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2023年曲靖市陸良縣人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)局招聘公益性崗位工作人員公告

[日期:2023-03-23]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:431次

陸良縣人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)局招聘公益性崗位工作人員公告

陸良縣人力資源和社會(huì)保障局因工作需要面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員,現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則,面向社會(huì)公開報(bào)名,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘公益性崗位6人,主要從事單位輔助性工作。所招聘人員要求符合公益性崗位管理?xiàng)l件,聘用后納入公益性崗位管理。公益性崗位人員類別,咨詢電話:0874-6082327,聯(lián)系人:資老師。

三、報(bào)名條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行良好,作風(fēng)正派,具有良好的思想品德和道德素質(zhì)。

(二)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲及以下(1988年3月27日以后出生),辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

(三)招聘專業(yè):專業(yè)不限,漢語言文學(xué)類、文秘類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(四)身體健康,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

(五)具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和溝通能力,有一定的文字功底,能熟練操作各類辦公軟件和業(yè)務(wù)系統(tǒng),有較強(qiáng)的保密意識(shí)。

(六)有下列情況之一的,不受理報(bào)名:

1.受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查的;

3.被相關(guān)單位開除的人員;

4.其他不宜應(yīng)聘人員。

四、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月27日—4月10日(節(jié)假日除外),上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn):工作日內(nèi)到陸良縣人力資源和社會(huì)保障局3樓人事科(機(jī)關(guān)黨委)報(bào)名,聯(lián)系電話:0874-6082339,聯(lián)系人:羅老師。

4.提供材料:1.《陸良縣公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記審核表》(見附件)1份。2.報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證提供A4規(guī)格復(fù)印件各一份(零就業(yè)家庭人員需提供戶口簿)。3.《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件。

五、招聘程序

招聘單位會(huì)同陸良縣勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心進(jìn)行資格審核,對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行考核?己藘(nèi)容包括WPS文字輸入、excel表格制作和寫作能力(依據(jù)文字材料手寫一篇不少于500字的理論文章或新聞宣傳稿)3項(xiàng)內(nèi)容。每項(xiàng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)各為100分,分別按照25%,25%,50%的比例折算相加后的分?jǐn)?shù)為辦公能力最后得分,按照招聘計(jì)劃人數(shù)和考核結(jié)果確定面試人員,考核通過后參加面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、組織面試

面試由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局,根據(jù)報(bào)名情況、資格審核情況,結(jié)合崗位需要,綜合分析學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況確定面試人員,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、體檢、政審及聘用

通過面試的人員須進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。如報(bào)考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的,按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢合格人員需提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

體檢合格的擬聘用人員報(bào)陸良縣勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心,按照有關(guān)規(guī)定公示后辦理聘用手續(xù)。

八、紀(jì)律要求

(一)報(bào)名人員填寫或提交的個(gè)人資料要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消面試或聘用資格。

(二)報(bào)名后保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由其本人負(fù)責(zé)。

(三)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

九、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員試用期為1個(gè)月,合同期不超過3年,合同期內(nèi)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)扣除社會(huì)保險(xiǎn)月實(shí)發(fā)工資:試用期1800元,試用期后每月2000元。

(三)本公告由陸良縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:陸良縣公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記審核表.docx

陸良縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月23日

來源:http://rsj.qj.gov.cn/subsite_detail.asp?Twzbh=8&id=21275&lb=17