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2020年大姚璐輝電子科技有限責任公司招工

[日期：2020-01-10] 來源：云南技能培訓網作者：云南技能培訓網閱讀：2036次

大姚璐輝電子科技有限責任公司招工簡章

一、公司簡介

大姚璐輝電子科技有限責任公司成立于 2019年6月，位于大姚縣城小康苑集中安置點，目前有員工58人，是一家致力于各類電源變壓器、電感等元器件的加工生產的勞動密集型加工制造扶貧企業(yè)，同時，是我縣重點招商引資企業(yè)。公司主要和浙江海寧聯豐東進電子有限公司、吳江伏特電子工業(yè)有限公司、楊麒電子科技有限公司、松上電子蘇州有限公司、杭州英飛特電子有限公司、蘇州明緯電子有限公司、舒馬克蘇州有限公司等企業(yè)合作，訂單穩(wěn)定。2020 年擬招聘 800名員工，經大姚璐輝電子科技有限責任公司面試、體檢合格，簽訂勞動合同后，分三批次輸送到浙江海寧聯豐東進電子有限公司以工代訓6個月，期間按浙江海寧聯豐東進電子有限公司要求進行管理，享受該企業(yè)工資福利待遇以及相關的就業(yè)補助政策，6個月滿后回大姚璐輝電子科技有限責任公司工作（不愿回大姚的可繼續(xù)留在海寧聯豐東進電子有限公司）。

二、招聘工種及要求

2020年合計招聘800人，其中第一批200人。所有應聘人員須持本人身份證原件，并提供一寸免冠近照2張。

（一）機器繞線操作工

1.招聘人數：90人；

2.崗位要求：男女不限，年齡16-42歲，無學歷要求識字即可，有無工作經驗均可。

（二）裝配操作工

1.招聘人數：80人；

2.崗位要求：男女不限，年齡16-45歲，無學歷要求識字即可，有無工作經驗均可；

（三）品質管理員

1.招聘人數：5人；

2.崗位要求：男女不限，年齡20-35歲，高中以上學歷，有工作經驗者優(yōu)先。

（四）工程技術員

1.招聘人數：3人；

2.崗位要求：男女不限，年齡22-35歲，高中以上學歷，有工作經驗者優(yōu)先。

（五）檢測員

1.招聘人數：6人；

2.崗位要求：男女不限，年齡18-35歲，初中以上學歷，有工作經驗者優(yōu)先。

（六）流水線線長

1.招聘人數：4人

2.崗位要求：男女不限，年齡18-35歲，初中以上學歷，有工作經驗者優(yōu)先。

（七）班長

1.招聘人數：4人；

2.崗位要求：男女不限，年齡18-35歲，初中以上學歷，有工作經驗者優(yōu)先。

（八）組長

1.招聘人數：8人；

2.崗位要求：男女不限，年齡18-35歲，初中以上學歷，有工作經驗者優(yōu)先。

三、薪資福利

（一）大姚璐輝電子科技有限責任公司

1.工作時間：每月工作26天，每天工作10-12小時。

2.食宿：自理。

3.工資：計件核算，按月發(fā)放，多勞多得；操作工2000-4000元/月左右（全勤+計件+績效）；品質管理人員3000-5000元/月左右（全勤+產量+合格率+績效）；工程技術員4000-7000元/月左右（全勤+產量+合格率+績效）；檢測員3000-4800元/月左右（全勤+計件+績效）；流水線線長3000-5000元/月左右（全勤+產量+合格率+績效）；班長2800-4800元/月左右（全勤+產量+合格率+績效）；組長2800-4500元/月左右（全勤+產量+合格率+績效）。

4.其他福利：月滿勤者可獲得滿勤獎 100 元；傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品，年底發(fā)放年貨。

5.保險：公司按規(guī)定為員工購買保險。

6.路費報銷:回大姚璐輝電子工作滿三個月，報銷返程路費（火車硬座/客車票）。

（二）以工代訓企業(yè)：浙江海寧聯豐東進電子有限公司（以工代訓期間按浙江海寧聯豐東進電子有限公司要求進行管理，享受該企業(yè)工資福利待遇。同時，建檔立卡貧困勞動力享受有關就業(yè)補助政策。）

1.工作時間：每月工作26天，每天工作10-12小時。

2.住宿：提供免費6人間，宿舍內有熱水器，水電費均攤。

3.餐補：公司食堂就餐，工作期間享有10元/天的餐費補貼，請假或休息無補貼。

4.工資：按月發(fā)放，第一個月計時+計件一般不少于 3200 元；第二個月開始實行計件工資，一般在 4500-5500元左右。

5.其他福利：月滿勤者可獲得滿勤獎 200 元，年滿勤者可享受年滿勤獎；按年份計算發(fā)放工齡工資；每季度發(fā)放勞保；傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品，年底發(fā)放年貨。

6.保險：公司按規(guī)定為員工購買保險。

7.路費報銷：工作滿六個月報銷350元的路費（火車票）；工作滿一年，報銷700元的路費（火車票）。

8.其它：公司實行人性化管理，全年實行單休。