2022年昭通市航空旅游集團有限公司招聘公告
昭通市航空旅游集團有限公司招聘公告
一、公司簡介
昭通市航空旅游集團有限公司（以下簡稱“航旅集團”）是昭通市委、市政府著眼未來旅游產業(yè)發(fā)展，推進“交通+旅游”深度融合，高瞻遠矚、謀篇布局而組建的市屬國有企業(yè)，是全市唯一一家專門從事旅游產業(yè)投資開發(fā)的國有平臺公司。航旅集團組建于2019年8月，注冊資金8億元。截至目前，總資產已經突破80億元，主要經營業(yè)態(tài)包括昭通新機場遷建、旅游景點景區(qū)投資開發(fā)、旅游包車、汽車租賃、旅行社經營、商貿、物流、公路檢測、公路勘察設計、土地測繪、土地整治等。
二、招聘崗位及報名條件
（一）招聘崗位：融資總監(jiān) 1名。
（二）報名條件：
1.基本條件
（1）具有較高的政治素質和思想道德水平，堅決擁護黨的領導，服從組織安排。
（2）認同航旅集團“誠信為本、開拓創(chuàng)新、務實高效、擔當有為”的企業(yè)核心價值觀，自覺維護集團公司形象。
（3）遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)。
（4）具有良好的心理素質和正常履職的身體條件，無違法犯罪記錄，無吸毒史和傳染病。
（5）年齡要求：男性年齡45歲以下（含45歲），女性年齡40歲以下（含40歲）。
2.崗位條件
（1）本科及以上學歷，金融、證券、投資或 MBA 等經濟類相關專業(yè)；
（2）5年以上國內外投資銀行、風險投資、私募股權投資成功運作經驗，有獨立帶小組團隊進行綜合融資系統(tǒng)性統(tǒng)籌經歷；
（3）具有項目融資方面的工作經歷，了解各金融機構相關部門結構及內部工作權責邊界、信貸標準、作業(yè)流程，具備一定的金融及資管類資源，有一定的國行或總行系統(tǒng)性資源優(yōu)佳。
（4）熟悉國家金融政策法規(guī)，具備豐富的投融資知識，優(yōu)秀的信息處理能力，分析能力，較強的風險金融風控意識及能力，熟練掌握各類融資工具；
（5）具有豐富的私募資金融資渠道和業(yè)內廣泛的人際關系，掌握豐富的信息資源和渠道；
（6）有較強的談判技能，具備良好的溝通協(xié)調能力，較強的風險意識和風險控制能力，良好的職業(yè)道德操守。
3.融資總監(jiān)崗位職責：
（1）負責與各銀行、消費金融公司、信托、保險、擔保等金融機構建立合作關系，拓展合作渠道，深入挖掘合作點。
（2）基于集團基本資產及資本結構現(xiàn)狀，整合各方金融渠道資源，擬定相關合作模式及設計集團金融產品交易結構，落地融資項目。
（3）洽談簽訂融資類商務合同，爭取合適的資金成本，提升集團融資效率，協(xié)同推動集團投資類項目進度，配合集團資產財務部及投資經營管理部門達成資管目標計劃。
（4）協(xié)調集團直屬各單位，推動集團下屬子項目達成融資目標。
三、工資待遇
根據(jù)人才實際情況，可實行協(xié)議薪資。集團公司依法按時繳納“五險一金”，個人承擔部分按月在工資中代扣代繳，福利待遇按照集團公司相關規(guī)定和標準執(zhí)行。
四、聘用期限
經集團公司面試后，被認為符合錄用的，首次合同期為2年，試用期為3個月，試用期滿后，由集團公司對聘用者進行考核評價，考核不合格的，合同終止；合同期滿，經集團公司考核合格的，可以續(xù)簽不少于2年期的合同。
五、工作地點
固定辦公地點：昭通市航空旅游集團有限公司
六、報名方式
自公告發(fā)布之日起10個工作日內，應聘人員在招聘公告中下載《昭通市航空旅游集團有限公司應聘登記表》，填寫有關信息，并將身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)查詢的學歷證明材料、學位證及業(yè)績證明材料的掃描件以壓縮包方式發(fā)至指定郵箱：hljtrzb@163.com（請將電子郵件主題嚴格按“應聘崗位+姓名”格式填寫），不接受電話報名。請應聘人員嚴格按照規(guī)定準備齊全有關應聘資料，資料不全的視為未通過資格初審。
七、面試說明
（一）報名時間截止后，集團公司將按照崗位要求對應聘人員進行資格初審，確定進入面試的人員名單，并通知其參加面試。面試時間及地點屆時統(tǒng)一電話通知。
（二）參加面試的應聘人員請攜帶應聘登記表、身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)查詢的學歷證明材料、學位證、資格證書及業(yè)績證明材料等（身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書提供原件和復印件）。若提供虛假資料或冒名頂替的，經核實后取消面試資格。
八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系方式：0870-3030500（李老師）
附件：1.昭通市航空旅游集團有限公司2022年員工招聘注意事項
昭通市航空旅游集團有限公司
2022年12月22日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/_t8bwdVe3bxG2ofvgohiYA
