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2024年云南羅普斯金門窗有限公司招聘簡(jiǎn)章

[日期:2024-04-18]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:161次

云南羅普斯金門窗有限公司招聘簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介

云南羅普斯金門窗有限公司創(chuàng)立于2015年,是“中億豐羅普斯金材料科技股份有限公司(股票代碼002333)全資子公司,專注于高端斷橋鋁、陽(yáng)光房的研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)安裝服務(wù)、銷售服務(wù)為一體的專業(yè)門窗企業(yè),同時(shí)具備型材批發(fā)、門窗精細(xì)加工、品牌運(yùn)營(yíng)等職能。為了更好地發(fā)展品牌,精細(xì)打造出四大服務(wù)中心:運(yùn)營(yíng)中心、加工中心、倉(cāng)儲(chǔ)中心、服務(wù)中心。

二、招聘崗位

(一)銷售總監(jiān)

年薪120000-200000元(10000元/月底薪+績(jī)效考核)

崗位職責(zé):

1.全面了解國(guó)家的宏觀政策走向,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

制定并執(zhí)行公司銷售計(jì)劃,完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和指導(dǎo),提高銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平和工作效率;

3.收集和分析市場(chǎng)情報(bào),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)調(diào)整銷售策略;

4.負(fù)責(zé)與合作伙伴的溝通與合作,協(xié)調(diào)各方資源,確保銷售工作的順利推進(jìn);

5.維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系,拓展新渠道,提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

6.監(jiān)督和管理銷售費(fèi)用,降低銷售成本;

7.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,對(duì)銷售工作進(jìn)行總結(jié)和分析,為公司發(fā)展提供合理建議。

崗位要求:

1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.工作經(jīng)驗(yàn):建材行業(yè)(品牌公司、工程公司等)、高檔建材、高端服務(wù)業(yè)等其它行業(yè)擔(dān)任過公司區(qū)域銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理等相關(guān)職位五年以上,家裝零售公司為佳;

3.專業(yè)技能:熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷理論、銷售技巧和團(tuán)隊(duì)管理方法;

4.能力要求:具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力;

素質(zhì)要求:誠(chéng)信、敬業(yè)、積極向上,具備較強(qiáng)的抗壓能力;

有非常敏銳的洞察力、分析判斷力、組織策劃和制訂目標(biāo)分解能力、交際溝通能力;

5.擁有裝飾公司、工作室、裝飾行業(yè)人脈關(guān)系為佳。

(二)銷售經(jīng)理

6000-15000元/月

崗位職責(zé):

1.協(xié)助銷售總監(jiān)及總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;2.執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃,維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展小區(qū)業(yè)主、裝飾公司、設(shè)計(jì)師、工隊(duì)長(zhǎng)等客戶群體;3.負(fù)責(zé)年度銷售預(yù)測(cè),目標(biāo)制定及分析,負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員確定銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系和銷售配額。任職資格:1.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),以往銷售業(yè)績(jī)突出,有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.具有豐富的市場(chǎng)分析營(yíng)銷推廣能力和良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,分析和解問題的能力,具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力。

薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+保險(xiǎn)

工作時(shí)間:8:30-17:40,午休1.5小時(shí),上六休一,春節(jié)帶薪休假。

(三)店面導(dǎo)購(gòu)

3500-8000元/月

崗位職責(zé):

1.配合店長(zhǎng)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo);

2.做好店內(nèi)日常工作;

3.做好客戶接待與跟進(jìn),保證售前售后服務(wù)質(zhì)量;

4.開發(fā)新客戶。

任職要求:

1.熱愛銷售工作,有一定的抗壓能力,思維清晰,勇于挑戰(zhàn);

2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),為人正直,吃苦耐勞;

3.富有團(tuán)隊(duì)精神,具有良好的執(zhí)行力、溝通能力和應(yīng)變能力;

4.親和力強(qiáng),具備良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5.家具、建材行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6.大專及以上學(xué)歷,年齡:20-35歲。

薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+保險(xiǎn)

工作時(shí)間:8:30-17:40,午休1.5小時(shí),上六休一,春節(jié)帶薪休假。

(四)銷售代表

3500-10000元/月

崗位職責(zé):

1. 學(xué)習(xí)并熟知門窗產(chǎn)品及銷售知識(shí);

2. 根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo);

3. 可獨(dú)立或者團(tuán)隊(duì)制訂并實(shí)施有效的開拓零售或者團(tuán)購(gòu)活動(dòng);

4. 開發(fā)新客戶、新市場(chǎng),增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護(hù)重要客戶關(guān)系;

5. 對(duì)客戶需求及時(shí)反饋,跟進(jìn)客戶,和客戶保持良好的聯(lián)系。

任職要求:

1. 對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作;

2. 熟練運(yùn)用Office辦公操作軟件;

3. 性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;

4. 良好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃能力。

薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+保險(xiǎn)

工作時(shí)間:8:30-17:40,午休1.5小時(shí),上六休一,春節(jié)帶薪休假。

(五)成本會(huì)計(jì)

5000-8000元/月

崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法律法規(guī),確保財(cái)務(wù)工作的合法性;

2.建立健全公司各種財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)工作程序執(zhí)行;

3.采取切實(shí)有效的措施保證公司資金和財(cái)產(chǎn)的安全,維護(hù)公司的合法權(quán)益;

4.編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,督促有關(guān)部門加強(qiáng)資金回流,確保資金的有效供應(yīng);

5.進(jìn)行成本、費(fèi)用預(yù)測(cè)、核算、考核和控制,督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益;

6.建立健全各種財(cái)務(wù)帳目,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并利用財(cái)務(wù)資料進(jìn)行各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效依據(jù);

7.負(fù)責(zé)公司材料庫(kù)、辦公用品庫(kù)的管理;

8.參與公司工程承包合同和采購(gòu)合同的評(píng)審工作;

9.及時(shí)核算和上繳各種稅金;

10.參與項(xiàng)目部與施工隊(duì)結(jié)算,參與采供部與材料供應(yīng)商結(jié)算;

11.會(huì)計(jì)檔案資料的收集、整理,確保檔案資料的完整、安全、有效;

12.加強(qiáng)本部門管理,進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),提高本部門工作人員素質(zhì);

13.完成公司工作程序規(guī)定的其他工作,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:鄢先生

聯(lián)系電話:13888667124

郵箱:305406110@qq.com‍

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/6rrl_9OlnA59Ef-aIkcyaA