昆明市呈貢區(qū)審計(jì)局2020年招聘
昆明市呈貢區(qū)審計(jì)局2020年招聘公告
昆明市呈貢區(qū)審計(jì)局是區(qū)政府職能部門之一，主要承擔(dān)區(qū)本級(jí)預(yù)算執(zhí)行、其他財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況和政府投資建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督，專項(xiàng)審計(jì)、行業(yè)審計(jì)和審計(jì)調(diào)查工作。工作地點(diǎn)在昆明市呈貢區(qū)。
一、招聘崗位
財(cái)務(wù)審計(jì)專員1名、工程（造價(jià)）審計(jì)專員1名、計(jì)算機(jī)審計(jì)專員1名，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、崗位要求
（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)擁護(hù)并執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
（二）從事工程造價(jià)、財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)、計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用等相關(guān)工作3年以上，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有會(huì)計(jì)、審計(jì)、工程造價(jià)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱，具備履行職責(zé)所必備的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能；
（三）身體健康、無(wú)違法違紀(jì)行為記錄，年齡40周歲及以下，高級(jí)職稱放寬到45周歲；
（四）熟練運(yùn)用辦公軟件，文檔處理能力強(qiáng)；
（五）符合本單位對(duì)所需崗位的其他要求。
三、招聘流程
（一）報(bào)名時(shí)間：2020年3月23日—4月11日
（二）報(bào)名方式和初審：
（1）本次應(yīng)聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員須登錄中國(guó)呈貢官網(wǎng)首頁(yè)(http://cg.km.gov.cn)信息公開(kāi)下公示公告板塊（http://cg.km.gov.cn/gsgg/），搜索關(guān)鍵字，找到《昆明市呈貢區(qū)審計(jì)局2020年公開(kāi)招聘審計(jì)專員的公示》下載報(bào)名表，或登錄呈貢區(qū)人民政府重要事項(xiàng)公示官網(wǎng)首頁(yè)（http://gs.yn.gov.cn/gongshi/areagg.jsp?bmid=148）公示事項(xiàng)板塊，找到《昆明市呈貢區(qū)審計(jì)局2020年公開(kāi)招聘審計(jì)專員的公示》下載報(bào)名表。填寫(xiě)報(bào)名表后發(fā)送至呈貢區(qū)審計(jì)局電子郵箱：cgxqsjj@163.com。
（2）初審。應(yīng)聘人員在發(fā)送報(bào)名表的同時(shí)，按照招聘條件的要求，掃描身份證、學(xué)歷證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件，隨報(bào)名表同時(shí)發(fā)送至昆明市呈貢區(qū)審計(jì)局郵箱進(jìn)行資格初審。
（3）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)情況，對(duì)不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息情況的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
(三)復(fù)審和面試：
我局通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或電話通知應(yīng)聘人員參加復(fù)審和面試（地點(diǎn)、方式另行通知），未接到我局網(wǎng)絡(luò)或電話通知的應(yīng)聘者為落選人員。
復(fù)審時(shí)請(qǐng)?zhí)峁﹫?bào)名材料的原件，審核后現(xiàn)場(chǎng)返還。不按要求提供材料或到場(chǎng)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。復(fù)審合格者隨后參加面試。
四、體檢
復(fù)審和面試通過(guò)的應(yīng)聘人員參加體檢。進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，有關(guān)費(fèi)用自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。
五、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員體檢合格后，按程序辦理錄用手續(xù)，與區(qū)審計(jì)局簽訂期限三個(gè)月的試用期合同，試用期不合格的，直接解除合同。試用期滿后合格的，簽訂聘用合同，聘用期一般為3年。
六、薪酬待遇及違約責(zé)任
（一）薪酬待遇
所聘崗位人員薪酬采取按月計(jì)發(fā)與年度考核相結(jié)合的方式發(fā)放，按月發(fā)放的工資為5500元/月（含國(guó)家規(guī)定辦理的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)），績(jī)效獎(jiǎng)金2500元/月，年終考核評(píng)定為稱職后，績(jī)效獎(jiǎng)一次性發(fā)放。
（二）違約責(zé)任
合同一經(jīng)簽訂，中途不得解除合同，合同期內(nèi)因個(gè)人原因提前解除合同，扣除當(dāng)年全額績(jī)效獎(jiǎng)并扣除個(gè)人合同違約保證金5000元。
七、有下列情形之一的不得參加本次招聘：
（一）受過(guò)刑事處罰的；
（二）有多次失信記錄或有一次性質(zhì)比較惡劣的失信記錄的；
（三）隱瞞、編造虛假個(gè)人資料和經(jīng)歷的；
（四）不符合本次招聘崗位要求的；
（五）有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0871-67471296
聯(lián)系人：楊學(xué)瓊 奚云申
郵箱：cgxqsjj@163.com
來(lái)源：http://cg.km.gov.cn/c/2020-03-19/4168750.shtml
