2024年版納州勐臘磨憨邊民互市運營管理有限責(zé)任公司招聘專業(yè)人才公告
勐臘磨憨邊民互市運營管理有限責(zé)任公司
2024年面向社會公開招聘專業(yè)人才公告
為加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，深化人才強縣戰(zhàn)略，建設(shè)一支對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)人員隊伍，根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘專業(yè)人才2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
PART 1公司簡介
勐臘磨憨邊民互市運營管理有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）是專注于磨憨口岸邊民互市場所運營管理，為磨憨邊民互市貿(mào)易貨物、車輛提供申報、交易、結(jié)算等服務(wù)，為邊民互市進出口商品開展報關(guān)清關(guān)、查驗監(jiān)管和檢疫處理等作業(yè)提供服務(wù)平臺的公司，于2021年08月20日注冊成立，詳細地址為：磨憨—磨丁合作區(qū)金孔雀有限責(zé)任公司背后錦億貨場（404號）；公司信用代碼/稅號為91532823MA6QH6BQ3K，注冊資本為100萬元人民幣，公司經(jīng)營范圍為：一般項目：集貿(mào)市場管理服務(wù)；物業(yè)管理；票務(wù)代理服務(wù)；住房租賃；裝卸搬運；倉儲設(shè)備租賃服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；貨物進出口；技術(shù)進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。
PART 2招聘原則
（一）堅持黨管干部；
（二）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)；
（三）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢；
（四）堅持事業(yè)為上、注重業(yè)績、人崗相適、人事相宜；
（五）堅持組織認可、出資人認可、市場認可、職工認可；
（六）堅持依規(guī)依紀依法。
PART 3招聘范圍
本次職位面向社會公開招聘符合條件的人員。
PART 4招聘計劃及條件
面向社會公開招聘2名專業(yè)人才，具體招聘崗位及條件如下：
（一）勐臘磨憨邊民互市運營管理有限責(zé)任公司運維保障部綜合維修工1人
招聘條件：
1.年齡25-45歲，性別不限；
2.擁有至少5年水電、物業(yè)設(shè)備綜合維修工作經(jīng)驗，具有初級電工證及以上者優(yōu)先考慮；
3.精通水電設(shè)施、物業(yè)設(shè)備的維修、檢修、保養(yǎng)，能夠確保各類設(shè)備高效運行；
4.需熟練掌握對以下設(shè)施和區(qū)域的維修與保養(yǎng)技能：壓力容器、密閉及半密閉設(shè)備、地下室場所、各類管道（包括供水與排水系統(tǒng)）、沼氣池、化糞池、下水道等地下有限空間，以及儲藏室、冷庫、熏蒸庫和焚燒間等。此外，還需具備操作強電與弱電設(shè)備及其他特種設(shè)備的專業(yè)能力；
5.身體健康，能夠適應(yīng)戶外及復(fù)雜環(huán)境下的維修工作，具備較好的體力和耐力；
6.熟練使用辦公軟件，包括Excel、Word等，進行工作記錄和報告編制；
7.具備良好的團隊合作精神、溝通能力和解決問題的能力，責(zé)任心強，對待工作敬業(yè)且細心，注重職業(yè)操守。
崗位職責(zé)：
1.設(shè)備維護與檢修：負責(zé)公司內(nèi)各類水電設(shè)備、物業(yè)設(shè)施的定期檢查、維護和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運行，減少故障發(fā)生；
2.故障處理：及時響應(yīng)并處理設(shè)備故障，迅速定位問題原因，采取有效措施進行修復(fù)，恢復(fù)設(shè)備正常使用；
3.維修記錄：詳細記錄每次維修工作的內(nèi)容、過程及結(jié)果，建立設(shè)備維護檔案，為后續(xù)維修提供參考；
4.安全管理：遵守安全操作規(guī)程，確保維修作業(yè)過程中的安全，防止事故發(fā)生；
5.技術(shù)支持：為其他部門提供設(shè)備使用和維護方面的技術(shù)支持和咨詢；
6.環(huán)境適應(yīng)：適應(yīng)戶外及復(fù)雜環(huán)境下的維修工作，具備良好的體力和耐力；
7.團隊協(xié)作：與團隊成員緊密合作，共同完成維修任務(wù)，提升團隊整體工作效率。
（二）勐臘磨憨邊民互市運營管理有限責(zé)任公司財務(wù)管理部會計1人
招聘條件：
1.年齡30-40歲，本科及以上，會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
2.擁有至少5年企業(yè)會計相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)管理流程，能夠熟練編制各類財務(wù)報表及匯報材料；
3.持有會計師（中級）及以上職稱，具備深厚的財務(wù)專業(yè)知識及實際操作能力；
4.精通國家財經(jīng)法律法規(guī)，對稅務(wù)處理有深入理解和實踐經(jīng)驗；
5.具備優(yōu)秀的文字表達能力，能夠獨立完成財務(wù)分析報告的撰寫；
6.溝通能力出色，能夠在壓力下保持高效工作，責(zé)任心強，對細節(jié)敏感，具備良好的職業(yè)操守和抗壓能力。
崗位職責(zé)：
1.賬務(wù)處理：負責(zé)公司日常賬務(wù)處理，包括憑證錄入、賬簿登記、報表編制等，確保會計信息的準確性和及時性；
2.財務(wù)分析：運用財務(wù)專業(yè)知識，對公司財務(wù)狀況進行定期分析，編制財務(wù)分析報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持；
3.稅務(wù)管理：負責(zé)公司稅務(wù)申報、繳納及稅務(wù)籌劃工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)，降低稅務(wù)風(fēng)險；
4.預(yù)算管理：參與公司預(yù)算編制工作，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，提出合理化建議，優(yōu)化資源配置；
5.內(nèi)部控制：建立健全公司內(nèi)部控制體系，完善財務(wù)管理制度，確保公司資產(chǎn)安全完整；
6.溝通協(xié)調(diào)：與稅務(wù)、審計等部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決財務(wù)相關(guān)問題；
7.持續(xù)學(xué)習(xí)：關(guān)注國家財經(jīng)政策變化，不斷提升自身財務(wù)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)公司發(fā)展需要。
PART 5報名資格條件
（一）政治立場堅定，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
（二）具有強烈的創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，善于捕捉商機，能夠推進企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。
（三）善于把握市場經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理和相關(guān)行業(yè)情況，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，懂經(jīng)營、會管理、善決策。
（四）具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實干，善于創(chuàng)造性地開展工作，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，工作業(yè)績突出。
（五）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和相關(guān)法律法規(guī)，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
（六）具有下列情形之一的，不能報名：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的；
3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的；
4.脫產(chǎn)在讀的；
5.曾因個人原因，導(dǎo)致所就職機構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大損失、發(fā)生安全質(zhì)量重大事故，或造成較大社會負面影響的；
6.曾造成國有資產(chǎn)重大損失，被免職的，且自免職不滿5年的；曾造成國有資產(chǎn)特別重大損失，或因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，或被宣告緩刑的；
7.擔(dān)任破產(chǎn)清算的企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責(zé)任的，自該企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；
8.擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的企業(yè)的法定代表人，并負有個人責(zé)任的，自該企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉之日起未逾三年；
9.有重大社會負面影響的；
10.配偶已移居國（境）外的，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；
11.不能滿足任職回避制度的；
12.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的；
13.具有其他不宜報名情形的。
PART 6招聘方式和程序
勐臘磨憨邊民互市運營管理有限責(zé)任公司2024年面向社會公開招聘專業(yè)人才程序包括發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審及面試答辯、考察（背景調(diào)查）和體檢、人員確定及擬聘用公示、任職等環(huán)節(jié)，具體如下：
（一）發(fā)布公告
在云南自貿(mào)人資集團公眾號進行發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間
2024年10月21日至2024年11月11日下午18:00截止，逾期不再受理。
2.報名要求：
（1）本次招聘采取線上報名方式受理。應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)關(guān)注“云南自貿(mào)人資集團”微信公眾號點擊“招聘報名”“專業(yè)人才招聘”或者點擊鏈接：
https://f.wps.cn/g/mBAHMqhv/進行報名，進入報名系統(tǒng)填寫相關(guān)個人信息后上傳相關(guān)報名資料。
（2）每名應(yīng)聘者限報一個崗位（請仔細查看崗位要求后再進行報名），本次招聘只接受線上報名，不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。文件名稱統(tǒng)一為：報考崗位+姓名，文件格式為zip、rar、gzip。不按要求投遞或逾期報名者不予受理。
3.應(yīng)聘者需按招聘崗位相關(guān)要求上傳以下資料：
（1）《勐臘磨憨邊民互市運營管理有限責(zé)任公司2024年面向社會公開招聘專業(yè)人才報名表》（附件1）、《勐臘磨憨邊民互市運營管理有限責(zé)任公司2024年面向社會公開招聘專業(yè)人才誠信承諾書》（附件2），以上資料需本人親筆簽名后掃描。
（2）個人身份信息材料：
①個人簡歷、本人近期1寸免冠證件照。
②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證。國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認證報告。
③所獲資格證書、職稱證書和相關(guān)業(yè)績證明材料掃描件。
以上提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整。報名信息一經(jīng)提交不允許進行修改。所有報名材料不予退還；在報考過程中如因應(yīng)聘者個人信息不正確或通訊不暢造成無法聯(lián)系上的，視為主動放棄。
4.開考比例：第一次掛網(wǎng)公告結(jié)束后，各崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報名期限內(nèi)未達到1：3及以上的，則進行第二次掛網(wǎng)公告，若第二次掛網(wǎng)公告后累計報名人數(shù)比例仍未達到1：3，則取消該崗位招聘。
（三）資格初審
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人員進行資格初審。資格審查將貫穿整個招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責(zé)。用人單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員，將取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
（四）筆試
筆試由云南自貿(mào)人資集團負責(zé)，以閉卷考試方式進行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。筆試形式為現(xiàn)場紙筆考試，考察方向為綜合能力及專業(yè)知識。通過資格初審合格的應(yīng)聘人員進入筆試環(huán)節(jié)。筆試時間和地點將提前以短信、郵件或電話的方式通知，沒有通過資格初審的應(yīng)聘者將不另行通知。筆試總分100分，按50%計入綜合成績。筆試成績得分從高到低排序，每個崗位進入資格復(fù)審及面試的比例為1:3（最終以招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定為準）。在資格復(fù)審及面試比例內(nèi)，若最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的情況，則并列進入后續(xù)程序。筆試成績將在，云南自貿(mào)人資集團公眾號公示三個工作日。
（五）資格復(fù)審及面試
1.面試前進行資格復(fù)審，復(fù)審工作由云南自貿(mào)人資集團負責(zé)實施。資格復(fù)審時間、地點以云南自貿(mào)人資集團短信、郵件或電話通知為準。
2.資格復(fù)審需提供以下資料：
（1）附件1、附件2、個人簡歷1份；
（2）報名資料原件及復(fù)印件各1份（包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告、職稱證書、職業(yè)資格證書、業(yè)績證明等相關(guān)資料）；
（3）若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試答辯資格，未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄本次應(yīng)聘。
3.面試答辯：面試答辯滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，按50%計入綜合成績。面試答辯成績低于70分者不進入下一環(huán)節(jié)，若未在規(guī)定的時間內(nèi)參加的應(yīng)聘者視為主動放棄。
（六）確定和公布綜合成績
綜合成績=筆試成績×50%+面試答辯成績×50%。各崗位根據(jù)綜合成績得分從高到低排序，若得分相同，則依據(jù)招聘崗位在具有“同等條件下優(yōu)先”情形的人員中優(yōu)先確定進入考察（背景調(diào)查）人員。若無“同等條件下優(yōu)先”的情形，則按面試成績排名高者進入下一環(huán)節(jié)。
綜合成績在云南自貿(mào)人資集團公眾號進行發(fā)布。
（七）考察（背景調(diào)查）和體檢
依據(jù)綜合成績，從高分到低分對招聘崗位分別按1:1的比例確定考察對象。采取談話、函調(diào)、征求意見等方式對考察對象的德能勤績廉等方面情況進行考察（背景調(diào)查）。
體檢標準參照國家公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。因考察（背景調(diào)查）不適宜任職、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按綜合成績從高分到低分依次遞補，確無合適人選的可取消該招聘崗位。對未進入后續(xù)環(huán)節(jié)，但綜合素質(zhì)較好的人員可視情況納入勐臘磨憨邊民互市運營管理有限責(zé)任公司專業(yè)人員后備人才庫。
（八）人員確定及擬聘用公示
考察結(jié)束后，由勐臘磨憨邊民互市運營管理有限責(zé)任公司內(nèi)控管理流程研究決定，并在云南自貿(mào)人資集團公眾號予以公示，公示時間為五個工作日。
公示期滿無異議的，由勐臘磨憨邊民互市運營管理有限責(zé)任公司指定專人同決定聘用人員進行廉政談話。
（九）任職
決定聘用人員按相關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)，任職人員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任或不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，免去試任職務(wù)。
PART 7薪酬待遇
新招聘的專業(yè)人才相關(guān)待遇按照《勐臘磨憨邊民互市運營管理有限責(zé)任公司績效考核管理制度（試行）》、《勐臘磨憨邊民互市運營管理有限責(zé)任公司薪酬管理制度（試行）》執(zhí)行。
（一）綜合維修工綜合月薪：5000元至5500元。
（二）會計綜合月薪：6500元至8500元。
PART 8招聘紀律
（一）嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒絕報名。
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受各級監(jiān)察部門、新聞媒體和社會的監(jiān)督。
（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；2.在招聘過程中作弊的；3.有其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定行為的。
PART 9其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位按綜合成績從高分到低分依次遞補:
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.討論決定聘用后10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）相關(guān)年限計算截止時間為2024年9月。
（三）此次招聘工作由紀檢監(jiān)察部門進行全過程監(jiān)督，在招聘過程中如有違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。監(jiān)督電話：0691-8811669。
（四）咨詢電話：0871—67426967，咨詢時間：工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。
（五）本公告未盡事宜由云南自貿(mào)人資集團負責(zé)解釋。
附件：
1.勐臘磨憨邊民互市運營管理有限責(zé)任公司2024年面向社會公開招聘專業(yè)人才報名表
2.勐臘磨憨邊民互市運營管理有限責(zé)任公司2024年面向社會公開招聘專業(yè)人才誠信承諾書
勐臘磨憨邊民互市運營管理有限責(zé)任公司
2024年10月21日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/1nfmWuF1xAOGBnPAeZikkA
