云南省礦山安全員培訓：如何搞好非煤礦山安全生產管理工作？
一、礦山安全員崗位責任制：
1、對所擔負監(jiān)察區(qū)的安全工作負責。
2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及安全法規(guī)，堅持原則、秉公辦事。
3、認真學習業(yè)務知識，依據法規(guī)、法則檢查現場作業(yè)的安全生產情況，發(fā)現問題及時提出整改意見及處理意見。
4、對工作中查出的不安全隱患，不能立即整改的必須及時匯報有關領導，并做好記錄。.
報考咨詢：18206863120（微信同號）
根據《中華人民共和國安全生產法》第23條規(guī)定：危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的安全生產管理人員，應當由主管的負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對其安全生產知識和管理能力培訓，考核合格后發(fā)給安全管理資格證書。如建筑施工安全員要參加住建系統安全監(jiān)督管理部門舉辦的培訓班取證；道路運輸單位安全員要參加交通運輸系統安監(jiān)部門組織的培訓取證；危險品、礦山及其他單位安全員取證由政府安監(jiān)局負責。
二、金屬非金屬礦山（地下礦山）安全員管理人員報考條件：
1、年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；
2、經社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構體檢健康合格，并無妨礙從事相應特種作業(yè)的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；
3、具有初中及以上文化程度；
4、具備必要的安全技術知識與技能；
5、相應特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。
三、金屬非金屬礦山（地下礦山）安全員管理人員報名資料：
1、本人復印件（正反兩面）1份；
2、本人近期一寸白底照片1張；
3、初中或初中以上學歷證書復印件1份；
隨著我國經濟的快速發(fā)展，非煤礦山行業(yè)在國家經濟中的地位逐漸提升。同時，由于地下礦山和露天采石場的特殊環(huán)境和復雜性，非煤礦山事故頻發(fā)，給人們的生命財產安全帶來巨大威脅。因此，正確有效的安全生產管理對保障非煤礦山的正常生產和員工的生命財產安全具有至關重要的作用。
一、完善非煤礦山安全管理制度
非煤礦山安全管理制度是保障安全生產的基本措施之一。非煤礦山企業(yè)應該建立健全符合國家法律法規(guī)的安全生產管理制度，并進行定期修訂和完善。制度內容應涵蓋從采礦設計、設備維護到生產安全等方方面面，加強培訓和宣傳工作，強化責任落實。同時，還需要建立健全安全生產責任體系，明確各部門和人員的職責，形成科學合理的管理機制。
二、加強安全生產宣傳和教育
安全生產宣傳和教育是非煤礦山企業(yè)加強安全生產管理的重要手段之一。通過宣傳教育，可以讓員工深入了解安全生產的重要性和必要性。同時，還可以提高員工的安全意識和自我保護能力，在日常工作中切實做到安全第一。
三、加強設備維修和檢測
非煤礦山企業(yè)應該加強設備維護和檢測，及時排除存在的安全隱患，確保設備的正常運轉和使用安全。同時，需要建立健全設備管理制度，定期進行設備巡檢和檢測，及時發(fā)現并處理設備故障和隱患。對于已經出現問題的設備，應立即停止使用，并進行相應的維修和更換。
四、加強現場管理和監(jiān)督檢查
非煤礦山企業(yè)應該加強現場管理和監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，嚴禁違法違規(guī)操作行為。同時，建立健全事故報告制度，及時上報事故信息，開展事故分析和調查，總結經驗教訓，完善安全生產措施。
五、注重科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)
非煤礦山企業(yè)應該加強科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，利用現代科技手段，提升非煤礦山生產安全水平。同時，注重人才培養(yǎng)，建立健全專業(yè)的安全生產人才隊伍，不斷提高員工的綜合素質，保障非煤礦山的安全生產。
總之，加強非煤礦山安全生產管理工作是非常必要的。只有通過多方面的措施和有效的方法，切實解決非煤礦山企業(yè)面臨的安全問題，才能真正保障員工的生命財產安全，促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
