2019年昆明市公安局國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘輔警149人
昆明市公安局國家經(jīng)濟技術(shù)
開發(fā)區(qū)分局勤務輔警人員公開招聘公告
按照《昆明市公安機關(guān)警務輔助人員管理辦法(試行)》的規(guī)定，昆明市公安局國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局（以下簡稱經(jīng)開分局）委托昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安泰保安服務有限公司面向社會公開招聘勤務輔警人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘性質(zhì)和崗位
此次公開招聘為勞務派遣用工性質(zhì)。由昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安泰保安服務有限公司與招錄合格人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。
崗位是到經(jīng)開分局履行勤務輔警相關(guān)工作，協(xié)助公安機關(guān)人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務活動。勤務輔警不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。
本次招聘輔警人數(shù)149人，因勤務崗位的特殊性，全部為男性。具體工作地點及從事勤務輔警崗位，由經(jīng)開分局根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排，所有招聘人員必須自愿服從安排和工作期間的崗位調(diào)整。
二、招聘條件
(一)基本條件。
1．擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正、作風正派、愛崗敬業(yè)。
2．招聘年齡范圍：18周歲以上、35周歲以下，即1984年8月1日至2001年7月31日之間出生;
3．中國國籍，戶籍不限;
4．男性，身高165cm以上，身體健康，無色盲、無口吃;
5．具有高中以上學歷;
6．具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力;
7．自愿從事警務輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從工作安排和管理。保守工作秘密，敢于同違法犯罪行為作斗爭。
8．具備公安機關(guān)招錄人民警察規(guī)定的其他條件。
(二)優(yōu)先聘用條件。
1．在同等條件下，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶及子女;
2．在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生;
3．在同等條件下，優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員(自帶證明材料)。
4．在同等條件下，優(yōu)先招聘具有熟練駕駛兩輪摩車托車駕駛員。
(三)有下列情形之一的人員，不予聘用。
1．受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2．曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3．被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
4．曾因違反警務輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;
5．有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
6．具有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事警務輔助工作的;
7．本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
8．本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
9．因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
10．其他國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘，不適合從事勤務輔警工作情形的。
三、招聘程序
(一)報名。
1．報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。自公告之日起5個工作日后開始報名。具體報名時間為9月1日至9月4日17：00截止，每日上午9：00至12：00，下午13：00至17：00。
2. 報名地址：昆明經(jīng)開區(qū)信息產(chǎn)業(yè)基地辰逸路97號公安分局一樓。聯(lián)系電話：15687443135梁師；15287161370陳師。
3. 報名攜帶材料：應聘人員報名時須攜帶本人戶口冊、身份證、學歷證書（每證原件及復印件1份），近期免冠大一寸彩照2張（背面書寫姓名和身份證號）。報名表（附件1），報名《承諾書》（附件2）。
具備優(yōu)先招錄條件的人員同時攜帶軍人退役證、見義勇為先進表彰證等相關(guān)證明原件及復印件1份。
已就業(yè)人員報名時需工作單位出具同意報考證明并加蓋公章。報名時出示原件審核，收取復印件。
報名人員對所提供的信息材料真實性及服從工作安排寫出承諾書。承諾書的內(nèi)容包括：提供資料的真實性、是否服從工作安排、被聘用后至少工作滿六個月以上等。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消資格，并列入招聘黑名單。
(二)現(xiàn)場報名資格初審�，F(xiàn)場報名時，將對報名人員提供的報名資料及視力、身高形象及縱跳跑步等情況進行初步審查，經(jīng)報名初審合格的收取報名表。根據(jù)云發(fā)改【2005】1039號文件規(guī)定，經(jīng)初步審驗合格報名成功的應聘人員繳納考務費40元/人，開具考務費收據(jù)。取得報名資格進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，考務費用不予退還。
報名資格初步審查不合格的，不收取報名表，并不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(三)體能測試。資格審查通過的人員進入體能測試。
體能測試為百分制，內(nèi)容：
1．1000米跑（按時間標準計分）；
2．1分鐘府臥撐（按完成次數(shù)標準計分）。
評分參照公安民警體能測試標準。體能測試時間地點另行通知。
（四）筆試。和體能測試同步進行，方式為閉卷考試。內(nèi)容為基本法律知識、基本電腦應用操作知識、基本寫作。按百分制計分，不指定考試用書。
（五）面試。按體能占30%、筆試占70%的比例之和由高到低排名，以1：2的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員。體能和筆試成績及排名在云南招聘網(wǎng)等網(wǎng)站上公示5個工作日。如有放棄面試的人員，按排名順序進行遞補。
面試按百分制打分。
（六）體檢和政審考察。
1.按體能占20%、筆試占40%、面試占40%的比例，計算綜合成績，根據(jù)綜合成績的排名，按1：1的比例確定參加體檢和政審考察人員。綜合總成績及排名在云南招聘網(wǎng)等網(wǎng)站上公示5個工作日。
2.符合優(yōu)先聘用條件的人員，在綜合成績相同時排名在前。
3.體檢參照《公務員錄用特殊標準（試行）》，按通知統(tǒng)一到指定的有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考個人承擔。
政審參照人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求，按通知統(tǒng)一的制式表格內(nèi)容完成。
4.遞補。體檢與政審過程中出現(xiàn)不合格或放棄情形時，按照綜合成績由高到低順序進行遞補。
(七)公示。 擬聘用人員名單將在云南招聘網(wǎng)等網(wǎng)站上公告，公示期為7個工作日。對有異議人員經(jīng)嚴格考察屬實的將不予聘用。
四、錄用及待遇。
（一）錄用。公示期滿無異議人員，按照平等自愿原則，統(tǒng)一與昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安泰保安服務有限公司簽訂書面勞動合同。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。
（二）待遇。根據(jù)聘用人員安排的工作崗位，月總待遇（包括基本工資、崗位考核工資、伙食補貼、“五險一金”等）約6000元。試用期間基本工資和崗位考核工資按80%計發(fā)。工作期間進行月或季日�？己�，年度根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)考核晉升工資。
受聘人員履職期間，按國家規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工社會養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金。購買意外傷害險。
提供食宿條件。節(jié)假日根據(jù)輔警工作崗位的特殊性輪休安排。
五、其他說明。
（一）昆明市公安局國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局僅委托昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安泰保安服務有限公司面向社會公開招聘。其他機構(gòu)與個人均為非法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅追責。
（二）應聘人員對本人提供資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，立即取消資格和解除勞動合同。
（三）招聘期間將以電話或短信、微信等方式進行通知和聯(lián)系，請應聘人員保持通信暢通，如因通信不暢造成應聘失誤和損失的，由應聘人員本人負責。
（四）本公告由昆明市公安局國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局、昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安泰保安服務有限公司負責解釋。
附件：
昆明市公安局國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局
昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安泰保安服務有限公司
2019年8月23日
