節(jié)后，煤礦生產(chǎn)當注意！
五一假期結束推動企業(yè)嚴把“安全關”小長假過后煤礦生產(chǎn)當注意
1人員心態(tài)不穩(wěn)風險
情緒不穩(wěn)定、注意力不集中，易發(fā)生違章。
對策
關注員工身體、心理狀況，滿足生產(chǎn)要求再上崗。合理配置一線員工。安全管理人員必須到崗到位，非持證人員嚴禁進行特種作業(yè)和特殊作業(yè)。
2生產(chǎn)組織困難風險
關鍵崗位的員工不能準時返崗。檢維修、動火、有限空間等作業(yè)存在疏漏。外包作業(yè)隊伍疏于管理。材料、配套產(chǎn)品不能及時保障。
對策
根據(jù)進度安排，提前開展人員、物資等工作準備，特別要強化關鍵人員到崗、外包隊伍確認、上下游企業(yè)協(xié)調(diào)等工作，存在突出問題及時向相關行業(yè)主管部門報告，確保滿足要求。
3人員能力不足風險
新上崗、輪崗、換崗人員可能增多，不熟悉操作規(guī)程、不掌握安全規(guī)范。
對策
強化人員培訓，針對節(jié)后企業(yè)實際，組織開展安全教育和新上崗、轉(zhuǎn)崗人員崗前教育，記牢崗位安全風險、工作職責和操作規(guī)程、應急措施。嚴格培訓考核，確保不合格不上崗。
4設備故障風險
工具、機器、特種設備等因停運停用，或維護保養(yǎng)不到位，可能存在損壞或故障、監(jiān)測報警設備不正常等問題。檢維修、試機、試生產(chǎn)不規(guī)范，特別是涉及動火、有限空間、檢維修、高處作業(yè)等，存在安全隱患。
對策
開展設備設施、工具、安全監(jiān)控系統(tǒng)、特種設備檢修維保，不符合安全條件不能使用。對檢維修、動火、有限空間、高處作業(yè)等，要嚴格風險評估、審批管控。強化試機和試生產(chǎn)安全管理。
5電、氣、火使用不規(guī)范風險
違規(guī)進行電氣焊、明火作業(yè)；私拉亂接電氣線路，線路老化絕緣層破損；火源旁堆積易燃物，物品堆垛違反安全規(guī)定。
對策
嚴格特種作業(yè)持證上崗和危險作業(yè)審批，嚴禁違規(guī)用電用氣用火。加強日常檢查，及時更換老舊破損電氣線路，嚴禁私拉亂接電線。嚴格物品堆垛規(guī)范，嚴禁火源旁擺放易燃物。
6盲目趕工期、搶進度風險
小長假后，企業(yè)生產(chǎn)任務重，可能出現(xiàn)趕工期、搶進度的情況。生產(chǎn)人員和設備設施超負荷運轉(zhuǎn)，可能造成現(xiàn)場組織混亂、人員超強度作業(yè)、正常工序時間被壓縮，增加安全風險。
對策
做好周密計劃，合理調(diào)整工序，加強現(xiàn)場管理，嚴禁超能力超強度生產(chǎn)。
煤礦節(jié)后生產(chǎn)安全提示↓↓↓
煤礦生產(chǎn)應當至少具備下列條件：
01必須證照合法有效，安全生產(chǎn)條件符合規(guī)定。
02
必須組織礦井風險管控情況分析，對較大及以上安全風險管控措施和管控效果進行總結分析并向全體職工進行通報；組織礦井全系統(tǒng)隱患排查治理，對隱患治理情況進行通報，分析產(chǎn)生原因，編制復工復產(chǎn)專項工作報告。
03
必須保障安全監(jiān)控和人員位置檢測系統(tǒng)運行正常、數(shù)據(jù)真實可靠。
04
必須按照《煤礦安全培訓規(guī)定》要求組織全員安全培訓，煤礦“五職”礦長、“五職”專業(yè)技術人員和特種作業(yè)人員配備符合要求。
05
必須組織隱蔽致災因素普查治理分析，嚴格執(zhí)行瓦斯和水害防治“雙三十條”。
06
立夏已過，一些煤礦所在地區(qū)即將進入主汛期，要關注天氣預報，做好預案，應對好汛期可能帶來的災害風險。
