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宣威市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年公開招聘公告

宣威市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”）屬云南省宣威市人民政府授權(quán)宣威市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)履行出資人職責(zé)的市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，公司成立于2021年11月5日，注冊(cè)資本50億元，2022年1月14日正式揭牌，2022年9月獲評(píng)主體信用AA等級(jí)�，F(xiàn)集團(tuán)公司下設(shè)一級(jí)子公司17家，二級(jí)子公司12家。圍繞宣威市“曲靖副中心城市、東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移聚集區(qū)、優(yōu)質(zhì)火腿及肉制品加工基地”發(fā)展定位，結(jié)合實(shí)際，集團(tuán)公司搭建起集園區(qū)建設(shè)管理、商貿(mào)領(lǐng)域、教育衛(wèi)生發(fā)展、城市開發(fā)建設(shè)及經(jīng)營(yíng)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展、房地產(chǎn)開發(fā)、農(nóng)旅發(fā)展、人力資源開發(fā)與服務(wù)、綜合服務(wù)及金融投資等的業(yè)務(wù)體系，集團(tuán)公司堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)和資本運(yùn)營(yíng)雙輪驅(qū)動(dòng)、實(shí)體產(chǎn)業(yè)和金融產(chǎn)業(yè)全面協(xié)同，致力于建設(shè)集“投、融、建、管、營(yíng)”于一體的綜合性投融資集團(tuán)公司。

集團(tuán)公司實(shí)行現(xiàn)代化的管理模式，不斷吸收與引進(jìn)先進(jìn)企業(yè)管理模式和經(jīng)驗(yàn)，奉行“任人唯賢，攬四海之才”的用人之道，建立了一套完整科學(xué)的價(jià)值觀體系。面向未來(lái)，在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)公司將堅(jiān)持服務(wù)域內(nèi)城市建設(shè)、開發(fā)域內(nèi)特色資源、鏈接域外優(yōu)質(zhì)平臺(tái)，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)資本、商業(yè)資本、金融資本高度融合的發(fā)展態(tài)勢(shì)，培育高質(zhì)量特色產(chǎn)業(yè)、建設(shè)高品質(zhì)金融服務(wù)業(yè)，塑造有溫度、有活力的國(guó)有集團(tuán)公司。

本次招聘信息發(fā)布于云南招聘網(wǎng)（http://www.ynzp.com），其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息，非本公司發(fā)布�，F(xiàn)將2024年招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正的招聘原則。

堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人原則。

堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

二、崗位及人數(shù)

計(jì)劃招聘14個(gè)崗位，需求21人。

本次招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《宣威市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件 1）。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他資格條件，學(xué)歷、學(xué)位證書要求于2023年8月前取得。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.具備報(bào)名崗位所需的其他條件。

6.招聘人員年齡要求35周歲以下的須1989年6月24日后出生，40周歲以下的須1984年6月24日后出生，45周歲以下的須1979年6月24日后出生。

7.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員。

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員。

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員。

5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員。

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘者通過云南招聘網(wǎng)（http://www.ynzp.com）點(diǎn)擊進(jìn)入宣威市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年公開招聘公告，按照應(yīng)聘崗位填寫相關(guān)報(bào)名信息。報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫個(gè)人信息，并提交相關(guān)證明材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。信息一經(jīng)提交不能修改，應(yīng)聘者應(yīng)慎重仔細(xì)填寫。每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名，本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。

招聘公告發(fā)布渠道：

本次招聘公告在云南招聘網(wǎng)（http://www.ynzp.com）統(tǒng)一發(fā)布，公告期為14天。

五、報(bào)名程序及資格審核

（一）報(bào)名時(shí)間及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月24日至2024年7月7日。

2.報(bào)名要求：

（1）報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者通過云南招聘網(wǎng)（http://www.ynzp.com）點(diǎn)擊招考公告欄，進(jìn)入宣威市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年公開招聘公告，詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后，點(diǎn)擊報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘者報(bào)名須按要求上傳《宣威市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年公開招聘報(bào)名登記表》（附件2），附件欄按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、職稱證、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料）掃描文件，以及其他可用作證明的自薦材料（如獲獎(jiǎng)證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件。所有應(yīng)聘材料不予退還。

（2）每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。

（3）考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或錄用資格。

（4）在報(bào)考過程中如因考生個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上考生的，視為考生主動(dòng)放棄。

（二）資格初審

由招聘工作組對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名信息及材料進(jìn)行資格初審。滿足本公告報(bào)名基本條件且同時(shí)滿足報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格。如因個(gè)人原因未按規(guī)定格式提供材料或提供材料不真實(shí)、不完整影響應(yīng)聘結(jié)果的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任。凡因本人填寫、提交信息弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。

（三）繳納報(bào)名費(fèi)用

1.報(bào)名時(shí)間截止后，招聘工作組會(huì)通過郵件、短信或電話等形式通知資格初審合格的考生（含報(bào)名費(fèi)繳納指定銀行賬戶信息），報(bào)考人員在收到資格初審合格通知后，須于2024年7月10日24:00前完成繳費(fèi)。報(bào)考人員每人繳納報(bào)名費(fèi)80元，因報(bào)考人員個(gè)人原因放棄筆試考試及后續(xù)程序的，一律不予退費(fèi)。

2.繳納費(fèi)用時(shí)必須備注報(bào)考人員“崗位所屬公司+崗位名稱+姓名”。如因不備注報(bào)考人員“崗位所屬公司+崗位名稱+姓名”造成無(wú)法甄別報(bào)考人員是否已繳費(fèi)，導(dǎo)致報(bào)名不成功的，一切后果由本人承擔(dān)。

（四）準(zhǔn)考證打印

報(bào)名資格審核篩選通過并繳費(fèi)的報(bào)考人員，由招聘工作組發(fā)送準(zhǔn)考證至考生個(gè)人郵箱，考生自行從郵箱內(nèi)下載并打印。

（五）筆試

1.原則上實(shí)際報(bào)名參加考試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不低于3:1方能開考，財(cái)務(wù)管理副部長(zhǎng)不得低于5：1。未達(dá)比例的崗位經(jīng)招聘工作組研究同意方可按實(shí)際人數(shù)開考，融資副部長(zhǎng)和工程管理部副部長(zhǎng)崗位本次招聘免筆試。

2.筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合能力、專業(yè)能力等，按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

3.筆試成績(jī)將在云南招聘網(wǎng)（http://www.ynzp.com）上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間接受得分查疑申請(qǐng)（類型含參與考試得分為零分、已參考被標(biāo)記為缺考、違紀(jì)異議三項(xiàng)）。

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘工作組以電話或短信通知為準(zhǔn)。

（六）資格復(fù)審

1.按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1、財(cái)務(wù)管理副部長(zhǎng)5:1的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)入資格復(fù)審人選名單，若確定進(jìn)入資格復(fù)審的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。

2.擬進(jìn)入面試人員本人，須攜帶與報(bào)名時(shí)提交的信息一致的應(yīng)聘登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、職業(yè)資格證、職稱證和其他業(yè)績(jī)證明等材料的原件及復(fù)印件各一份至指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知或關(guān)注筆試成績(jī)公示環(huán)節(jié)。

3.若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名信息不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審。

（七）面試

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)排名，每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3：1，財(cái)務(wù)管理副部長(zhǎng)進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為5：1，進(jìn)入面試人員不足規(guī)定比例人數(shù)的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。免筆試崗位復(fù)審合格者直接進(jìn)入面試。

2.面試重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面測(cè)評(píng)。面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。

3.面試請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證原件及筆試準(zhǔn)考證參加面試。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘工作組以電話或短信通知為準(zhǔn)。

（八）綜合成績(jī)公示

1.綜合成績(jī)總分為100分，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，免筆試崗位以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)一致的情況按面試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)入考察與體檢，進(jìn)入考察與體檢人員面試成績(jī)不得低于70分。

2.綜合成績(jī)將在云南招聘網(wǎng)（http://www.ynzp.com）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（九）考察與體檢

根據(jù)每個(gè)崗位的考試綜合成績(jī)排名，按照考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高到低依次確定考察人選，經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院參加體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者，不予聘用。

若考察及體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格的，按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

體檢合格的，經(jīng)集團(tuán)公司相關(guān)程序研究決定通過后，確定最終擬錄用人員并在云南招聘網(wǎng)（http://www.ynzp.com）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的人員，按程序錄用。

七、錄用程序及福利待遇

（一）試用

對(duì)公示無(wú)異議的人員，由錄用單位辦理相關(guān)入職手續(xù)，試用期間按照錄用單位相關(guān)規(guī)定發(fā)放試用期工資。

（二）考核

試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的人員，按程序辦理正式錄用手續(xù)，與錄用單位簽訂勞動(dòng)合同。

（三）福利待遇

與錄用單位簽訂勞動(dòng)合同后，薪酬按錄用單位薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工體檢、工會(huì)福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)等福利。

八、聯(lián)系方式

（一）報(bào)名咨詢

聯(lián)系人：文老師、徐老師

咨詢電話：0871-64981700

0871-64981842

（二）紀(jì)檢監(jiān)督

1.本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。市紀(jì)委市監(jiān)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的，進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

2.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠(chéng)信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對(duì)違反紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。

（三）監(jiān)督電話

市紀(jì)委市監(jiān)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組：0874-7163118

附件1：《宣威市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年公開招聘崗位計(jì)劃表》

附件2：《宣威市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年公開招聘應(yīng)聘登記表》

來(lái)源：http://www.ynzp.com/infos/162019.html?IsHideTop=