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2019年普洱市路安服務有限公司招聘員工

[日期:2019-10-28]   來源:云南技能培訓網(wǎng)  作者:云南技能培訓網(wǎng)   閱讀:1787次

普洱市路安服務有限公司公開招聘員工的公告

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究并報請普洱市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會同意,面向社會公開招聘機動車檢測等人員10人,F(xiàn)將招聘的有關事項公告如下:

一、公司簡介

普洱市路安服務有限公司是經(jīng)普洱市人民政府2013年6月17日第47次常務會議審核批準,由原普洱安達勞動服務有限公司變更而設立的國有獨資公司。由普洱市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會履行出資人職責。公司注冊資本為6000萬元。主要經(jīng)營項目包括:機動車駕駛人科目二考試訓練服務、機動車駕駛人科目三考試訓練服務、摩托車、機動車安全技術檢測;汽車、摩托車修理;代辦機動車駕駛證、行駛證;道路交通安全設施安裝及銷售等業(yè)務。下設12個全資子公司和10個分公司,共有員工346人。

二、招聘原則

招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及人數(shù)

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四、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正,熱愛所報考崗位;

(二)具有招聘崗位所需的年齡、學歷、學位、專業(yè)和技能;

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)具有崗位所需要的其他條件。

五、招聘程序

本次招聘實施程序依次為:發(fā)布公告→報名→資格審查→筆試→面試→體檢→公示招聘結果→辦理手續(xù)。

(一)報名方式及時間

1.郵件報名。所需資料掃描件及填寫《應聘報名表》(按照報名表格式、內(nèi)容要求,認真準確地填寫有關內(nèi)容)。參與招聘的人員應在報名郵件主題上注明:姓名+應聘崗位+聯(lián)系方式,發(fā)送到報名郵箱768890733@qq.com。

2.現(xiàn)場報名。應聘者必須本人在周一至周五正常工作時間內(nèi)攜帶以上相關材料原件及復印件到路安公司辦公室報名(云南省普洱市思茅區(qū)思亭路56號四樓)。

3.需提供材料:個人簡歷、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、機動車駕駛證等原件及復印件。

4.報名時間:2019年10月28日至2019年11月3日截止。

(二)資格審查

報名結束后,招聘領導小組辦公室根據(jù)招錄條件對所有報名人員的身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書等材料原件進行審驗,符合條件的,準予報名,并進行公示,期限為2019年11月4日至2019年11月6日。符合條件人員參加第一輪考試。

(三)考試

1.考試方式。分兩輪考試,其中第一輪筆試,第二輪為面試。

2.筆試規(guī)則

原則上招聘崗位人數(shù)及報名人數(shù)需達到1:3及以上的比例進行考試。若招聘財務人員崗位達不到進行考試的比例人數(shù),只要有符合條件的人員報名也可進行考試。

3.筆試考試時間、地點及要求

(1)時間:2019年11月9日上午9:00-11:00;

(2)地點:普洱市職業(yè)教育中心教學樓(思茅區(qū)南屏鎮(zhèn)佛蓮山路68號);

(3)考場:與通知可參加考試人員時一并通知;

(4)要求:考生提前20分鐘入場,核對信息,遲到30分鐘,取消考試資格,考試期間,認真遵守考場規(guī)則,服從考試工作人員管理,接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和檢查。

4. 筆試內(nèi)容及成績

按照招聘崗位分類進行考試,試題組成及分值占比為“公共基礎知識20%+專業(yè)知識80%”。筆試公共基礎知識部分為時事政治、職業(yè)道德、企業(yè)管理等方面知識。專業(yè)知識部分主要測試與招聘崗位相關的專業(yè)知識。

筆試成績采用百分制計算。根據(jù)筆試成績,由高分到低分按照1:2比例確定參加面試人員。招聘財務人員崗位達不到進行面試的比例人數(shù),只要有符合條件的人員參加筆試后即可進入面試。因自動放棄或取消資格形成的空缺,按崗位筆試成績由高分到低分依次遞補面試人員。

筆試成績公示期限為2019年11月9日至2019年11月11日。

5. 面試內(nèi)容

各崗位專業(yè)知識實際操作、企業(yè)文化、國際國內(nèi)時事等內(nèi)容。專業(yè)類由招聘工作領導小組按招聘崗位所需部門要求進行命題。

6.面試時間及地點

時間暫定2019年11月12日下午14:30-18:00(若有變動提前通知),地點普洱市路安服務有限公司會議室。不按規(guī)定時間參加面試的,視為自愿放棄應聘資格。

7.面試采取百分制計分方式,根據(jù)各位評委的打分,去掉一個最高分和最低分,取剩余平均得分。面試結束現(xiàn)場公布面試成績。

面試評委由招聘工作領導小組抽取工作扎實、辦事公道、作風正派、業(yè)務過硬等綜合素質較高,具有現(xiàn)代企業(yè)管理、財務管理、機動車檢測等專業(yè)知識的相關專業(yè)人員組成。

8.考試總成績:根據(jù)筆試、面試成績確定總成績(筆試成績和面試成績各占50%)。考試總成績四舍五入計算到小數(shù)點后兩位數(shù),依據(jù)總成績由高分至低分等額確定擬錄用人選,如考試總成績分數(shù)并列,筆試考試成績高者為先?偝煽児緯r間2019年11月12日至2019年11月14日。

(四)體檢

通知擬錄用人選進行體檢。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。如遇體檢不合格者按綜合成績依次遞補。

(五)確定擬錄用人員

面試結束后,按考試總成績及體檢情況。由招聘領導小組辦公室確定進入擬錄用人選,提交招聘領導小組研究決定。

(六)按照發(fā)布公告的范圍對聘任人選進行公示,公示時間為5個工作日。

(七)聘用

對公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,根據(jù)公司管理辦法辦理入職試用手續(xù)。

六、薪酬

(一)試用期三個月,試用期工資1800元/月。

(二)試用期結束后,經(jīng)公司綜合考核符合聘用條件的,簽訂《勞動合同》,工資待遇按《普洱市路安服務有限公司薪資管理辦法》標準執(zhí)行,并繳納各項社保及公積金。

七、其他

(一)應聘人員應根據(jù)所學專業(yè)及崗位條件對崗報名,每位應聘者只能選擇應聘一個崗位,崗位一經(jīng)確定,一律不得更改。

(二)應聘者填報報名表要如實、詳盡。

(三)應聘人員在應聘期間要及時了解公司發(fā)布的招聘最新信息,并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,后果自負。

(四)為做到公平、公正、公開、透明,在本次招聘過程中,中共普洱市路安服務有限公司支部委員會紀檢監(jiān)察人員將對招聘工作進行全程監(jiān)督,杜絕營私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,使招聘工作順利完成。監(jiān)督舉報電話:0879-2200452。

(五)應聘者個人信息僅用于此次招聘,公司承諾對應聘者的個人信息予以保密,應聘資料恕不退還。

報名聯(lián)系人:王女士 18087985704

公司聯(lián)系電話:0879-2858858

附件:應聘報名表

普洱市路安服務有限公司

2019年10月11日

文章來源:http://www.puershi.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgk_content/10122-/2019-1028001.htm