2020年云南鳳凰文旅集團(tuán)有限公司招聘
云南鳳凰文旅集團(tuán)有限公司-招賢納士
需要招聘人員
1、 銷售總監(jiān)1名（30歲-38歲）
一、崗位職能：
1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略.根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)重大公關(guān),促銷活動的總體,現(xiàn)場指揮；
3.定期對市場營銷環(huán)境,目標(biāo),計劃,業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防 和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃；
4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂；
6.主持制訂,修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行；
7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷8年以上房地產(chǎn)銷售及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型房企及高端項目操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、8年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力；有一定房地產(chǎn)項目調(diào)研、策劃、推廣工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能獨(dú)立制定房地產(chǎn)營銷策劃方案和大型項目操控；
4、出色的溝通協(xié)調(diào)及促銷管理能力；
5、通曉客戶心理學(xué)，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)合同法律法規(guī)知識；
6、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神；心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng)，善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的成功欲望，能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力；
7、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理與整合、計劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力；
8、有獨(dú)立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理。
2、 案場主管1名（25歲-35歲）
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理每周組織銷售人員開總結(jié)例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議;
2、嚴(yán)格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立品牌形象;
3、檢查工裝、工牌的穿戴，樹立良好的團(tuán)隊形象;
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識及法規(guī)，提高個人和團(tuán)隊銷售人員的整體素質(zhì)、銷售技巧以及語言表達(dá)能力;
5、培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契，其他員工接待客戶時，應(yīng)積極主動地給予配合，促進(jìn)成交，對于不能成交的原因，進(jìn)行分析、總結(jié)、找出問題所在;
6、了解市場情況進(jìn)行比較、分析，找出銷售難點(diǎn)和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;
7、做好定金收據(jù)、認(rèn)購書、傭金收據(jù)的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;
8、做好銷售報表、銷售總結(jié)、每周例會向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
二、崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專；
2、4年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型房地產(chǎn)項目營銷策劃經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、市場營銷、法律等相關(guān)知識，熟悉市場情況；
4、較強(qiáng)的文字處理能力，管理能力、服務(wù)意識。
3、 銷售秘書1名（25歲-35歲）
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)簽、合同備案、銀行按揭、資料收集、房產(chǎn)證辦理
2、一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作；
2、負(fù)責(zé)由部門代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作；
3、負(fù)責(zé)組織大型行政工作會議的記錄及會議紀(jì)要的起草工作；
4、負(fù)責(zé)每周會議安排的編制工作，協(xié)助主任做好其他會議的組織通知等會務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實(shí)情況，將了解的情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)辦公室日常政務(wù)接待，來訪客人接待及日常事務(wù)性工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，年齡在25-35歲，女性；
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備較強(qiáng)的聽說能力、工作效率高、條理性強(qiáng)、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊合作精神；
3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力。
4、 置業(yè)顧問8名（22歲-35歲、男女不限）
一、崗位職責(zé)：
1、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；
2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交；
3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；
4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估，提交銷售總結(jié)報告；
6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)；
7、維護(hù)售樓現(xiàn)場設(shè)施的完好及清潔。
二、任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；
3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè)，有工作激情和進(jìn)取精神；
4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；
5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實(shí)。
6、普通話流利。
5、水吧1名（20歲-28歲）
一、崗位職責(zé)
售樓處接待、指引客戶。為客戶準(zhǔn)備茶水。
二、任職要求
20-28歲，形象好、氣質(zhì)佳。
6、秩序維護(hù)員1名（含開車）（22歲-38歲）
一、崗位職責(zé)：
1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全。
二、任職要求：
1、 政治合格，品行良好，遵紀(jì)守法、無犯罪記錄；
2、 年齡在22周歲至38周歲的中國公民；
3、身體健康、五官端正；
4、初中文化程度以上，有志保安工作的社會青年及退伍軍人。
報名熱線：0878-6081866
產(chǎn)營銷中心
2020年1月3日
文章來源：https://www.ynzp.com/cms/PublicNotice/Content/117824.html
