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2024年大理州創(chuàng)新融資擔(dān)保有限公司招聘工作人員公告

[日期:2024-11-01]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:24次

大理州創(chuàng)新融資擔(dān)保有限公司招聘工作人員公告

大理州創(chuàng)新融資擔(dān)保有限公司是根據(jù)《大理白族自治州人民政府辦公室關(guān)于大理州創(chuàng)新融資擔(dān)保有限公司組建方案的批復(fù)》(大政辦[2012]24號(hào))創(chuàng)辦的國有政府性擔(dān)保公司,成立于2012年6月14日,注冊(cè)資本5.52億元。公司以“依法經(jīng)營、誠信為本、防范風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)步發(fā)展”為經(jīng)營宗旨,為大理州重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和中小微企業(yè)搭建起穩(wěn)定的融資平臺(tái)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)和管理需要,遵循公平、公正、公開原則,計(jì)劃招聘業(yè)務(wù)人員1人。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則和方式

本次招聘工作全程公開透明,堅(jiān)持“公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”原則,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。本次公開招聘委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(大理州新程人力資源服務(wù)有限公司)負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、受理報(bào)名、簡歷篩選(資格審查)、筆試、面試、考察(背景調(diào)查)、體檢等相關(guān)工作。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義,認(rèn)同公司企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展模式,年齡在35周歲及以下(1989年10月28日以后出生)。

2.財(cái)務(wù)、漢語言文學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè),全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷。

3.有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

4.能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及日常辦公設(shè)備,具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。

5.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行;有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。

6.能夠服從單位的統(tǒng)一管理。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與初審

1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2024年11月5日17:00時(shí)止。

2.報(bào)名方式:掃描公告下方二維碼進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)本公告所列條件要求,如實(shí)提交相關(guān)信息和材料,每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報(bào)名。

3.資格初審:按照招聘條件對(duì)考生提交的報(bào)名資料匹配性、完整性進(jìn)行初審,通過電子郵件發(fā)送準(zhǔn)考證,未收到準(zhǔn)考證即未通過初審,不再另行通知。

4.報(bào)名提交材料格式:報(bào)名提交的資料一律采用PDF格式。報(bào)名需提供的所有材料如身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)及職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明材料等學(xué)歷資歷證明材料掃描件,圖片必須掃描成一個(gè)PDF文件(有且只能有一個(gè)PDF文件),否則審核視為不合格。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括:法律知識(shí)、公文寫作、財(cái)務(wù)知識(shí)等。)

3.筆試時(shí)間90分鐘,滿分100分。

4.筆試閱卷結(jié)束后,由招聘單位研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

(三)面試與資格復(fù)審

1.資格復(fù)審:達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按招聘人數(shù)與筆試成績由高到低的順序1:3的比例,確定參加資格復(fù)審人員,個(gè)人放棄或復(fù)審不合格,按筆試成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。由招聘單位對(duì)考生提交的報(bào)名資料進(jìn)一步核實(shí)。有關(guān)材料主要信息不實(shí)、不符合崗位要求的,有權(quán)取消該考生參加面試的資格。

2.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。

3.綜合成績

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(四舍五入保留兩位小數(shù))

四、體檢和考察

1.在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按照綜合成績排名和招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,按照面試成績由高到低的順序確定參加體檢和考察的人選;

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān);

3.考察工作:將采取查詢社會(huì)信用記錄、查詢犯罪記錄、面談等方法,了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決不予錄用。

4.因個(gè)人放棄或體檢考察不合格,按綜合成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示

體檢和考察合格考生確定為擬聘用人員,在“大理新程人力”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5天,接受社會(huì)監(jiān)督。

六、聘用及管理

1.擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,與大理州新程人力資源服務(wù)有限公司簽訂兩年期勞動(dòng)合同(試用期2個(gè)月),安排至大理州創(chuàng)新融資擔(dān)保有限公司。

2.按照法律法規(guī)及合作單位各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和績效考核,對(duì)違反法律法規(guī)、合作單位規(guī)章制度及考核不合格的將解除勞動(dòng)合同。

七、薪酬待遇

薪酬待遇:基本工資+績效,綜合薪資不低于3600元/月;購買五險(xiǎn)一金。

八、其他事項(xiàng)

請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀本公告。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的考生,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

咨詢電話:0872-2197646

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/iC4t06wCMgqO5jz2lzpjHg