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2020年云南產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司招聘

[日期:2020-03-20]   來源:云南技能培訓網(wǎng)  作者:云南技能培訓網(wǎng)   閱讀:1384次

云南產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司招聘信息

崗位: 投資顧問(業(yè)務性)

崗位職責:

1.公司提供客源及銷售平臺,便于拓展業(yè)務;

2.熟悉公司產(chǎn)品、增加客戶對公司產(chǎn)品的了解;

3.為客戶提供專業(yè)的投資咨詢服務,積極為客戶解決投資問題,挖掘客戶的潛力;

4.促使有意向客戶簽約成單,實現(xiàn)共贏,定期與客戶溝通;

5.維護老客戶,與客戶建立良好關系,并能與之形成長期合作關系。

任職資格:

1.年齡18——28,男女不限,熱愛銷售工作,有無經(jīng)驗均可;

2.敢于挑戰(zhàn)高薪,有強烈掙錢欲望,有團隊合作精神,充滿激情,用于挑戰(zhàn);

3.能適應銷售工作,反應能力快,能承受一定的工作壓力;

4.行為自律,渴望成功,歡迎喜愛銷售工作的精英來投簡歷。

薪酬待遇:

1.無責任底薪3000元+高提成+個人獎金(周獎+月獎+開單獎+業(yè)績獎),平均薪資6-12k;

2.良好的晉升空間(全部管理人員均在公司內(nèi)部提拔)晉升構架:銷售代表-銷售組長-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān);

3.豐厚的激勵獎:

豐厚獎金,蘋果手機,蘋果筆記本,國內(nèi)外旅游,活動抽獎及豐富的團隊活動以及國內(nèi)外旅游獎勵(工作水果+生日禮品+年節(jié)禮品)優(yōu)良的辦公環(huán)境,讓新人快速成長 。

崗位:證券分析師

一、崗位職責:

1、負責把握股票、證券市場趨勢,分析大盤行情;把握國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟動向和行業(yè)發(fā)展動態(tài),收集和分析相關的行業(yè)信息數(shù)據(jù),并進行相關性分析、研判行情走勢。

2、負責對公司股票客戶的直/錄播的專業(yè)講課,實時解盤,技術指導。

3、負責為客戶提供專業(yè)的股票分析建議,并制定相應的投資方案及策略。結合股票市場交易行為,進行交易策略分析。

4、能獨立制作課件,獨立講授專業(yè)投資課程,獨立主持理財沙龍、網(wǎng)站直播等活動。

5、負責對股票市場主流趨勢,熱點,主題投資策略、分析報告以及撰寫,能夠獨立撰寫投顧文章(每天更新)。

6、負責和團隊一起研究股市行情及操作策略,支持和協(xié)助銷售團隊完成任務。

7.擁有自已的獨立贏利模式+交易體系優(yōu)先考慮錄用。

8.有運行新媒體平臺的經(jīng)驗優(yōu)先考慮錄用。

二、崗位要求:

1、本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟相關專業(yè)優(yōu)先,具有證券投顧執(zhí)業(yè)資格證,男女不限。

2、熟練掌握證券投資技術和基本理論分析,對技術分析有獨到見解。對股票市場有強烈的興趣,精通技術分析與講解,具有2年及以上證券投顧公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、無犯罪記錄,擁有良好的職業(yè)道德及較強的金融理論知識。

4、有上過媒體,有過鏡頭,錄過節(jié)目的優(yōu)先。

5、具有良好的語言表達能力以及文字書寫能力,人品端正,謙虛好學,具有團隊合作精神,意志堅強,能承受壓力,愛崗敬業(yè),誠實信用。

薪資待遇:4.5-6k底薪加業(yè)績提成, 周末雙休,購買五險

崗位:合規(guī)專員

崗位職責

1.負責組織建立和完善內(nèi)控合規(guī)管理及行業(yè)法律風險管理體系,協(xié)調(diào)各部門制訂各項業(yè)務的合規(guī)管理制度或流程;

2.負責對公司各項業(yè)務及操作進行合規(guī)性審查和監(jiān)控,防范操作風險,保證各項業(yè)務的合規(guī)性和高效運營;

3.研究、分析行業(yè)相關的法規(guī)政策,定期對風險進行分析,并及時更新、完善風險控制制度,實現(xiàn)合規(guī)風控制度優(yōu)化;

4.負責組織定期檢查,對可能出現(xiàn)的合規(guī)、行業(yè)法律風險問題提出預警,對已出現(xiàn)的風險問題,提出整改意見并監(jiān)督相關部門落實;

5.負責組織實施公司員工風險防范意識及措施等培訓;

6.完成領導交辦的其他臨時事項。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,法律、審計、經(jīng)濟管理、金融等專業(yè);

2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、合規(guī)風險識別能力、數(shù)據(jù)分析能力;

3.金融工作背景,證券投資咨詢、銀行、基金、保險等合規(guī)管理工作經(jīng)驗1年以上;

4.誠實、敬業(yè)、積極、認真,能夠承擔較大的工作壓力。

薪資待遇:4-5k,周末雙休,購買五險

崗位:人事專員

崗位職責:

1.負責員工的招聘、培訓、入離調(diào)轉等相關手續(xù);

2.負責建立和維護人事檔案和公司花名冊,員工合同簽訂及時更新員工的個人信息和資料;

3.協(xié)助部門經(jīng)理建立積極的員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,協(xié)助并配合其他部門做好員工思想;

4.協(xié)助部門經(jīng)理進行公司員工培訓工作,組織實施培訓工作,檢查、跟蹤效果并不斷滿足公司發(fā)展需求;

5.協(xié)助部門經(jīng)理制定績效考核政策,組織實施績效管理,使績效考核體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;

6.協(xié)助負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;

7.協(xié)助制定公司人事管理制度,參與人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;

8.完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷;有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力;

3.誠實、敬業(yè)、積極、認真,能夠承擔較大的工作壓力。

薪資待遇:4-5k, 周末雙休,購買五險

工作地址:昆明市西山區(qū)萬達雙塔南塔40樓4006

聯(lián)系人:王玥

聯(lián)系電話:13064298911 0871-68013124

來源:http://jyj.km.org.cn/c/2020-03-12/3409444.shtml