云南城建物業(yè)集團(tuán)2019年招聘（營銷中心客服、員工關(guān)系專員、薪酬績效專員）
云南城建物業(yè)集團(tuán)2019年招聘公告
云南城建物業(yè)集團(tuán)有限公司成立于1997年8月，是持有中華人民共和國住建部物業(yè)服務(wù)壹級資質(zhì)的獨(dú)立法人實(shí)體公司，通過國家質(zhì)量三體系ISO9001、ISO14001、ISO18001認(rèn)證，服務(wù)業(yè)態(tài)橫跨住宅、商業(yè)綜合體、影院、寫字樓、學(xué)校、酒店、公園等，目前為云南省36個項(xiàng)目提供全方位多元化的物業(yè)服務(wù)，經(jīng)營范圍涵蓋物業(yè)服務(wù)、酒店運(yùn)營、智能科技、綠化工程、房屋中介、醫(yī)療健康、教育培訓(xùn)、裝飾裝修、會務(wù)接待、社區(qū)旅游、家政護(hù)理、金融理財?shù)确矫妗?/p>
在多年的物業(yè)服務(wù)工作中，積累并形成了符合物業(yè)服務(wù)行業(yè)特性、獨(dú)立而完善的管理體系，所服務(wù)的物業(yè)不斷增值，獲得了廣大住戶和政府主管部門的肯定與好評，管理的物業(yè)先后獲得省、市、區(qū)級“物業(yè)管理示范小區(qū)”、“安全文明小區(qū)”及“園林小區(qū)”等稱號，現(xiàn)為物業(yè)服務(wù)行業(yè)副會長單位、昆明市醫(yī)養(yǎng)協(xié)會副會長單位、昆明市西山區(qū)工商聯(lián)執(zhí)委及中國指數(shù)研究院中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)及品牌評比邀請單位，昆明市工商行政管理局 “守合同、重信用”單位及AAA信用等級評選單位，在由云南省住建廳主辦，生活新報、省精神文明辦、市物業(yè)管理協(xié)會聯(lián)合舉辦的尋找昆明“最美小區(qū)”評選中，多次獲得貼心物管獎、最具人文獎、幸福和諧獎等獎項(xiàng)。
云南城建物業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化
服務(wù)理念•共創(chuàng)健康和諧美好社區(qū)
企業(yè)宗旨•為客戶創(chuàng)造更有價值的生活空間
企業(yè)精神•創(chuàng)新、合作、學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)、誠實(shí)、守信
因?yàn)闊釔?#8226;我們堅(jiān)守品質(zhì)
因?yàn)槠焚|(zhì)•我們創(chuàng)造價值
公司注重吸引、善用、培養(yǎng)人才，為員工的成長和發(fā)展提供了廣闊的平臺，現(xiàn)誠邀勇于挑戰(zhàn)的有識之士加入，與我們一同攜手共創(chuàng)未來！
一、營銷中心客服 10人
薪酬區(qū)間:4500—5900
相關(guān)福利:帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利、包住宿、餐飲補(bǔ)貼、購買社保、生日福利、員工體檢、其它福利等。
職位信息:此職位為云南城建物業(yè)集團(tuán)下屬春城大觀分公司招聘
工作地點(diǎn):昆明市官渡區(qū)官南大道康樂茶城附近
崗位職責(zé):
1、按照客服作業(yè)程序、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，完成客服展示與服務(wù)工作；
2、積極配合銷售人員工作；
3、熱情友好，耐心細(xì)致的為到訪客戶提供詢問、指引等服務(wù)；
4、主動招呼進(jìn)入售樓處的客戶，并提供其所需飲料并做好消耗記錄臺帳；
5、對部門相關(guān)文件資料的歸檔與整理；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；
3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題；
4、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動；
5、形象氣質(zhì)佳，熱愛客服事業(yè)。（身高165cm—170cm，年齡20—28歲）
二、員工關(guān)系專員 (集團(tuán)招聘 1人）
薪酬區(qū)間:4500—6000
相關(guān)福利:帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利、餐飲補(bǔ)貼、購買社保、生日福利、員工體檢、其它福利等。
工作地點(diǎn):昆明市梁源小區(qū)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工合同新簽、解除、續(xù)簽、變更、退工、社保、公積金等流程辦理；
2、負(fù)責(zé)員工勞動合同管理及用工方面系統(tǒng)信息維護(hù)；
3、熟知勞動用工等人事政策及法律法規(guī)，具有用工風(fēng)險管理意識；
4、負(fù)責(zé)人事報表及各項(xiàng)臺賬的更新與統(tǒng)計；
5、貫徹執(zhí)行公司用工管理制度，確保所執(zhí)行的用工管理制度符合國家規(guī)定，并及時完善更新；
6、組織安排員工文娛活動、員工周年體檢、跟進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作，處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛；
7、積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡35歲以下，本科以上學(xué)歷，有大中型企業(yè)同等崗位從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，持相關(guān)證書者優(yōu)先；
2、語言表達(dá)清晰，溝通能力良好，反應(yīng)快，應(yīng)變靈活，辦公軟件使用熟練；
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，品性、心態(tài)良好；
4、熱愛人力資源工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
5、為人正直，公平客觀，實(shí)事求是。
三、薪酬績效專員 (集團(tuán)招聘 1人）
薪酬區(qū)間:4500—6000
相關(guān)福利:帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利、餐飲補(bǔ)貼、購買社保、生日福利、員工體檢、其它福利等。
工作地點(diǎn):昆明市梁源小區(qū)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計；
2、負(fù)責(zé)審核制作公司每月的工資表，按時發(fā)放工資；
3、細(xì)化薪酬福利管理規(guī)章，加強(qiáng)審核與監(jiān)督，為各部門提供薪酬福利、社保等方面的咨詢服務(wù)；
4、協(xié)助人力資源經(jīng)理不斷完善公司的激勵機(jī)制，并提出合理化建議。
任職要求:
1、年齡35歲以下，本科以上學(xué)歷，有大中型企業(yè)同等崗位從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，持相關(guān)證書者優(yōu)先；
2、語言表達(dá)清晰，溝通能力良好，反應(yīng)快，應(yīng)變靈活，辦公軟件使用熟練；
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，品性、心態(tài)良好；
4、熱愛人力資源工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
5、為人正直，公平客觀，實(shí)事求是。
招聘郵箱:cjwy_rlzy@163.com，請將投遞簡歷名稱填寫為如下格式:應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話，謝謝配合！
面試地址:昆明市西山區(qū)梁源小區(qū)城建大廈18樓人力資源部
