2019年中電建商業(yè)保理有限公司招聘（運營部、市場部、金融部）
中電建商業(yè)保理有限公司招聘公告
中電建商業(yè)保理有限公司（簡稱電建保理公司）是中國電力建設(shè)股份有限公司的控股子公司，注冊資本金10億元。電建保理公司依托電建集團優(yōu)質(zhì)商業(yè)信用資源，秉承不斷開拓進取的創(chuàng)新理念，實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)、金融的相互融合，在健全的風控體系基礎(chǔ)上為成員企業(yè)與上下游企業(yè)提供可信賴、最便捷、最專業(yè)的供應(yīng)鏈金融服務(wù)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團內(nèi)外公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
運營管理部副總經(jīng)理（主持工作） 1人
金融業(yè)務(wù)部融資業(yè)務(wù)崗 1人
市場業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)拓展崗 4人
二、工作地點
北京市海淀區(qū)
三、招聘崗位職責與任職條件
（一）任職資格總體要求
1.具有較高的政治素質(zhì)，具有強烈事業(yè)心、責任感，認同并踐行公司的文化理念，具有較好的執(zhí)行力；
2.具有較好的組織紀律性和團隊協(xié)作精神，具有較好的服務(wù)意識、溝通能力，具有一定的風險意識；
3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，包括理論知識、管理科學知識、本職專業(yè)知識；具有一定的本職或相關(guān)工作崗位的履職經(jīng)驗或工作業(yè)績；
4.在現(xiàn)職崗位上表現(xiàn)優(yōu)良，無違紀、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄；
5.具備履職所需的健康身體條件和心理素質(zhì)，能夠承受較大的工作壓力及工作強度、能適應(yīng)經(jīng)常性出差或加班。
（二）各崗位基本職責與任職具體條件
1.運營管理部副總經(jīng)理（主持工作）(1人)
（1）主要崗位職責
全面負責運營管理部日常運營業(yè)務(wù)管理、供應(yīng)鏈金融服務(wù)平臺的運維和管理、產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)、保理業(yè)務(wù)盡調(diào)審查、風險預估、授信審查、風險預警、保理業(yè)務(wù)流程審批、應(yīng)收賬款臺賬管理、保理相關(guān)合同審查、保理業(yè)務(wù)法律審查并提出可行性建議等工作
（2）任職條件
①金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學歷，原則上應(yīng)具有高級及以上職稱或相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格或金融行業(yè)相關(guān)資格證書；熟悉金融市場，通過全國保理業(yè)務(wù)水平考試者優(yōu)先；
②具有銀行、信托、資產(chǎn)管理等金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的金融產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈金融、風險管理等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
③在同層級崗位任職滿5年或同等級副職崗位任職滿6年；
④具有較強專業(yè)素養(yǎng)，邏輯思維能力、研究分析、商務(wù)談判能力、組織協(xié)調(diào)及文字表達能力；
⑤年齡原則上不超過40歲。
2.金融業(yè)務(wù)部融資業(yè)務(wù)崗（1人）
（1）主要崗位職責
負責資產(chǎn)證券化產(chǎn)品的營銷、推動及執(zhí)行、融資渠道拓展、融資產(chǎn)品的創(chuàng)新、運營資金籌集、融資方案設(shè)計和實施、其他保理業(yè)務(wù)的開展等工作。
（2）任職條件
①金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學歷，原則上應(yīng)具有中級及以上職稱或相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格或金融行業(yè)相關(guān)資格證書；
②具有銀行、證券、資產(chǎn)管理、保理等從業(yè)經(jīng)驗，熟悉金融和資本運作流程，具有豐富的金融領(lǐng)域、資產(chǎn)證券化、保理業(yè)務(wù)管理等經(jīng)驗者優(yōu)先；從事過公司信貸、投行等批發(fā)業(yè)務(wù)，有過資產(chǎn)證券化發(fā)行或大型融資方案設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
③具備一定的金融同業(yè)投資渠道，有較強的溝通能力、研究分析、商務(wù)談判、金融運作、組織協(xié)調(diào)、文字表達和問題解決能力，能適應(yīng)長期出差；
④年齡原則上不超過35歲。
3.市場業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)拓展崗（4人）
（1）主要崗位職責
負責目標客戶的選擇、業(yè)務(wù)推廣及市場拓展、進行授信調(diào)查、業(yè)務(wù)方案設(shè)計、應(yīng)收賬款轉(zhuǎn)讓通知等相關(guān)的客戶聯(lián)絡(luò)、保理產(chǎn)品研發(fā)及設(shè)計、進行市場調(diào)研與客戶需求分析、提出產(chǎn)品研發(fā)思路、制定產(chǎn)品銷售規(guī)劃、走訪客戶挖掘保理業(yè)務(wù)需求、進行實地調(diào)查，協(xié)助設(shè)計保理業(yè)務(wù)操作方案、協(xié)助風險部門對保理業(yè)務(wù)進行風險管理和監(jiān)控、協(xié)助運營部門開展業(yè)務(wù)清分、到期回收資金等工作。
（2）任職條件
①營銷、金融、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，原則上應(yīng)具有中級及以上職稱或相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格或金融行業(yè)相關(guān)資格證書；
②電建集團內(nèi)需有3年以上經(jīng)營管理、財務(wù)資金或金融工作經(jīng)驗；
③集團外應(yīng)聘者需有銀行等金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場業(yè)務(wù)拓展能力、具備供應(yīng)鏈金融從業(yè)及營銷等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
④有較強的溝通與協(xié)作能力，具有一定的文字表達能力，能適應(yīng)長期出差；
⑤年齡原則上不超過35歲。
四、招聘程序
(一)報名
1.凡符合條件的人員均可自愿報名，通過電子郵件形式報名，簡歷請務(wù)必以附件的形式發(fā)送，郵件和簡歷的名稱必須是“姓名+崗位”的標準格式。
2.報名時需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報名登記表》（附近期照片），并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的掃描件，包括但不限于身份證、學歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書、任職證明等。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報名登記表》中（材料不全者不予接收）。
3.報名截止日期：2019年10月30日
4.聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：張經(jīng)理
郵箱：zhangyy@powerchina.cn
(二)資格審查
(三)筆試、面試
(四)體檢
(五)聘用
五、相關(guān)事項
1.專業(yè)履職經(jīng)歷豐富且業(yè)績特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員，相關(guān)條件可適當放寬。
2.每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，應(yīng)聘多個崗位或未在郵件中提供證明材料的，則報名無效。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
4.我公司將通過應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請應(yīng)聘者保持通訊暢通。
5.根據(jù)崗位需求變化及報名情況，我公司有權(quán)調(diào)整或終止個別崗位的招聘。
附件：中電建商業(yè)保理有限公司應(yīng)聘報名登記表.docx
