2024年楚雄州大姚縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司第一次招聘公告
大姚縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司2024年度第一次公開招聘公告
大姚縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司于2024年3月成立，為原大姚縣工業(yè)投資有限公司改革重組，是大姚縣人民政府出資成立的國有獨(dú)資公司。為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，優(yōu)化人力資源配置，積極引進(jìn)關(guān)鍵崗位人才和業(yè)務(wù)骨干，加快推動公司快速發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
(二)堅持公開透明、擇優(yōu)錄用原則；
(三)堅持專業(yè)、品德、技能、工作經(jīng)驗(yàn)與崗位相符原則。
二、招聘對象
面向社會公開招聘。
三、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
(二)符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、相關(guān)從
業(yè)經(jīng)歷及工作經(jīng)驗(yàn)等方面要求；
(三)具有良好的思想品德、較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)，無違法犯罪或其它不良信用等記錄；
(四)身體健康，具備履行崗位職責(zé)所要求的身體條件；
(五)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
有下列情形之一者不予接受報名：受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查的；曾被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的；被納入失信執(zhí)行人名單的；法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、招聘人員具體崗位及相關(guān)要求
大姚縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司2024年度(第一次)計劃招聘合同制員工10名，具體招聘崗位、人數(shù)及招聘條件要求詳見《大姚縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司2024年度(第一次)招聘計劃表》(附件1)。
五、工資和福利待遇
(一)招聘到崗后試用期為3個月，試用期工資3000元/月。
(二)試用期滿經(jīng)考評合格后予以轉(zhuǎn)正，與公司簽訂合同正式入職；正式入職后合同制員工薪酬待遇為基本工資+崗位工資+績效工資，合同期間由公司按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為其繳納“五險兩金”(即基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險和住房公積金、企業(yè)年金),享受公司職工福利。
六、招聘程序
采用公開發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、綜合能力測試、體檢、政審、公示、錄用的程序進(jìn)行，除報名時間外，其他環(huán)節(jié)時間另行通知，未進(jìn)入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再單獨(dú)通知。
七、報名辦法
(一)報名時間：2024年5月7日至5月9日，上午08:00-12:00,下午14:30-18:00,每人限報1個崗位。
(二)報名方式：此次招聘只接受現(xiàn)場報名。報名人員需提交《大姚縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘報名登記表》(附件2)一份，本人近期正面免冠小1寸證件照1張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證、榮譽(yù)證、個人征信報告等復(fù)印件各1份。所需材料必須齊全，若材料不齊全不接受報名。
(三)報名地點(diǎn)：大姚縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司三樓綜合辦公室(大姚縣金碧鎮(zhèn)金龍社區(qū)南塔路012號原大姚消防救援隊(duì)辦公區(qū))。
八、資格審查及報考比例
(一)報名結(jié)束后，公司嚴(yán)格按照招聘需求條件對報名者進(jìn)行資格審查，資格審查合格的由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對符合資格條件的報名人員進(jìn)行綜合能力測試。
(二)符合參加綜合能力測試的人員，公司以電話方式進(jìn)行通知，已報名但未接到電話通知的人員，即未通過資格審查，不再另行通知。
八、綜合能力測試
綜合能力測試分為筆試、能力評價及面試，具體時間及地點(diǎn)另行通知。
(一)筆試(占比40%)
1.考生須持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明);
2.筆試環(huán)節(jié)采取閉卷考試方式統(tǒng)一組織，內(nèi)容為黨和國家方針政策、法律法規(guī)及相關(guān)綜合業(yè)務(wù)知識等，筆試成績滿分為100分；
3.筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低以1:3比例確定進(jìn)入能力評價環(huán)節(jié)。
(二)能力評價(占比25%)
能力評價環(huán)節(jié)25分，分為加分項(xiàng)核查和工作經(jīng)歷核查。
2.加分項(xiàng)核查10分，為直接賦分項(xiàng)，主要為查看應(yīng)聘者的學(xué)歷、政治面貌及持證情況。若應(yīng)聘者為研究生及以上學(xué)歷得2分，中共黨員(含預(yù)備)得2分，持執(zhí)業(yè)資格證書初級得2分、中級得4分、高級得6分(持證不累計加分),如無不得分。
3.工作經(jīng)歷核查15分，為現(xiàn)場評委評定得分，主要查看應(yīng)聘者工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)、與工作崗位的匹配度和契合度等。應(yīng)聘者可持相關(guān)工作證明、表彰獎勵以及與工作崗位專業(yè)相關(guān)的能力認(rèn)證材料等進(jìn)行核查，相關(guān)材料只作為參考，不設(shè)定評價標(biāo)準(zhǔn)。
4.能力評價結(jié)束后，根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的筆試+能力評價成績由高到低以1:2比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(三)面試(占比35%)
1.面試以半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，采取現(xiàn)場專業(yè)問答，主要考核應(yīng)聘人員對應(yīng)崗位的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等綜合素質(zhì)，面試總分100分。
(四)綜合成績計算
1.綜合成績按百分制計算：綜合成績=筆試成績×40%+能力評價得分+面試成績×35%(四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)確定；
2.最低控制成績線。各崗位考試綜合成績最低控制成績線為50分，綜合成績低于50分的考生不進(jìn)入下階段考察環(huán)節(jié)，綜合成績自動取消作廢；
3.應(yīng)聘人員綜合成績分?jǐn)?shù)高于最低控制成績線的，根據(jù)綜合成績從高到低順序，按照招聘崗位計劃人數(shù)1:1比例進(jìn)入下階段考察環(huán)節(jié)。
十、政審、體檢、公示、考察及錄用
1.政審參照行政事業(yè)單位錄用的相關(guān)規(guī)定對考察對象進(jìn)行全面政審；
2.體檢由公司統(tǒng)一安排應(yīng)聘者在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照入職體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(提供大姚縣人民醫(yī)院體檢報告單),不按時參加體檢的人員，視為自動放棄；
3.通過體檢的人員進(jìn)入試用考察期，試用考察期為三個月；試用期結(jié)束考察合格人員與公司簽訂勞務(wù)合同，考察不合格的不予錄用。
十一、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員若提供虛假材料或隱瞞實(shí)情的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘及錄用資格。
(二)應(yīng)聘人員需確保電話暢通，以便及時取得聯(lián)系，如因個人原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系的，由此所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)擬錄用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到，即取消錄用資格；在綜合能力測試、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘者自身原因放棄的，由本公司決定是否遞補(bǔ)。
(四)本公告涉及的相關(guān)事宜由大姚縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，請來電咨詢。
咨詢電話：范老師0878-601389818183789703
水老師18887878547
附件1.大姚縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司2024年（第一次）招聘計劃表.xlsx.xlsx
附件2.大姚縣工業(yè)投資有限公司招聘報名登記表.doc
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/UozN1dmg4_fqnGyEd4bX2g
