2023年昭通水富市人民法院招聘合同制書記員、輔警公告
水富市人民法院關(guān)于面向社會公開招聘合同制書記員、輔警的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)本院隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本院工作實(shí)際，擬面向社會公開招聘聘用制書記員及輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘水富市人民法院合同制書記員3名、網(wǎng)絡(luò)管理員1名（限男性）、輔警1名（限女性）。具體崗位職責(zé)如下：
書記員崗：從事案件記錄、送達(dá)等審判輔助工作；
網(wǎng)絡(luò)管理員崗：從事本院計(jì)算機(jī)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)，辦公室后勤工作；
輔警崗位：從事樓壩法庭安檢、執(zhí)勤工作。
二、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治思想素質(zhì)，公道正派，品行端正；
3.具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷。書記員需掌握電腦操作技能，能熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件，能夠準(zhǔn)確、快速進(jìn)行文字、數(shù)據(jù)錄入和編輯；網(wǎng)絡(luò)管理員需畢業(yè)于計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；應(yīng)聘輔警的退伍軍人學(xué)歷可適當(dāng)放寬；
4.年齡18周歲以上35周歲以下（1988年2月1日以后出生），報(bào)考輔警崗位的退伍軍人可適當(dāng)放寬；
5.對于書記員、輔警崗位，在同等條件下，法學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；
6.五官端正，無口吃、重聽、色弱等不適宜從事本崗位工作的疾病和缺陷，符合法院工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)要求；
7.正式錄用后，服從組織安排。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
3.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；
4.有其他不適宜擔(dān)任聘用制司法輔助人員情形的。
三、用工方式
合同制工作人員不納入單位正式編制，采用簽訂勞動合同的方式進(jìn)行管理使用。勞動合同實(shí)行一年一簽，一年一考核。合同期滿后，根據(jù)情況確定是否續(xù)簽。勞動者履行合同期間違反管理規(guī)定或不能勝任工作或經(jīng)年終考核不稱職的，水富市人民法院將按照有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。
四、報(bào)名與資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月28日至2月3日（上午8：00至12：00；下午14：30至18:00；周末及節(jié)假日除外）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：水富市人民法院政治部（4012室），聯(lián)系電話：0870-3106008，15198790297。
3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名和現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。
報(bào)名必須攜帶以下材料：
（1）本人居民身份證、常住戶口簿； （2）畢業(yè)證證書原件、復(fù)印件；
（3）同底版1寸免冠半身近照3張；
（二）資格審查：對報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行現(xiàn)場審查。經(jīng)資格審查，符合招聘條件的現(xiàn)場填報(bào)《水富市人民法院招聘人員報(bào)名表》，等候考試通知。
五、考試
考試分為筆試、技能（體能）測試和面試三部分，總分為100分。筆試占總成績30%，技能（體能）測試占總成績30%，面試占總成績40%。
（一）筆試 筆試重點(diǎn)考察文化基礎(chǔ)、法律常識、時(shí)事政治，不指定復(fù)習(xí)參考書，采取閉卷方式進(jìn)行。 時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知
（二）技能測試
1.報(bào)考書記員崗人員需要參加操作技能測試，考察報(bào)考者使用計(jì)算機(jī)速記、速錄以及文檔編輯能力。
2.報(bào)考網(wǎng)絡(luò)管理員人員需參加計(jì)算機(jī)專業(yè)知識測試。
3.報(bào)考輔警崗位人員需參加體能測試。
時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知
（三）面試
采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報(bào)考者的自我認(rèn)識、邏輯思維、綜合知識水平、組織協(xié)調(diào)、隨機(jī)應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和口頭表達(dá)能力。
時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知
（四）公布總成績
報(bào)考人員綜合成績=筆試成績×30%+技能（體能）測試成績×30%+面試成績×40%，綜合成績將在水富市人民法院微信公眾號及網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（五）體檢 、考察和聘用
按照綜合成績排名，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)和擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)、要求和程序執(zhí)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由水富市人民法院統(tǒng)一支付。
考察主要從考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。體檢和考察階段有不合格或考生自愿放棄的，按綜合成績排名向后依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察。
按照綜合成績排序，結(jié)合體檢和考察情況，院黨組研究確定擬聘用人員名單，在水富市人民法院微信公眾號及網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。公示期滿無異議的，予以聘用。
（六）簽訂聘用合同
被聘用的合同制書記員，試用期1個(gè)月。試用期滿后考核合格的，與水富市人民法院簽訂正式勞動合同。
六、工資待遇
新招聘合同制人員試用期工資2500元，試用期滿每月工資3500元（含各類社會保險(xiǎn)）+績效獎勵(lì)。工作期間，配備必要工作制服、辦公電腦，享受工會福利。
七、招聘紀(jì)律
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
2.招聘過程中發(fā)現(xiàn)對申報(bào)材料信息填報(bào)不真實(shí)或弄虛作假等舞弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
3.招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注水富市人民法院微信公眾號發(fā)布的招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
4.為保證本次招聘工作公開、公平、公正，水富市紀(jì)委監(jiān)委派駐水富市人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘工作全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0870-3106005
本公告由水富市人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/oeuw52Gqs24Hn6VbIhr8KQ
