2023年紅河州元陽(yáng)縣景秀林業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司人員招聘公告
元陽(yáng)縣景秀林業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司人員招聘公告
元陽(yáng)縣景秀林業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司是2020年9月30日由縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)出資成立，注冊(cè)資本金6000萬(wàn)元，注冊(cè)地址為：云南省紅河哈尼族彝族自治州元陽(yáng)縣林業(yè)和草原局二樓。主要從事林業(yè)產(chǎn)業(yè)、林木林地收儲(chǔ)交易、林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施及林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、林業(yè)資源與生態(tài)環(huán)境調(diào)查監(jiān)測(cè)、林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)理、林業(yè)項(xiàng)目工程承包、林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、苗圃及苗木培育經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售、其他合法的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。
一、招聘原則
公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)。
二、報(bào)名條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線(xiàn)方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)。
（二）具有堅(jiān)定的理想信念，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
（三）身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。
（四）具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)。
（五）符合招聘崗位要求的其他任職資格條件及技能要求。
（六）有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘：
1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查，尚未做出結(jié)論的；
2.受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
4.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的；
5.曾因違紀(jì)、違法被原單位辭退或者解除勞動(dòng)合同的；
6.在各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
8.聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形。
三、招聘計(jì)劃及崗位要求
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘8人，詳見(jiàn)《元陽(yáng)縣景秀林業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2023招聘計(jì)劃表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）招聘流程
發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→面試→公示→錄用。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:
即日起至2023年5月18日17:00止，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式，符合招聘條件的應(yīng)聘人員，網(wǎng)上報(bào)名在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，下載并填寫(xiě)《元陽(yáng)縣景秀林業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2），再將要求提供的報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：745829874@qq.com；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名按要求提供的報(bào)名材料遞交到元陽(yáng)縣新街國(guó)有林場(chǎng)辦公室（地點(diǎn)：元陽(yáng)縣南沙鎮(zhèn)南沙西路鎮(zhèn)政府旁）。
3.報(bào)名要求：
（1）每名應(yīng)聘人員限投遞一個(gè)崗位，重復(fù)申請(qǐng)的視為無(wú)效，報(bào)名信息缺漏、填報(bào)錯(cuò)誤的視為無(wú)效。只接受郵箱報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)投遞，不接受電話(huà)或郵寄材料報(bào)名。
（2）報(bào)名材料：已填寫(xiě)的《報(bào)名表》（附件2）（word版），本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等證明材料的掃描件或紙質(zhì)材料。網(wǎng)上報(bào)名材料統(tǒng)一保存在一個(gè)壓縮文件包內(nèi)，郵件命名為：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)。
（3）應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名所填信息和提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料一經(jīng)提交不得修改，概不退還。
（4）在招聘過(guò)程中如因報(bào)名人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上報(bào)名人員的，視為主動(dòng)放棄。
（三）資格審查
1.元陽(yáng)縣景秀林業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司根據(jù)本公告報(bào)名條件及應(yīng)聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并以電話(huà)、短信等方式通知資格審查通過(guò)者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.資格審核貫穿于招聘及錄用工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中或錄用后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。
（四）面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，根據(jù)面試官綜合評(píng)分確定最后綜合成績(jī)，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
招聘過(guò)程中，因個(gè)人棄權(quán)或考察等不合格產(chǎn)生的空缺崗位，可按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
五、公示、錄用
（一）公示
考察合格的確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單將按規(guī)定在招聘發(fā)布平臺(tái)公示，請(qǐng)自行關(guān)注。公示內(nèi)容包括：擬錄用人員的姓名、應(yīng)聘崗位、綜合成績(jī)，公示期為3個(gè)工作日。
（二）錄用、待遇
1.經(jīng)公示無(wú)異議后，通知錄用人員辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
2.招聘人員采用月薪制，工資待遇參照元陽(yáng)縣其他縣屬?lài)?guó)有企業(yè)執(zhí)行（3000-6000元），按照相關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納五險(xiǎn)一金（個(gè)人繳納部分從個(gè)人工資中扣除），被錄用人員設(shè)1個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式錄用，不合格的解除勞動(dòng)合同。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，由國(guó)資公司全程監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督。
七、招聘咨詢(xún)電話(huà)
15087049024 徐先生
未盡事宜由元陽(yáng)縣景秀林業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1元陽(yáng)縣景秀林業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2023年招聘計(jì)劃表.docx
元陽(yáng)縣景秀林業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2023年招聘計(jì)劃表
| 序號(hào) | 招聘 崗位 | 招聘人數(shù)（8人） | 年齡 要求 | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) 要求 | 崗位具體要求 |
| 1 | 辦公室主任 | 1 | 30周歲 以?xún)?nèi) | 本科及以上 | 行政管理、企業(yè)管理等 | 1.身體健康、形象良好，無(wú)不良嗜好； 2.熟練掌握公文排版相關(guān)技能，熟悉收發(fā)文操作流程； 3.具備一定的公文寫(xiě)作能力，能熟練使用office辦公軟件； 4.具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5、從事林業(yè)工作2年及以上。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相應(yīng)的學(xué)校證明材料。 |
| 2 | 會(huì)計(jì) | 1 | 不限 | 大專(zhuān)及以上 | 會(huì)計(jì)類(lèi)、財(cái)務(wù)管理類(lèi) | 1.品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，并具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)； 3.熟悉掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、成本核算、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等全方位財(cái)務(wù)工作的基本要求，具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件，會(huì)計(jì)報(bào)表的處理; 4.具有從事企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或林業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)歷的，在同等條件下優(yōu)先考慮。 5.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相應(yīng)的學(xué)校證明材料。 |
| 3 | 項(xiàng)目管理人員 | 1 | 不限 | 大專(zhuān)及以上 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程、項(xiàng)目設(shè)計(jì)以及項(xiàng)目招標(biāo)； 2.具有從事企業(yè)項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷的，在同等條件下優(yōu)先考慮。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相應(yīng)的學(xué)校證明材料。 |
| 4 | 出納 | 1 | 不限 | 中專(zhuān)及以上 | 會(huì)計(jì)類(lèi)、財(cái)務(wù)管理類(lèi) | 1.品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，并具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)； 3.熟悉掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、成本核算、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等全方位財(cái)務(wù)工作的基本要求，具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件，會(huì)計(jì)報(bào)表的處理; 4.具有從事企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或林業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)歷的，在同等條件下優(yōu)先考慮。 5.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相應(yīng)的學(xué)校證明材料。 |
| 5 | 林業(yè)工程技術(shù)人員 | 3 | 30周歲以?xún)?nèi) | 大專(zhuān)及以上 | 林學(xué)等 | 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的外業(yè)勘測(cè)、內(nèi)業(yè)資料整理、編制項(xiàng)目報(bào)告等; 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度及協(xié)調(diào); 3.負(fù)責(zé)完成公司安排的其他事項(xiàng)。 4.具有林業(yè)工作1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相應(yīng)的學(xué)校證明材料。 |
| 6 | 辦公室工作人員 | 1 | 不限 | 不限 | 無(wú) | 1.從事林業(yè)工作2年及以上。 2.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相應(yīng)的學(xué)校證明材料。 |
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