2020年中交疏浚（昆明）環(huán)保工程有限公司招聘
中交疏浚（昆明）環(huán)保工程有限公司招聘公告
中交疏浚（昆明）環(huán)保工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱“昆明公司”）是由中交生態(tài)環(huán)保投資有限公司出資成立的專業(yè)化子公司。作為中交在云南地區(qū)重要的環(huán)保業(yè)務(wù)投資開發(fā)平臺(tái)，昆明公司履行區(qū)域統(tǒng)籌職能，協(xié)同區(qū)域內(nèi)各公司，以水利水環(huán)境、傳統(tǒng)水務(wù)及市政業(yè)務(wù)為主要投資方向，先后在昆明市、曲靖市、玉溪市、楚雄州及紅河州等地區(qū)投資實(shí)施多個(gè)項(xiàng)目。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)按照公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，面向社會(huì)招聘部分管理人員，具體事宜公告如下：
一、招聘崗位
1.產(chǎn)業(yè)開發(fā)部副經(jīng)理1名
2.市場(chǎng)開發(fā)部副經(jīng)理1名
3.規(guī)劃建設(shè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理2名
4.綜合管理部業(yè)務(wù)經(jīng)理1名
工作地點(diǎn)：云南省
二、崗位職責(zé)及任職條件
（一）產(chǎn)業(yè)開發(fā)部副經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，制定工作計(jì)劃和實(shí)施措施；
2.負(fù)責(zé)流域綜合開發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、招商引資及運(yùn)營(yíng)管理等工作；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資方案策劃和編制；
4.負(fù)責(zé)對(duì)外投資合作的聯(lián)系及洽談。
任職條件：
1.高度認(rèn)同中國(guó)交建、中交生態(tài)的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，符合中國(guó)交建“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標(biāo)準(zhǔn)；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、文化旅游、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
3.具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱任職資格；
4.具有5年以上文旅康養(yǎng)、特色小鎮(zhèn)等項(xiàng)目開發(fā)、招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的組織協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力，熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策；
5.年齡在 40周歲以下，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
6.業(yè)績(jī)突出或有在中交所屬單位產(chǎn)業(yè)開發(fā)經(jīng)歷者，可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
（二）市場(chǎng)開發(fā)部副經(jīng)理
1.根據(jù)公司的市場(chǎng)開發(fā)目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂月度、季度及年度開發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)開發(fā)工作；
3.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的前期調(diào)研、開發(fā)策劃和可行性分析，組織項(xiàng)目的制標(biāo)與投標(biāo)等相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)擬投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算等其他工作。
任職條件：
1.高度認(rèn)同中國(guó)交建、中交生態(tài)的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，符合中國(guó)交建“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標(biāo)準(zhǔn)；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)；
3.有5年以上市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4.具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱任職資格；
5.年齡在 40周歲以下，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
6.項(xiàng)目開發(fā)業(yè)績(jī)優(yōu)秀或有在中交所屬單位市場(chǎng)開發(fā)/投資管理經(jīng)歷者，可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
（三）建設(shè)管理部業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃和實(shí)施措施；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的報(bào)批報(bào)建等建設(shè)程序的管理工作；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)；
4.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府及上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)安全環(huán)保的法律法規(guī)和規(guī)章制度，組織落實(shí)安全、環(huán)保、質(zhì)量、進(jìn)度等各項(xiàng)管理要求。
任職條件：
1.高度認(rèn)同中國(guó)交建、中交生態(tài)的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，符合中國(guó)交建“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標(biāo)準(zhǔn)；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類、規(guī)劃類等相關(guān)專業(yè)；
3.具有5年以上建設(shè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱任職資格；
5.年齡在35周歲以下，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
6.持有注冊(cè)一級(jí)建造師或注冊(cè)安全工程師資格證者優(yōu)先考慮。
（四）綜合管理部業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議、活動(dòng)、具體事務(wù)的組織和實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)人力資源管理；
3.負(fù)責(zé)公司的檔案管理；
4.協(xié)助開展企業(yè)文化建設(shè)有關(guān)工作。
任職條件：
1.高度認(rèn)同中國(guó)交建、中交生態(tài)的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，符合中國(guó)交建“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標(biāo)準(zhǔn)；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，漢語言、新聞學(xué)、文秘等相關(guān)或相近專業(yè)；
3.中共黨員，具有3年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底扎實(shí)；
4.年齡在35周歲以下，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
5.業(yè)績(jī)突出或有在中交所屬單位人事/黨務(wù)管理經(jīng)歷者，可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
三、招聘流程：
按照公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，采取自愿報(bào)名、資格審查、面試、體檢、錄用等主要程序進(jìn)行。
四、報(bào)名要求：
（一）報(bào)名方式
1.符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并填寫《中交生態(tài)應(yīng)聘人員登記申請(qǐng)表》、相關(guān)證件掃描件和對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)知和思考的文字材料，發(fā)送至報(bào)名郵箱501377214@qq.com。
2.填寫時(shí)須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘單位-應(yīng)聘崗位-XXX（應(yīng)聘者姓名）”。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間
原則上即日起至2020年4月30日
五、其他事項(xiàng)：
（一）面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件通知為準(zhǔn)。
（二）如工作地點(diǎn)變動(dòng)需服從公司安排。
（三）我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，恕不退還。
（四）如對(duì)招聘信息有疑問，請(qǐng)發(fā)郵件至報(bào)名郵箱進(jìn)行咨詢。
（五）面試結(jié)束后，我們將以電子郵件或電話方式通知面試結(jié)果。
來源：http://www.kmrcjob.cn/wpage/shtml/p_201687.html
