2022年玉溪市峨山縣糧食購銷有限責任公司招聘國有企業(yè)員工公告
峨山縣糧食購銷有限責任公司2022年招聘國有企業(yè)員工公告
峨山縣糧食購銷有限責任公司是改革重組后由峨山縣國資委履行出資人監(jiān)管職責、峨山縣發(fā)展改革局履行行業(yè)管理職責的國有獨資公司。公司承擔著市、縣級政府政策性糧油儲備、物資儲備、學生糧油供應等工作。為進一步轉變職能、提高效率，不斷增強企業(yè)活力和競爭力，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式進行。
二、招聘崗位、職數(shù)
辦公室崗位1人，財務室崗位1人。
三、招聘條件
（一）報名條件：
1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正、思想政治素質好；
2.吃苦耐勞，有較強的責任心和團隊合作精神，服從工作安排；
3.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；
4.具體崗位條件見下表：
| 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 崗位要求 |
| 辦公室 | 辦公室管理人員兼出納 | 1人 | 1.年齡在25-45歲之間，身體健康； 2.具有大專及以上學歷； 3.能熟練運用Office辦公軟件； 4.具有良好的溝通協(xié)調能力、文字表達能力和組織管理能力。 5.具有財會專業(yè)知識者優(yōu)先； 6、具有一般納稅人企業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 7.具有辦公室相關工作經驗者優(yōu)先。 8.中共黨員優(yōu)先。 |
| 財務室 | 會計 | 1人 | 1.年齡在25-40歲之間，身體健康； 2.具有大專及以上學歷； 3.具有會計相關專業(yè)； 4.能熟練運用財務及Office辦公軟件； 5.具有會計中級資格證書者優(yōu)先； 6.具有財務相關工作經驗者優(yōu)先； 7.具有一般納稅人企業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 8.中共黨員優(yōu)先。 |
（二）下列人員不得報名：
1.被辭退未滿5年的原國家機關、事業(yè)單位工作人員；
2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
3.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的，
4.曾因違紀違法受過刑事處罰的；
5.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
6.曾參加過邪教組織的；
7.有過吸毒史的；
8.被列為失信人員的；
9.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員。
四、招聘程序
按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2022年12月29日—2023年1月9日，上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。雙休日及國家法定節(jié)假日除外。
2.報名方式：現(xiàn)場報名。報名時報名人員應明確報考崗位、是否服從崗位調配。
第一現(xiàn)場報名地點：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司（玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號2幢5樓507室），聯(lián)系人：李老師，電話：13529694143。
第二現(xiàn)場報名地點：峨山縣雙江鎮(zhèn)昆洛路79號（峨山縣糧食購銷有限責任公司 2樓）聯(lián)系人：陳老師，電話：18687781522。
現(xiàn)場報名須提交《玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報名表》（附件）、本人身份證、學歷證書、及報考崗位所需的相關資格證書、工作證明、獲獎證書原件及復印件1份。近期正面免冠彩色小1寸照片1張（背面注明姓名）。
3.報名人員提供的證件、證書、資料必須真實有效，否則取消其報名、考試、聘用資格。
4.根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元。
5.報名后，報名人員應及時查看玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號或電話咨詢、查看有關公告、信息，了解考錄工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報名人員不及時查詢考錄工作進程和有關事項通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人負責。
（二）資格審查
依據(jù)招聘條件要求，對報名人員填寫的報名表進行報名資格審查。資格審查貫穿于整個招聘過程，請報名人員務必按照《招聘公告》及招聘條件要求報名。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求，簡歷及相關證件證書弄虛作假的報名人員，一律取消其報名、考試或聘用資格。
（三）組織考試
1、筆試：筆試成績滿分為100分，考試時間120分鐘，筆試題型為客觀題，采取閉卷的形式進行�？荚噧热轂椋壕C合測試。
2、面試：按筆試成績高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定進入面試人員，若確定的面試人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入面試，若出現(xiàn)不足比例的按實際人數(shù)進入面試。面試采取結構化面試的方式進行，面試成績滿分100分。
3、綜合成績計算。按綜合成績從高分到低分確定通過考試人員，綜合成績總分為100分，即“綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%”。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)的方式進行計算。設60分為綜合成績合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的，不予錄用。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績較高者優(yōu)先，若仍并列，按面試的加試方式進行測試。
考試時間、地點及相關事宜另行通知。
（四）確定擬聘用人員
根據(jù)報考人員綜合成績由高分到低分確定擬聘用人員進入體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)。
（五）體檢
體檢必須到縣（區(qū)）級及以上指定醫(yī)院進行，其他醫(yī)療機構的檢查結果一律無效。嚴禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢項目不得缺項。首次體檢不合格，在3個工作日內由本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢費用自理。
（六）政審
參照《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》及有關政策規(guī)定對擬聘用人員進行政審。
（七）公示
體檢和政審結束后，對擬聘用人員進行公示，公示期5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響錄用的，予以錄用；反映的問題對錄用有影響并查有實據(jù)的，不予錄用。
（八）聘用及人員管理
1.由峨山縣糧食購銷有限責任公司聘用并簽訂勞動合同，統(tǒng)一安排工作崗位，統(tǒng)一進行管理。
2.聘用人員的崗位職責、作息制度、薪酬待遇等按峨山縣糧食購銷有限責任公司的有關規(guī)定執(zhí)行。
五、薪酬待遇
試用期兩個月，試用期工資為轉正后工資的80%。轉正后薪酬待遇為4500元/月（含五項社會保險單位和個人應繳納部分）。
六、其它
1.本次招聘過程中，當出現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求，體檢、政審不合格，或自行放棄體檢、政審、聘用，或試用期不合格，或人員離職等情況時，將根據(jù)本次招聘的綜合成績由高到低順序進行遞補。
2.本次招聘工作未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和峨山縣糧食購銷有限責任公司具體研究確定，并負責解釋。
玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司
2022年12月28日
來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23670351&cateid=11
