和考試機(jī)構(gòu)對招引過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”,請考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),務(wù)必誠信參考,否則不但影響考生的本次考試結(jié)果,還將影響考生的誠信檔案,并可能被追究刑事責(zé)任。
(八)按照疫情防控要求,報考人員須主動申報個人健康狀況,在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“健康碼”“行程碼”,招引各環(huán)節(jié)均須持“健康碼”“行程碼”進(jìn)場。報考人員應(yīng)做好自我防護(hù),考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責(zé)任。
七、未盡事宜另行公告。
八、本公告由紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式:0873-3734586。
附件:
1.紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心2023年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位信息.xlsx
2.紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心2023年公開招聘急需緊缺人才報名登記表.xls
3.2023年紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心公開招聘急需緊缺人才考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄.doc
紅河州數(shù)據(jù)發(fā)展中心
2022年12月8日