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2023年南方電網(wǎng)云南電網(wǎng)公司高層次人才全球招聘公告

[日期:2023-02-22]   來源:云南技能培訓網(wǎng)  作者:云南技能培訓網(wǎng)   閱讀:461次

南方電網(wǎng)云南電網(wǎng)公司2023年高層次人才全球招聘公告

云南電網(wǎng)有限責任公司是中國南方電網(wǎng)有限責任公司(2022年世界500強企業(yè)第89位)的全資子公司(以下簡稱“南方電網(wǎng)云南電網(wǎng)公司”),是云南省域電網(wǎng)運營和交易的主體,承擔西電東送和向越南、老撾送電的任務,是云南省實施“西電東送”“云電外送”和培育電力支柱產(chǎn)業(yè)的重要企業(yè)。南方電網(wǎng)云南電網(wǎng)公司下設(shè)31個三級單位(含18個地市供電局、6個非供電專業(yè)分公司、5個全資子公司、2個控股子公司)。

南方電網(wǎng)云南電網(wǎng)公司秉承“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨,肩負“西電東送”的歷史使命,立足區(qū)位優(yōu)勢,落實國家綠色能源發(fā)展及新型電力系統(tǒng)建設(shè)需求,并積極主動融入國家“一帶一路”建設(shè)和瀾湄合作機制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與周邊區(qū)域電網(wǎng)的互聯(lián)互通和電力貿(mào)易。南方電網(wǎng)云南電網(wǎng)公司運維的電網(wǎng)是世界上技術(shù)最先進、特性最復雜、電力最綠色的交直流并聯(lián)異步運行省級送端大電網(wǎng)。

南方電網(wǎng)云南電網(wǎng)公司具有完備的戰(zhàn)略人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才三層級人才梯隊,其中享受各級政府津貼21人、入選省部級人才計劃67人。同時南方電網(wǎng)云南電網(wǎng)公司設(shè)有人才工作站(院士專家工作站、博士后科研工作站、研究生工作站、技術(shù)和技能專家工作站),負責運維省部級科研平臺9個,南方電網(wǎng)聯(lián)合實驗室2個,南方電網(wǎng)云南電網(wǎng)公司實驗室2個。在交直流并聯(lián)異步穩(wěn)定運行、高海拔輸電、新能源調(diào)控消納等技術(shù)方面均處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。

一、招聘方向

南方電網(wǎng)云南電網(wǎng)公司現(xiàn)面向海內(nèi)外引進經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新、工程技術(shù)、自然科學等方面高層次人才(含非華裔外籍人員)。

本次招聘主要面向人工智能、核心電子元器件、基礎(chǔ)軟件、新能源、新材料、綠色環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),電力專用芯片技術(shù)、自主電力計算軟件與平臺技術(shù)、先進材料器件自主可控技術(shù)、新型綠色發(fā)電技術(shù)、源網(wǎng)荷儲一體化和多能互補協(xié)同技術(shù)、新型電能傳輸技術(shù)、綠色電氫和先進儲能技術(shù)、低碳零碳負碳技術(shù)、新型電力系統(tǒng)穩(wěn)定機理與安全防御技術(shù)、電力人工智能技術(shù)、電力數(shù)字孿生技術(shù)、先進傳感與智能量測技術(shù)、電力大數(shù)據(jù)及先進計算技術(shù)、先進電力通信技術(shù)、綜合智慧能源技術(shù)等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域,以及知識產(chǎn)權(quán)管理、碳交易、國際項目開發(fā)、數(shù)字化平臺建設(shè)、綜合能源服務和商業(yè)模式創(chuàng)新、能源戰(zhàn)略與能源體制改革、能源經(jīng)濟研究、國際能源合作等重要業(yè)務領(lǐng)域等方向。

二、招聘要求

(一)戰(zhàn)略級人才

1.在知名高校、企業(yè)、科研院所擔任中高級職務或者副教授及以上的學術(shù)身份。一般應具有博士學位(境內(nèi)境外取得的均可)。具有較高科研水平和較強科技創(chuàng)新能力,研究方向處于國際國內(nèi)前沿,專業(yè)水平經(jīng)南方電網(wǎng)云南電網(wǎng)公司評審達到國內(nèi)一流或符合南方電網(wǎng)公司戰(zhàn)略級高層次人才標準。

2.屬于海外人才的,要求尚未全職回國(來華)工作,或者于2022年1月1日后回國(來華)工作。引進后須辭去海外工作(或在海外無工作),并全職回國(來華)工作不少于3年。

(二)領(lǐng)軍級人才

1.年齡不超過40歲(1983年1月1日以后出生),應具有博士學位,具有知名高校、企業(yè)、科研機構(gòu)經(jīng)營管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位經(jīng)驗,有獨立從事本專業(yè)領(lǐng)域高水平研究或解決疑難復雜問題能力。

2.屬于海外人才的,取得博士學位后在海外(含港澳臺地區(qū))知名高校、企業(yè)、科研院所有正式職位,連續(xù)工作3年以上(在海外取得博士學位的,可適當放寬工作年限要求)。要求尚未全職回國(來華)工作,或者于2022年1月1日后回國(來華)工作。引進后須辭去海外工作或在海外無工作,并全職回國(來華)工作不少于3年。

(三)博士后項目

1988年1月1日以后出生,特別優(yōu)秀或緊缺的人才可適當放寬年齡條件。具有博士學位或取得博士論文答辯決議書,品學兼優(yōu)。研究方向符合南方電網(wǎng)云南電網(wǎng)公司發(fā)展需求,創(chuàng)新能力強,具有申報中國博士后科學基金或省級人才計劃博士后項目的潛力。

三、薪酬福利及職業(yè)發(fā)展

(一)薪酬福利

1.提供具有市場競爭力的薪酬,按照一流人才一流報酬的原則,參照高層次人才引進前薪酬水平和國內(nèi)外同類型人才勞動力市場價位確定薪酬水平,實行協(xié)議制薪酬,一人一薪。

2.引進的戰(zhàn)略級人才可享受最高150萬元一次性補貼,領(lǐng)軍級人才可享受最高100萬元一次性補貼,博士后項目人才經(jīng)評審符合南方電網(wǎng)公司拔尖級高層次人才標準的可享受最高50萬元一次性補貼。

3.享受引進人才居留和出入境、落戶、社會保險、個稅優(yōu)惠、配偶就業(yè)、子女入學、人才住房等方面優(yōu)惠政策和條件。

(二)職業(yè)發(fā)展

享受多元職業(yè)發(fā)展通道,優(yōu)先安排承擔重大科技項目,根據(jù)需求提供項目經(jīng)費,配置一流專業(yè)團隊及實驗室資源。牽頭負責南方電網(wǎng)云南電網(wǎng)公司重大科研團隊建設(shè),擔任南方電網(wǎng)云南電網(wǎng)公司博士后企業(yè)導師。

賦予引進人才以下權(quán)限:

1.重大專業(yè)決策參與權(quán)(納入相關(guān)議事決策流程)。

2.重大項目評審權(quán)(否決權(quán))。

3.所負責項目的技術(shù)路線選擇權(quán)、團隊組建權(quán)、經(jīng)費使用權(quán)、考核分配權(quán)。

4.招收博士后、培養(yǎng)使用專家的權(quán)限。

5.對本專業(yè)領(lǐng)域的制度標準、規(guī)劃計劃、工具方法及人才培養(yǎng)評價的建議權(quán)。

6.參加國際學術(shù)組織交流活動權(quán)。

四、申報方式及要求

(一)申報所需材料

1.個人簡歷及學歷學位證書復印件。

2.身份證或護照復印件。

3.海外任職證明材料。

4.近5年代表性成果(研究項目、論文、著作等)。

5.未來3年工作設(shè)想、計劃。

(二)申報材料提交方式

1.將申報所需資料壓縮打包,按“申報崗位-專業(yè)方向-姓名-推薦人(如有)命名”,發(fā)送至聯(lián)系郵箱。

2.聯(lián)系方式

聯(lián)系人:陸博士 聯(lián)系方式:13888500357

聯(lián)系人:楊先生 聯(lián)系方式:13518786072

聯(lián)系郵箱:yndwrc2023@163.com

3.本公告長期有效,2月底前將完成第一批引進人才意向溝通工作,請有意者提早聯(lián)系。

來源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c27288874/content.html