中共宣威市委組織部2019年遴選公務(wù)員（報(bào)名時(shí)間：2019年10月19—20日）
中共宣威市委組織部2019年公開遴選公務(wù)員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)組織工作干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共宣威市委辦公室、宣威市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)＜宣威市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員實(shí)施辦法（試行）＞的通知》（宣辦發(fā)〔2017〕114號）規(guī)定，中共宣威市委組織部決定公開遴選4名公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選的原則和方法
公開遴選堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先要求，�?jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、遴選的范圍、職位及人數(shù)
（一）遴選范圍
各級黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中符合遴選資格條件、在職在編且已完成公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）登記的人員。
（二）遴選職位及人數(shù)
本次遴選四級主任科員及以下綜合管理職位4名（其中男性不少于50%），具體條件及要求詳見《中共宣威市委組織部2019年公開遴選公務(wù)員計(jì)劃表》（附件1）。
三、資格條件
（一）報(bào)名參加遴選的公務(wù)員，須同時(shí)具備下列資格條件
1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，理想信念堅(jiān)定，忠誠干凈，勇于擔(dān)當(dāng)，公道正派，樂于奉獻(xiàn)，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
2．熱愛組織工作，勤于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的寫作能力和一定的綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用；
3．在職在編且已完成公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）登記，工作以來年度考核均為稱職及以上等次；
4．具有兩年以上基層工作經(jīng)歷和兩年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期，計(jì)算時(shí)間截止到2019年9月30日）；
5．年齡在35周歲以下（1984年9月30日以后出生）；
6．具有全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷（專業(yè)不限）；
7．身體健康。
（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選
1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2．受處分期間或未滿影響期限的；
3．按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性崗位規(guī)定的；
4．尚在干部任職試用期內(nèi)的；
5．尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的；
6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
7．依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定需要回避的人員。
四、遴選程序
（一）遴選公告
遴選公告通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.xw.gov.cn）、宣威黨建微信公眾號等媒體公開發(fā)布。后續(xù)各個遴選環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息，一律僅通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布，由考生自行登錄網(wǎng)站查詢獲取，因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。
（二）報(bào)名及資格審查
1．報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，不收報(bào)名費(fèi)。
2．報(bào)名時(shí)間：2019年10月19—20日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。
3．報(bào)名地點(diǎn)：云南省宣威市建設(shè)東街213號，中共宣威市委組織部辦公室。
4． 報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
（1）《中共宣威市委組織部2019年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》（附件2）A4紙雙面打印一式2份，并提交電子版。報(bào)名表從宣威市人民政府門戶網(wǎng)自行下載。
（2）《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件1份。
（3）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。
（4）個人近期一寸免冠證件照3張，并提交用本人姓名命名的同底jpg格式電子版照片。
（5）工作以來年度考核登記表復(fù)印件1份。
（6）中共宣威市委組織部公開遴選公務(wù)員報(bào)考人員誠信承諾書（附件3）1份。
（7）工作單位及主管部門同意報(bào)考證明原件（附件4）1份。
以上材料復(fù)印件須注明“此件與原件相符”，復(fù)印經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。
5．資格審查：中共宣威市委組織部對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)達(dá)到3:1的比例方可開考。若獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)達(dá)不到上述比例要求，將按比例相應(yīng)調(diào)減擬遴選計(jì)劃。
（三）筆試
1．筆試方式：以閉卷方式進(jìn)行，卷面滿分100分。主要測試黨的基本理論和從事組織工作應(yīng)當(dāng)具備的業(yè)務(wù)知識、分析和解決問題能力、文字寫作能力等。遴選方不指定、不提供任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦培訓(xùn)班。
2．筆試時(shí)間：擬定于2019年10月下旬（具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)）。
3．筆試準(zhǔn)考證：筆試前1天由考生本人持身份證到中共宣威市委組織部辦公室領(lǐng)取。
4．筆試成績：筆試結(jié)束5日內(nèi)，在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公開發(fā)布筆試成績。同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、面試地點(diǎn)。
（四）面試
根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)2:1的比例確定面試人員。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，從報(bào)考該職位的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)人員按實(shí)際進(jìn)入面試的人員開展面試。面試進(jìn)行現(xiàn)場錄音錄像，保存至遴選工作結(jié)束。
1．面試采取結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行，滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。主要測試考生的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應(yīng)變能力、綜合分析能力和崗位適應(yīng)性等。
2．面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3．面試時(shí)報(bào)考人員需提供本人有效身份證和畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證原件。
4．面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，當(dāng)場宣布，考生簽字確認(rèn)。面試成績在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公告。
5．考生放棄面試，須提前3日向中共宣威市委組織部提交書面申請；未按要求提交放棄申請缺席面試的考生，視為自動放棄。
（五）經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)
參加面試人員確定為經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)人員。主要評價(jià)應(yīng)試者的學(xué)習(xí)、工作實(shí)績、獎勵情況、崗位匹配程度等。分值設(shè)置詳見《中共宣威市委組織部2019年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表》（附件5）。
參加面試人員須提供本人工作經(jīng)歷業(yè)績報(bào)告（1500字左右，紙質(zhì)1份，附電子版本），經(jīng)工作單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章、本人在落款處簽字按手印。
工作經(jīng)歷業(yè)績報(bào)告應(yīng)注重寫實(shí)，主要包括個人經(jīng)歷、自我評價(jià)、年度考核、表彰獎勵等情況和所負(fù)責(zé)工作任務(wù)完成情況、工作成效等。屬于參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績，應(yīng)寫明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用。
經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)由5人組成的經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)，得分與綜合成績一并公布。
（六）體檢和考察
經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)結(jié)束后，根據(jù)考生的綜合成績從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)以 1:1 的比例確定參加體檢和考察的人員。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績×20%（計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)）。
如遇綜合成績相同，面試成績高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序；如面試成績?nèi)韵嗤�，筆試成績高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理；未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動放棄。
體檢合格者列為考察對象。中共宣威市委組織部組織考察組，通過個別談話、實(shí)地考察、查閱檔案資料等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。
（七）公示和辦理調(diào)動手續(xù)
根據(jù)體檢、考察情況，中共宣威市委組織部集體研究決定擬遴選人員，在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公示7日。公示期滿后，沒有舉報(bào)反映或舉報(bào)反映的問題不影響遴選的，辦理調(diào)動手續(xù)；舉報(bào)反映的問題一時(shí)難以查清的，暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。
在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形或自動放棄的，可根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序，從報(bào)考該職位的人員中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無符合條件的遞補(bǔ)人員，取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
從事公開遴選工作的人員，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
參加公開遴選的應(yīng)試人員，應(yīng)該自覺遵守遴選規(guī)定和相關(guān)工作程序要求，誠實(shí)守信、積極面對、按時(shí)參加。對違反規(guī)定、弄虛作假、惡意干擾遴選的報(bào)考人員，取消相應(yīng)遴選資格，5年內(nèi)禁止參加宣威市公務(wù)員遴選考試。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。
紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。
遴選咨詢電話：0874-7165268
監(jiān)督舉報(bào)電話：0874-12380
駐 部 紀(jì)檢組：0874-7162201
六、本公告由中共宣威市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1．中共宣威市委組織部2019年公開遴選公務(wù)員計(jì)劃表；
2．中共宣威市委組織部2019年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表；
3．中共宣威市委組織部2019年公開遴選公務(wù)員報(bào)考誠信承諾；
4．參加遴選人員工作單位及主管部門同意報(bào)考證明（范文）；
5．中共宣威市委組織部2019年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表。
文章來源：http://www.xw.gov.cn/index.php?a=shows&catid=147&id=14780
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中共宣威市委組織部
2019年9月30日
