2025年云天化集團有限責任公司高層次人才秋季校園招聘簡章
單位性質：國有企業(yè)
單位行業(yè)：制造業(yè)
單位規(guī)模：10000人以上
宣講時間:2024-09-18 19:00-21:00(周三)
舉辦地點:呈貢校區(qū)中山邦翰樓負一樓報告廳
宣講學校：云南大學
宣講類別:線下宣講會
簡歷投遞郵箱：79860118@qq.com
招聘部門電話：087166242711
宣講會詳情
云天化集團有限責任公司
2025年高層次人才秋季校園招聘簡章
企業(yè)介紹
云天化集團是以肥料產業(yè)、玻纖及復合材料、化工新材料為主業(yè)的綜合性產業(yè)集團，是全球領先的磷肥、氮肥、玻纖、共聚甲醛制造商。2023年，云天化集團實現(xiàn)營業(yè)收入918億元，利潤總額58億元，目前列中國企業(yè)500強第259位、中國制造業(yè)企業(yè)500強第126位、中國肥料企業(yè)50強第1位。
云天化集團以“打造具有全球影響力的綠色產業(yè)集團”為愿景，推進“三大主業(yè)”協(xié)同發(fā)展。肥料產業(yè)，化肥總產能1200萬噸/年，位居全球前列，已貫通從資源端到消費端的全產業(yè)鏈，承擔著為“保障國家糧食安全”提供肥料供應的重要職責；玻纖及復合材料，玻纖產能約121萬噸/年，產能全國第三、全球第四，其中風電產品領域材料保持領先，多款新產品為行業(yè)首創(chuàng)；化工新材料，主要涵蓋新能源材料、精細磷化工、氟化工、石油化工、工程材料、電子新材料等領域，其中聚甲醛產品在國內聚甲醛市場占有率20%左右，產能位居全國第一。
【招聘原則】
公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)
【招聘對象】
1.2025年應屆畢業(yè)生、2024年保留應屆生身份畢業(yè)生；
2.國內畢業(yè)生應取得相應學歷、學位證書；
3.歸國留學生應取得相應學歷、學位證書，并獲得國家教育部出具的學歷學位認證證書。
【招聘崗位】
1.公司及下屬用人單位（招聘單位）招聘崗位37個，共計劃招聘92人；
2.需求專業(yè)包含材料科學與工程、復合材料、新能源材料、高分子材料、有機/無機化工、精細化工、分析化學、材料成型及控制工程、機械設計、過程裝備與控制工程、電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)、法務、漢語言文學、會計、財務等相關專業(yè)；
3.具體招聘崗位、任職資格要求詳見投遞鏈接。
【工作地點】
上海、重慶、云南、青海等地（具體詳見崗位招聘信息）。
【招聘流程】
（一）報名
1.報名渠道：此次高層次人才引進采用線上投遞方式。
投遞鏈接：https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7199180
2.報名時間： 即日起至11月30日截止
3.每名應聘者限報兩家單位，各單位限報一個崗位。
4.請按要求準確提交報名材料，報考人員有義務如實提交有關信息和材料，所有應聘材料不予退還。凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負責；填寫信息弄虛作假的，一經查實立即取消招聘或錄用資格。
（二）資格審查
根據(jù)用人單位崗位任職資格條件對應聘人員簡歷進行篩選審核，審核通過人員進入下一環(huán)節(jié)。
（三）綜合考評
公司及下屬用人單位根據(jù)需要，設測評、筆試、面試等環(huán)節(jié)，具體形式與時間安排以用人單位通知為準，請各位應聘者在應聘期間保持手機通常，因通訊不暢導致無法聯(lián)系上應聘者的，視為應聘者主動放棄。
（四）錄用
根據(jù)綜合考評成績，擇優(yōu)錄取。
（五）體檢
用人單位組織體檢，時間和地點另行通知。
（六）入職報到
擬錄用人員需在用人單位發(fā)放錄用通知書1周以內給予回復，并由用人單位進行個人檔案調檔審核，檔案審核通過后到用人單位辦理正式入職手續(xù)。
【薪酬福利政策】
1.具有行業(yè)競爭力的薪酬：碩士12萬元/年以上、博士30萬元/年以上，條件優(yōu)秀者可面議；
2.優(yōu)渥的員工福利：工會慰問、健康體檢、帶薪休假、項目激勵、員工跟投等；
3.完善的社會保險體系：“七險兩金”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補充醫(yī)療保險、意外傷害險、住房公積金、企業(yè)年金）。
【職業(yè)發(fā)展】
1.多元化晉升體系：管培生通道、專業(yè)技術通道、經營管理通道和項目管理通道，為員工提供寬廣的晉升空間，暢通的晉升通道；
2.個性化培訓體系：管理能力提升培訓、專業(yè)技術培訓、干部培訓等，覆蓋員工全職業(yè)生涯。
【不予錄用情形】
1.應聘人員在綜合考評、體檢等任一環(huán)節(jié)未滿足條件者，均不予錄用；
2.錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時間內持相關材料報到。逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格；
3.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結案者；
4.受學校黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除者；
5.已與其他單位建立有勞動合同關系的；
6.個人征信有不良記錄的;
7.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。
上述情況如有瞞報謊報，一經查實公司及下屬用人單位有權無條件取消錄用資格，且無需承擔任何違約責任。如屆時您已簽訂勞動合同，則公司及下屬用人單位有權單方解除該合同，且無需承擔任何違約責任。
【注意事項】
1.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班或發(fā)行的出版物等，均與公司及下屬用人單位無關。請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
2.用人單位將通過短信、郵件或電話通知各環(huán)節(jié)安排，請應聘人員保持通訊工具暢通并關注短信、郵件和電話提示。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊工具不暢導致無法取得有效聯(lián)系的，視為應聘人員自主放棄本次應聘。
3.用人單位有權根據(jù)應聘人員報名情況、意愿和崗位需求變化等，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
來源：http://jobs.ynu.edu.cn/teachin/view/id/84536
